Skip to content

Обучение по охране труда в Перми ​

Обновлено: 16 августа 2026

Коротко: обучение по охране труда по ПП РФ № 2464 для организаций Перми — дистанционно на платформе учебного центра «Профстандарт», с очной практикой по запросу. Протокол проверки знаний — на следующий рабочий день, выгрузка в реестр Минтруда (ЕИСОТ).

Программы обучения ​

ПрограммаОбъёмДокумент
Программа «А» — общие вопросы охраны труда16 ак. ч.Протокол проверки знаний, удостоверение по запросу
Программа «Б» — безопасные методы работ16 ак. ч.Протокол проверки знаний, удостоверение по запросу
Применение СИЗ16 / 8 ак. ч.Протокол проверки знаний, удостоверение по запросу
Первая помощь16 / 8 ак. ч.Протокол проверки знаний, удостоверение по запросу
Комплекс: «А», «Б», СИЗ и первая помощь40 ак. ч.Единый протокол, удостоверение по запросу

Полный каталог — 69 программ, включая работы повышенной опасности, высоту и ОЗП: обучение по охране труда. Для специалиста по охране труда — профессиональная переподготовка.

Как проходит обучение в Перми ​

  • Дистанционно — из любой точки города и края: текст, видео и итоговое тестирование на платформе, без отрыва от работы.
  • Очная практика (практические занятия) — по запросу, для групп пермских организаций.
  • Документы — протокол проверки знаний подписан электронной подписью и доступен в личном кабинете сразу после тестирования: ждать бумажный оригинал по почте не нужно, PDF можно переслать в ГИТ, заказчику или подшить в электронный архив. Удостоверение — по запросу (оригинал досылаем почтой); данные уходят в реестр Минтруда (ЕИСОТ) и ФИС ФРДО.
  • Периодичность — не реже одного раза в 3 года.

Охрана труда в Пермском крае: цифры ​

По данным Росстата за 2025 год: частота травматизма в Пермском крае — 1,00 пострадавшего на 1000 работающих — на уровне среднероссийских 1,02. 415 пострадавших, из них 23 — с летальным исходом. Во вредных и (или) опасных условиях труда заняты 43,6% работников — выше 34,59% по России.

Частота «средняя», а доля вредных условий выше российской — значит, основной массив нарушений приходится на организацию работ и обучение по конкретным видам работ. Полный разрез — травматизм в Пермском крае.

Из судебной практики Пермского края ​

В базе знаний — 23 дела по охране труда из судов Пермского края за 2017–2026 годы. Самая частая тема — травмы по видам работ (10 дел), далее опьянение и грубая неосторожность (4), СОУТ и профзаболевания (3). Кейс, который очерчивает границу профзаболеваний:

Эпикондилит не признан профзаболеванием: в перечне Списка № 2 его не было ​

Реквизиты: № 33-56/2026 · 2026-02-10

Медсестра требовала признать эпикондилит плеча профессиональным заболеванием. Суды двух инстанций отказали: на период воздействия заболевание не значилось в нормативном перечне, связь с работой не подтверждена.

решение Нытвенского районного суда Пермского края от 05.05.2025 оставить без изменения, апелляционную жалобу М. - без удовлетворения

Дословная цитата из текста акта.

Вывод для работодателя: не всякое заболевание работника становится профзаболеванием — суды сверяются с нормативными перечнями и периодом воздействия; но сами перечни со временем расширяются, поэтому фиксация условий труда по СОУТ важна на каждый период.

Полный текст акта ↗ · карточка в каталоге практики

Все разборы — судебная практика по охране труда: Пермский край. Ещё по краю: «Недостоверные сведения о нетрудоспособности осуждённых: штраф СФР срезан до 1 000 ₽».

Что проверить в своей организации ​

Частые вопросы ​

Можно ли пройти обучение по охране труда в Перми полностью дистанционно? ​

Да — базовые программы по ПП РФ № 2464 проходят на платформе: текст, видео и итоговое тестирование. Очные практические занятия добавляются по запросу.

Проводится ли очное обучение по охране труда в Перми? ​

Очная практика (практические занятия) проводится по запросу — для групп пермских организаций, по согласованию. Базовые программы доступны дистанционно.

Смотрите также

Все материалы по региону — охрана труда в Пермском крае.

Обучить сотрудников в Перми?
Подберём программы под ваши должности и условия труда, посчитаем группу и подготовим график обучения.