Skip to content

Сколько времени уходит на охрану труда

Впишите, сколько у вас за год приёмов, нарядов-допусков, обходов, медосмотров и других операций — анкета покажет ранжированный список: сверху то, что съедает больше всего часов.

БесплатноБез регистрацииСчитается в браузереНичего не уходит без вашей команды

Модель нагрузки специалиста по охране труда стоит на двух слоях: сколько раз в год происходит операция и сколько минут она занимает. Второе можно оценить по аналогии — этим занимается редакция. Первое знает только сам специалист: сколько у него в реальности приёмов, увольнений, нарядов-допусков, обходов, несчастных случаев. Эта анкета собирает именно первое — ваши объёмы — и считает по ним, куда уходит год.

Часть полей анкета пробует заполнить сама — по данным, которые уже лежат в вашем браузере (кадровые события, наряды-допуски, обходы, микротравмы, активные обязательства по медосмотру из календаря сроков). Где данных достаточно — подставляется расчётное значение с пометкой периода и источника; где данных мало или мы их здесь не ведём — поле остаётся пустым, впишите на глаз. Итоговый расклад по часам удобно держать рядом с общей панелью комплектности «Моя система ОТ» — там видно, что уже закрыто инструментами.

Знакомая ситуация?

Кажется, что время съедают мелочи
На деле обычно наоборот: несколько крупных процессов (приём, наряды-допуски, подготовка к проверке) забирают часы десятками, а мелкие задачи заметны просто потому, что их много. Без цифр непонятно, что оптимизировать первым.
Нечем обосновать нагрузку перед руководством
«Не справляюсь один» звучит как жалоба, пока за ней нет цифры «N часов в год на такие-то операции». Ранжированный список по часам — уже аргумент, а не ощущение.

Посчитайте, куда уходит ваш год

Здесь нет «во сколько раз быстрее с нами»

Заявленная нашим продуктом планка «втрое быстрее» не подтверждена ни одним замером секундомером — это честно написано в наших же внутренних правилах, и мы не будем делать вид, что цифра ниже что-то про это доказывает. Минуты на операцию — наша оценка «на глаз», не факт, поэтому итог показан диапазоном, а не точным числом. Что эта анкета умеет — показать, на какие операции у вас уходит больше всего часов по вашим же объёмам, и какие из них уже закрыты инструментом, а какие нет. Это разные вещи, и мы их не путаем.

АнкетаОбъёмы → минуты на операцию (можно поправить) → ранжированный список часов1 Впишите объёмы за год (или начните с примера по размеру)2 При желании поправьте минуты на операцию под себя3 Смотрите ранжированный список — сверху самое дорогое по часам

Можно начать с примера по размеру предприятия — числа условные, поправьте под себя:

≈ 23 ч/годдиапазон 12–35 ч (3 рабочих дней по 8 часов, в середине диапазона)

Объёмы — ваши (или посчитаны по вашим данным — отмечено «✓» выше). Минуты на операцию — наша оценка, и она нигде не проверена секундомером, поэтому итог — диапазон, а не точная цифра. Это не измерение того, во сколько раз с нами быстрее, — такого измерения в проекте пока нет ни по одному действию.

Покрытие инструментами (не скорость — только состав):есть: 3 ч (13%)частично: 20 ч (87%)нет: 0 ч (0%)
  1. 1Ежемесячный разбор сроковДержать все сроки в одном месте, видеть поимённо, кто и до какого числа (раз в месяц)частично12 ч(6–18)
  2. 2Годовая отчётность и планированиеПланирование мероприятий и бюджета по охране труда на годчастично8 ч(4–12)
  3. 3Годовая отчётность и планированиеСтатистическая отчётность (форма 7-травматизм и связанные годовые формы)есть инструмент3 ч(2–5)

Ещё 36 операций не считаются — по ним не вписан объём.

Поделиться цифрами с нами

Чтобы понимать, на что у специалистов реально уходит время, и что чинить первым.

Впишите хотя бы один объём выше, чтобы было что отправлять.

Приём заявок на сайте технически требует телефон — анонимная отправка (совсем без контакта) сейчас недоступна, это ограничение канала приёма, а не анкеты. Если телефон оставить, мы сможем вернуться с ответом; расчёт выше в любом случае уже посчитан и никуда не делся, даже если ничего не отправлять.

Перезвоним и поможем подобрать обучение

Частые вопросы

Почему нет цифры «во сколько раз быстрее с нами»?

Потому что её не на чем посчитать честно: коэффициент ускорения — это отношение «было / стало» на одной и той же настоящей задаче, у одного и того же человека, с секундомером. Таких замеров в проекте пока ноль. Показывать вместо этого отношение «часов без инструмента» к «часов с инструментом, которых никто не мерил» — значит выдать оценку за измерение. Анкета вместо этого честно показывает состав нагрузки и то, у каких операций инструмент есть, а у каких нет.

Откуда взялись минуты на каждую операцию?

Это оценка редакции по аналогии — с объёмом типового документа, числом обязательных полей формы, похожим процессом. Ни одно действие не засечено секундомером ни разу, поэтому у каждой оценки на экране есть право на ошибку до половины в любую сторону, и вы можете поправить любую цифру под свою реальность в разделе «Поправить минуты на операцию».

Куда уходят мои цифры — они отправляются нам?

Нет, по умолчанию всё остаётся в вашем браузере. Отправка — только по вашему явному нажатию отдельной кнопки внизу анкеты, и перед отправкой вы видите ровно тот список чисел, который уйдёт. Считать анкету можно и без отправки — результат от этого не меняется.

Что если я не знаю точный объём операции?

Впишите порядок величины — анкета и так честно показывает диапазон, а не точное число. Для части полей (кадровые события, наряды-допуски, обходы, микротравмы, активные обязательства по медосмотру) можно вообще не вспоминать: если по ним есть история в вашем браузере, анкета подставит расчётное значение сама и покажет, за какой период считала.

Почему у части полей число уже стоит, когда я только открыл анкету?

Оно подставлено по вашим же данным в этом браузере — например, по кадровым событиям или по реестру нарядов-допусков — и помечено «✓ по вашим данным» с указанием периода. Это предположение, а не факт: если часть работы вы ведёте не у нас, число будет занижено. Поправьте его вручную — правка сразу помечается как «введено вами».

Почему для обучения число никогда не подставляется само?

Сроки обучения ведёт кабинет платформы, а не этот браузер — у анкеты просто нет доступа к этим данным локально. Это честный пробел, а не недосмотр: впишите значение на глаз.

Связанные материалы

Расклад по часам подтвердил перегрузку?
Анкета показала, что именно съедает год. Часть этих операций можно не делать самим: аутсорсинг охраны труда забирает обучение и протоколы, СОУТ и производственный контроль, а администрирование берёт на себя платформа. Или начните с бесплатного аудита обучения — за 3 рабочих дня, без обязательств.