Skip to content
ООО «ЛЕС ЭКСПОРТ»: один специалист вместо двух — даже на участках в 800 км
Лесозаготовка и лесопиление — сезонный штат, обособленные подразделения в тайге за сотни километров и высокая опасность работ. Собрать рабочих на инструктаж или обучение — значит дни дороги и ожидания: пока доедешь до участка, пока люди вернутся со смены.
В ООО «ЛЕС ЭКСПОРТ» с этим жил руководитель службы ОТиПБ Александр Ильин. Согласование списков на обучение занимало до двух недель, на инструктажи уходило до 5 рабочих дней за квартал. После перехода на платформу один специалист закрывает охрану труда, экологию и медосмотры — там, где раньше не хватало второго сотрудника.
← Все кейсы
ООО «ЛЕС ЭКСПОРТ»
Лесозаготовка и лесопиление, штат 60–100 человек (сезонность)
Ильин Александр Викторович · Руководитель службы ОТиПБ
2 СОТа → 1справляется один, плюс экология и медосмотры
Было
- Согласование списков на обучение занимало от 1 дня до двух недель — списки согласовывал сам руководитель.
- На инструктажи уходило до 5 рабочих дней за квартал: обособленные подразделения в 800 км в тайге, 12–14 часов дороги и 2–3 суток ожидания смены.
- Обучение сложно контролировать; рассматривали найм второго специалиста по охране труда.
Стало
- Внутреннее обучение своей комиссией — ушли длительные согласования.
- Автоматические уведомления о старте обучения, видны стадии каждого работника.
- Со всеми вопросами справляется один человек — и закрывает экологию и медосмотры.
Я бы не хотел вспоминать, как я работал до использования платформы: постоянные дедлайны, много писанины. Сейчас могу увидеть все процессы — от назначения обучения до инструктажей, полностью забыл про графики, система сама уведомит о сроках. — Ильин Александр Викторович, ООО «ЛЕС ЭКСПОРТ»
Обособленные подразделения находятся в 800 км от города, в тайге — раньше ради инструктажа приходилось ехать 12–14 часов и ждать, пока рабочие вернутся со смены.