Учёт выдачи СиОС за 10 минут
Выдачу мыла и защитных кремов чаще всего вообще не фиксируют под подпись — а по разделу VIII приказа № 766н это такая же обязанность работодателя, как учёт СИЗ. На проверке ГИТ карточку выдачи смывающих средств спрашивают отдельно от карточки СИЗ.
Обновлено: 21 июля 2026
Знакомая ситуация?
Начните учёт
Норму (мл/г в месяц) вводите сами по результатам СОУТ/ОПР и приложению № 3 к приказу Минтруда № 767н — сервис нормы не рассчитывает и не подставляет автоматически.
Все данные хранятся только в вашем браузере (реестр содержит персональные данные работников — они никуда не передаются). Делайте экспорт-бэкап. Правила выдачи — приказ Минтруда № 766н, нормы — приказ № 767н (приложение № 3). Отдельная форма карточки СиОС и приказ № 1122н, на которых её раньше основывали, утратили силу с 01.09.2023 — официальная рекомендуемая карточка сейчас объединена с картой СИЗ (приложение № 2 к 766н); эта карточка — собственная форма учёта работодателя, которую 766н разрешает вести самостоятельно.
Важно
все данные хранятся только в вашем браузере. Периодически жмите Экспорт учёта на Дашборде для бэкапа — после очистки браузера данные не восстановить.
Норму сервис не считает сам
мл/г в месяц по каждому виду средства вы вводите на вкладке «Виды средств и нормы» самостоятельно — по результатам СОУТ/ОПР и приложению № 3 к приказу Минтруда № 767н. Сервис фиксирует факт выдачи и печатает карточку, но не определяет норму за вас.
Как пользоваться — за 3 шага
- На вкладке Виды средств и нормы добавьте должность и впишите позиции: наименование средства, вид (защитное / очищающее / регенерирующее), норму (мл или г) и периодичность в месяцах — по вашему локальному акту.
- На вкладке Работники добавьте сотрудников вручную или через Excel-шаблон (должности создадутся сами по названию из файла).
- У работника отмечайте выдать по каждой позиции — дату можно поправить, если вносите задним числом. Дашборд подсветит, кому в этом месяце ещё не выдано.
Печать и .docx карточки — на вкладке Работники: кнопки печать и .docx у каждого работника (есть и пакетная печать по подразделению).
Что это за карточка и как она соотносится с 766н
- До 1 сентября 2023 года действовал отдельный приказ Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.2010 — со своим стандартом и своей формой личной карточки учёта СиОС. Он утратил силу: приказ Минтруда № 766н отменил это приложение.
- Сейчас порядок выдачи смывающих и обезвреживающих средств — это раздел VIII правил приказа № 766н, а нормы по видам средств — приложение № 3 к приказу № 767н. Официальная рекомендуемая карточка (приложение № 2 к 766н) теперь объединена с картой СИЗ — отдельной обязательной формы именно для СиОС больше нет.
- Приказ № 766н не запрещает работодателю вести дополнительную, свою форму учёта — это удобно, когда выдача мыла и кремов идёт по своему, более частому циклу, чем замена СИЗ. Карточка из этого сервиса — как раз такая, самостоятельная форма, а не замена официальной карточки СИЗ.
Что дальше с этими данными
Кто мы и почему это бесплатно
Коротко
«Профстандарт» — экосистема охраны труда: лицензированный учебный центр (лицензия № 11591), платформа обучения в реестре российского ПО Минцифры (№ 7075951), 15+ лет в отрасли. Мы зарабатываем на обучении и автоматизации — а инструменты для ежедневной работы СОТа держим открытыми и бесплатными.
Что этот сервис не делает — честные границы:
- Не определяет норму сам. Мл/г в месяц по видам средств — задача работодателя по СОУТ/ОПР и приложению № 3 к приказу № 767н, сервис их не рассчитывает.
- Не хранит данные на сервере без входа. Без личного кабинета всё только в браузере — очистка кэша уничтожает записи без резервной копии.
- Не заменяет официальную карточку СИЗ. Если вы уже ведёте объединённую карточку по приложению № 2 к 766н, этот сервис — дополнительный, более удобный учёт именно по СиОС, а не обязательная замена.
Частые вопросы
Действует ли ещё приказ № 1122н?
Нет. Приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.2010 — стандарт «Обеспечение работников СиОС» и форма личной карточки — утратило силу с 1 сентября 2023 года: его отменил приказ Минтруда № 766н. Сейчас порядок выдачи СиОС регулирует раздел VIII правил № 766н, а нормы — приложение № 3 к приказу № 767н.
Обязательно ли вести отдельную карточку СиОС, если есть карточка СИЗ?
Нет, официальная рекомендуемая карточка (приложение № 2 к 766н) объединяет СИЗ и смывающие средства в одной форме. Но приказ не запрещает вести дополнительный, свой учёт конкретно по СиОС — это удобно, если их выдают чаще, чем меняют СИЗ.
Можно ли использовать сервис без входа в личный кабинет платформы?
Да, сервис полностью работает локально в браузере — реестр работников и должностей вводится вручную или через Excel-шаблон без входа в личный кабинет.
Что произойдёт с данными, если очистить кэш браузера?
Данные, не сохранённые через кнопку «Экспорт учёта» на Дашборде и не связанные с личным кабинетом платформы, будут потеряны безвозвратно — делайте регулярный экспорт.
Смежные сервисы
- Учёт выдачи СИЗ — реестр работников, нормы 767н, сроки замены, личные карточки СИЗ
- Положение об обеспечении СИЗ — генератор локального акта по нормам 766н/767н
- Нормы выдачи СИЗ по профессиям — быстрый справочник по ЕТН
Нормативная база
- Приказ Минтруда № 766н от 29.10.2021 — правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами (раздел VIII — дерматологические СИЗ и смывающие средства)
- Приказ Минтруда № 767н от 29.10.2021 — единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (приложение № 3 — нормы по видам смывающих средств)