ГОСТ Р ИСО 45003-2026 по психосоциальным рискам вступит в силу с 1 февраля 2027 года
4 августа 2026
Коротко: с 1 февраля 2027 года начинает действовать ГОСТ Р ИСО 45003-2026 — национальный стандарт по управлению психосоциальными рисками и психологическим здоровьем на рабочем месте. Стандарт добровольный: отдельного наказания за отказ от его применения не предусмотрено, но его положения можно учитывать при сертификации системы управления охраной труда по ГОСТ Р ИСО 45001.
Что именно изменилось
Стандарт относит к психосоциальным рискам: чрезмерную рабочую нагрузку, неясное или противоречивое распределение ролей, недостаток самостоятельности и поддержки, конфликты, травлю, домогательства, изоляцию и плохо организованные организационные изменения. Это шире привычного набора вредных и опасных факторов — стандарт впервые системно оформляет то, что в наших нормативных актах пока чаще упоминается фрагментарно (например, в приказе Минтруда № 926, приложение № 5 которого уже разбирает оценку стрессов на работе).
Работодателям рекомендовано: регулярно обсуждать с коллективом вопросы охраны труда, собирать обратную связь, анализировать задания и должностные функции, заранее распределять ответственность и принимать меры при выявлении рисков.
Важно понимать статус документа
национальные стандарты (ГОСТ Р) применяются добровольно, если иное прямо не закреплено в законе, локальном акте, договоре или иных корпоративных требованиях. Обязательной сертификации именно по ГОСТ Р ИСО 45003 не предполагается — это стандарт-руководство, а не набор обязательных требований.
Что делать
- Если в организации уже проводится оценка профессиональных рисков — посмотреть, насколько в неё включены психосоциальные факторы, а не только физические и химические.
- Не тратить силы на «обязательное внедрение» — стандарт не создаёт новой юридической обязанности сам по себе; полезнее использовать его как чек-лист, если в компании уже есть жалобы на выгорание, конфликты или перегрузку.
- Если организация сертифицирует СУОТ по ГОСТ Р ИСО 45001 — учесть, что положения нового стандарта могут запрашивать при следующем аудите.
Источник
- Lenta.ru, 04.08.2026 — «В России с 2027 года введут ГОСТ по психологическому здоровью на работе»
- Гарант.РУ — «С 1 февраля 2027 года заработает ГОСТ по психосоциальным рискам на рабочем месте»
Дата первой публикации на Гарант.РУ не подтверждена
при подготовке материала инструмент автоматического чтения страницы дважды выдал разные даты публикации для одной и той же страницы Гарант.РУ. Датируем новость по независимо подтверждённой публикации Lenta.ru от 4 августа 2026 года — она не противоречит остальным фактам (номер стандарта, дата вступления в силу, добровольный статус совпадают во всех источниках).
Связанные материалы
- Дайджест по охране труда — июль 2026 — раздел «Готовится».
- Оценка профессиональных рисков — глава учебника СОТа.
- Приказ Минтруда № 926 от 29.10.2021 — методика оценки профрисков, включая приложение № 5 по стрессам на работе.
- Психосоциальные опасности — блок курса ОТ.Б.
- Все новости охраны труда