Войти в ЛК

Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 ​

Обновлено: 10 июля 2026

Коротко: регулирует порядок обучения по охране труда и проверки знаний; действует, с 31 августа 2026 года — с учётом принятых поправок.

Полное наименование. Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Орган-издатель. Правительство Российской Федерации.

Редакция. С изменениями и дополнениями от 30 декабря 2022 г., 12 июня 2024 г., 30 июня 2026 г. (Постановление № 805, вступает в силу 31.08.2026).

Срок действия. Действует; с 31 августа 2026 года — с учётом поправок, принятых Постановлением № 805 от 30.06.2026. Те же поправки продлевают срок действия постановления до 1 сентября 2032 года. Документ не отменяется и не заменяется новым — уточняется процедура обучения.

О чём документ ​

Постановление утвердило единые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда — пришло на смену Порядку 1/29 от 2003 года. Документ устанавливает требования к работодателю как организатору обучения, к учебным центрам, к содержанию программ и к фиксации результатов. На положениях постановления построено базовое обучение по охране труда на платформе «Профстандарт».

Ключевые положения и сроки ​

  • Обучение по охране труда обязательно для всех работников, включая руководителей и специалистов; периодичность — не реже одного раза в три года, а для отдельных категорий — ежегодно (п. 46(в) — работы повышенной опасности).
  • Программы делятся на четыре вида: общая программа А, программа Б по охране труда, программа В по работам повышенной опасности и программа по использованию (применению) СИЗ.
  • С 1 марта 2023 года сведения об обученных лицах вносятся в реестр Минтруда; работодатели и учебные центры регистрируются в информационной системе охраны труда.
  • Документы, подтверждающие прохождение обучения до вступления постановления в силу, действуют до окончания их срока, но не более пяти лет.
  • За нарушение порядка обучения предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ (штрафы до 130 000 ₽ для юридических лиц).

💡 Совет:
Для категорий, перечисленных в п. 46 Правил, обучение проводится ежегодно — спланируйте календарь обучения заранее в разделе График обучения.

Что изменится с 31 августа 2026 года (поправки уже приняты) ​

Постановление Правительства РФ № 805 от 30.06.2026 внесло поправки в действующие Правила и продлевает срок их действия до 1 сентября 2032 года. Поправки официально приняты и опубликованы, но вступают в силу только 31 августа 2026 года — до этой даты продолжают действовать нынешние формулировки. Из ключевого:

  • практическую часть по первой помощи, применению СИЗ и занятиям на тренажёрах и полигонах нельзя проводить дистанционно — только очно;
  • периодичность обучения по особо опасным работам (с дополнительными требованиями) смягчается до одного раза в 3 года — было ежегодно;
  • для новичков на работах повышенной опасности в первый год работы повторный инструктаж проводится не реже раза в 3 месяца;
  • вводный и повторный инструктаж не требуются при оформлении внутреннего совместительства, если условия труда и риски не меняются;
  • члены комиссии по проверке знаний и лица, проводящие инструктажи, сами должны пройти обучение по программам Б и В.

Основная статья: Изменения в ПП РФ № 2464 с 31 августа 2026 года.

Частые вопросы ​

Что регулирует ПП РФ № 2464? ​

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний: виды обучения (программы А, Б, В и по применению СИЗ), инструктажи, периодичность и внесение сведений об обученных лицах в реестр Минтруда.

Действует ли постановление сейчас? ​

Да, действует. С 31 августа 2026 года — с учётом поправок по Постановлению № 805 от 30.06.2026: обязательное очное проведение практической части по первой помощи и применению СИЗ, новая периодичность обучения по особо опасным работам и другие уточнения. Сам документ при этом не отменяется, а продлевается до 1 сентября 2032 года.

Кого касается обучение по № 2464? ​

Всех работодателей: обучение по охране труда обязательно для всех работников, включая руководителей и специалистов; периодичность — не реже одного раза в три года, а для работ повышенной опасности (п. 46) — ежегодно.

Какой штраф за нарушение порядка обучения? ​

По ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ — до 130 000 ₽ на юридическое лицо за каждого работника, допущенного к работе без обучения.

Связки с базой знаний ​

Официальный источник: Постановление № 2464 на pravo.gov.ru.