Skip to content

Приказ Минтруда России № 766н от 29.10.2021

Полное наименование. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами».

Орган-издатель. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Регистрация в Минюсте. 29 декабря 2021 г., регистрационный № 66670.

Срок действия. Действует с 1 сентября 2023 года до 1 сентября 2029 года.

О чём документ

Приказ заменил межотраслевые правила 2009 года (№ 290н) и закрепил риск-ориентированный подход к обеспечению работников СИЗ: набор средств защиты определяется не только по профессии, но и по идентифицированным на рабочем месте опасностям. Работодатель обязан организовать выдачу, учёт, уход за СИЗ и обучение по их применению.

Ключевые положения и сроки

  • Выдача СИЗ формируется на основе двух источников: Единых типовых норм (Приказ № 767н) и результатов оценки профессиональных рисков на рабочем месте.
  • Работодатель утверждает Нормы бесплатной выдачи СИЗ — локальный нормативный акт с учётом мнения профсоюза или иного представительного органа.
  • Работник, не обеспеченный СИЗ, имеет право отказаться от выполнения работ; время простоя оплачивается как по вине работодателя.
  • Учёт выдачи ведётся в личной карточке учёта СИЗ — бумажной или электронной формы.
  • Обучение по использованию (применению) СИЗ — обязательная часть программы обучения по охране труда (см. Постановление № 2464).

⚠️ Важно:
При переходе с норм 2009 года на новые правила работодатель должен переоформить локальный акт по нормам выдачи — старые нормы более не действуют.

Связки с базой знаний

Полный текст документа

Скачать PDF (223 КБ)

Официальный источник: Приказ № 766н на pravo.gov.ru.