Проверочный лист ГИТ № 19: Специальная оценка условий труда
Коротко: это контрольные вопросы формы проверочного листа № 19 из приказа Роструда № 20 «Специальная оценка условий труда». По ним государственная инспекция труда проверяет работодателя — пройдите их для самопроверки.
Основная статья: Каталог проверочных листов · Приказ Роструда № 20
Контрольные вопросы
1. Проведена специальная оценка условий труда (СОУТ)? Основание: Приказ Минтруда № 776н от 29.10.2021, п. 47 (СОУТ — основной процесс), п. 48 (базовый процесс); ФЗ № 426-ФЗ от 28.12.2013, ст. 9 (порядок проведения СОУТ)
2. СОУТ проведена не позднее 5 лет с предыдущей либо в связи с внеплановыми основаниями? Основание: ФЗ № 426-ФЗ, ст. 8, 17
3. Утверждён перечень рабочих мест, на которых проводится СОУТ, с указанием идентификации вредных и (или) опасных факторов? Основание: ФЗ № 426-ФЗ, ст. 10
4. Заключён договор с организацией, проводящей СОУТ (имеющей право на её проведение)? Основание: ФЗ № 426-ФЗ, ст. 19
5. Карты СОУТ доведены до работников под подпись в течение 30 календарных дней? Основание: ФЗ № 426-ФЗ, ст. 15, ч. 5
6. Результаты СОУТ внесены в Федеральную государственную информационную систему? Основание: ФЗ № 426-ФЗ, ст. 18
Что дальше
- Соберите свой чек-лист под задачу — конструктор чек-листов.
- Подготовьтесь системно — сценарий «Готовлюсь к проверке ГИТ».
Частые вопросы
Что проверяет инспектор ГИТ по проверочному листу № 19?
Лист № 19 охватывает специальную оценку условий труда (СОУТ): сам факт проведения СОУТ, соблюдение периодичности не позднее 5 лет, наличие перечня рабочих мест, договор с организацией, проводящей СОУТ, ознакомление работников с картами СОУТ и внесение результатов в федеральную информационную систему.
Как часто нужно проводить СОУТ, чтобы пройти этот пункт проверки?
Согласно контрольному вопросу листа, СОУТ должна быть проведена не позднее 5 лет с предыдущей оценки либо во внеплановом порядке при наличии соответствующих оснований (ФЗ № 426-ФЗ, ст. 8, 17).
В какой срок нужно ознакомить работников с картами СОУТ?
Лист указывает срок в 30 календарных дней — карты СОУТ должны быть доведены до работников под подпись в течение этого периода (ФЗ № 426-ФЗ, ст. 15, ч. 5).
На основании какого документа составлен этот проверочный лист?
Лист составлен по форме проверочного листа № 19 из приказа Роструда № 20 «Специальная оценка условий труда», а контрольные вопросы опираются на ФЗ № 426-ФЗ и приказ Минтруда № 776н.
Где посмотреть все контрольные вопросы и их обоснования?
Все 6 пунктов листа с точными ссылками на нормы приведены в разделе «Контрольные вопросы» на этой странице.
Связанные материалы: