Обучение безопасным методам выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах
Базовая программа по п. 46(в) ПП РФ № 2464 для работников, выполняющих работы в ОЗП. Не заменяет профильное обучение по группам допуска.
16 / 8 ак. ч. · дистанционно · протокол и запись в реестре Минтруда (ЕИСОТ) · удостоверение при необходимости · не реже 1 раза в 3 года
700 ₽за человекаот 560 ₽ по тарифу на платформе
Кому курс обязателен
Программа «Работы в ОЗП» обязательна для работников, которых работодатель допускает к работам в ограниченных и замкнутых пространствах (резервуары, колодцы, тоннели, силосы) в рамках обучения по работам повышенной опасности.
- Работники, эпизодически выполняющие работы в колодцах, резервуарах, тоннелях.
- Персонал, привлекаемый к ОЗП-работам вне основной профессии.
- Наблюдающие и ответственные за организацию работ в ОЗП.
- Работники ремонтных и обслуживающих бригад на объектах с ОЗП.
Программа: 16 / 8 ак. ч. — безопасные методы работ в ОЗП
Программа охватывает базовые безопасные методы выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах: оценку рисков, контроль состава воздуха и порядок применения средств защиты.
Документ на выходе
Нормативная база
Все акты — в Базе НПА: с аннотациями и просмотром PDF.
С чем обычно идёт в комплексе
Этот курс редко назначают в одиночку — под должность собирают комплект. Частые соседи:
Частые вопросы
Чем «Работы в ОЗП» отличается от профильных программ ОЗП?
базовое обучение по п. 46(в) с протоколом. Профильные программы ОЗП — более глубокая подготовка с присвоением группы допуска и удостоверением на 3–5 лет, нужна тем, для кого ОЗП — постоянная работа.
Кому обязательна программа «Работы в ОЗП»?
Работникам, которых работодатель допускает к работам в ограниченных и замкнутых пространствах.
Как часто нужно проходить обучение?
Не реже одного раза в 3 года — п. 60 ПП РФ № 2464 в редакции постановления № 805 (с 31.08.2026), если правила по охране труда для этого вида работ не устанавливают другую периодичность. Проверка знаний, навыков и умений работ в ОЗП — не реже 1 раза в год (п. 31 Правил по охране труда при работах в ОЗП, приказ Минтруда № 902н).
Нужен ли наряд-допуск на работы в ОЗП?
Да, наряд-допуск — обязательная организационная мера при любых работах в ОЗП — заполнить его можно в генераторе наряда-допуска.
Какой документ выдаётся по итогам?
Протокол проверки знаний и автоматическая запись в реестр Минтруда (ЕИСОТ) и в ФИС ФРДО; при необходимости — бумажное удостоверение установленного образца.
Можно ли пройти обучение дистанционно?
Да, все программы Учебного центра «Профстандарт» проходят дистанционно — без отрыва от работы, в удобное время. Итоговый документ оформляется по результатам обучения.
Учебный центр «Профстандарт» / SWEB Group — отзывы клиентов на независимых площадках:
«Обратился за повышением квалификации и остался очень доволен! Всё сделано качественно и на высшем уровне. Персонал вежливый, коммуникабельный — видно, что работают профессионалы своего дела.»
«Дистанционное обучение на платформе Профстандарт — современно и удобно. Учебные материалы даны в понятной форме, обучаться можно в удобное для себя время. Грамотные специалисты.»
«Второй раз взаимодействую с Профстандарт по обучению. Оперативно провели обучение по ОТ, ПТМ, оказанию первой помощи по очень приемлемой цене. Сработали хорошо.»
«Отличное обучение по охране труда — программы информативные, понятные и полезные. Индивидуальный и гибкий подход к каждой организации, работаешь с настоящими экспертами.»
«Отличный учебный центр, советую. Специалисты помогут разобраться, по каким программам и кого следует обучать в центре по новым правилам.»
«Проходили обучение. Помогли определиться с планом обучения, так как был огромный список сотрудников. Благодарю за высокий уровень профессионализма и внимательное отношение к клиентам.»
Начните обучение прямо сейчас
- Текст + мультимедиа + видео + интерактив
- Тренажёр и разбор ошибок со ссылками на НПА
- Протокол и удостоверение с ЭЦП