Skip to content
На заметку
Приоритет — устранение источника опасности, а не применение СИЗ
СИЗ — последний рубеж защиты, не замена инженерным и организационным решениям
Все мероприятия по снижению рисков фиксируются в плане мероприятий с ответственными и сроками
Ваши права
Знать об условиях труда и профриске ст. 216 ТК РФ
Отказаться от работы при опасности для жизни и здоровья
Получить СИЗ, компенсации и медосмотр за счёт работодателя

Мероприятия по снижению рисков

Тема 6. Разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков · ~11 минут

Здесь — какие меры выбирать и в каком порядке, как их планировать и финансировать (включая возврат через ФСС), и что будет, если план не выполнить.

Иерархия мер защиты

Не все меры одинаково эффективны. Международная практика и российские стандарты закрепляют иерархию мер — порядок, в котором нужно рассматривать варианты снижения риска. Чем выше мера в иерархии, тем она надёжнее.

Иерархия мер защиты

Защита выстраивается не «с СИЗ», а сверху вниз — от самой надёжной меры к последнему рубежу. Нажмите на ступень.

надёжнее — не зависит от человекаслабее — зависит от человека

СИЗ важны, но они замыкают список, а не открывают его: каска защищает, только если надета и исправна именно сегодня.

УровеньМераПример
1️⃣Устранение опасностиОтказаться от применения опасного оборудования
2️⃣ЗаменаЗаменить токсичное вещество менее токсичным аналогом
3️⃣Инженерные мерыЗащитные кожухи, вентиляция, блокировки, ограждения
4️⃣Административные мерыИнструктажи, регламенты, ротация, режим труда и отдыха
5️⃣СИЗПерчатки, каска, респиратор, страховочная привязь

СИЗ — последняя линия, не первая

Работодатель обязан сначала рассмотреть меры 1–4. Если всё сделано правильно — СИЗ защищают от остаточного риска, а не от бездействия на предыдущих уровнях.

Приоритизация мер: с чего начинать

Ресурсы всегда ограничены — устранить все риски одновременно невозможно. Меры расставляют в порядке приоритета:

  1. Недопустимые риски — немедленная остановка работ, временные защитные меры вводятся в тот же день.
  2. Высокие риски — срочные меры в течение нескольких дней, не недель.
  3. Умеренные риски — плановые мероприятия с конкретными сроками.
  4. Низкие риски — мониторинг; меры при плановом обновлении оборудования или регламентов.

Временные меры

Пока разрабатывается постоянное решение для высокого или недопустимого риска, вводят временные меры: ограничение доступа, дополнительный инструктаж, усиленный контроль, временные ограждения. Они не заменяют постоянные, но снижают риск до момента устранения причины.

Как составляют план мероприятий

По каждому риску, который требует снижения, составляют план мероприятий по охране труда. Каждая строка плана содержит:

  • Опасность — источник риска, который нужно снизить
  • Мера — конкретное действие с указанием уровня иерархии
  • Ответственный — должность и ФИО исполнителя
  • Срок — конкретная дата, не «в течение квартала»
  • Ресурс — что нужно: деньги, оборудование, обучение
  • Ожидаемый результат — как будет измерено, что мера сработала

Без ответственного и срока план — это пожелание, а не обязательство.

Финансирование охраны труда

Работодатель обязан финансировать мероприятия по охране труда. Минимальный норматив — не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) (ТК РФ, ст. 225).

Что входит в финансирование ОТ

Обучение и инструктажи, приобретение СИЗ, проведение медосмотров, СОУТ, оценка профрисков, приобретение защитного оборудования, средств оказания первой помощи.

Работники не несут расходов на финансирование мероприятий по охране труда — это прямо установлено ст. 225 ТК РФ.

Возврат средств через СФР

Работодатель вправе вернуть до 20% суммы страховых взносов, уплаченных в Социальный фонд России за предыдущий год, на финансирование предупредительных мер по охране труда (Приказ Минтруда № 467н от 14.07.2021).

За счёт возврата можно оплатить: приобретение СИЗ, проведение СОУТ, оценку профрисков, обучение по охране труда, санаторно-курортное лечение работников с вредными условиями труда, приобретение аптечек и алкотестеров.

Порядок двухэтапный: заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер (план расходов на будущие мероприятия) подаётся в территориальный орган СФР до 1 августа текущего года, а заявление о возмещении уже фактически понесённых расходов — не позднее 15 ноября. Это законный способ снизить фактические расходы на охрану труда.

Контроль выполнения

Мало составить план — нужно контролировать его исполнение. Типовые инструменты:

Трёхступенчатый контроль — проверка на уровне бригады (ежедневно), руководителя участка (еженедельно) и комиссии по ОТ (ежемесячно).

Журнал учёта несчастных случаев и микроповреждений — фиксирует даже незначительные инциденты. Анализ микроповреждений позволяет выявить системные риски до тяжёлого случая.

Аудит выполнения плана — раз в квартал руководитель проверяет статус каждого мероприятия. Просроченные пункты — основание для пересмотра сроков или привлечения к ответственности.

Ответственность за невыполнение

Невыполнение требований охраны труда — нарушение, которое влечёт реальные последствия.

СитуацияОтветственность
Нарушение требований ОТ (общее)КоАП ст. 5.27.1 ч. 1: до 80 000 руб. для организации
Допуск к работе без инструктажа или СИЗКоАП ст. 5.27.1 ч. 3–4: до 130 000 руб.
Тяжкий вред здоровью или гибельУК РФ ст. 143: лишение свободы до 1 года (тяжкий вред), до 4 лет (гибель человека), до 5 лет (гибель двух и более лиц)
Повторное нарушениеДисквалификация руководителя до 3 лет

Ответственность — личная

По уголовной статье привлекают конкретного руководителя, на которого возложены обязанности по ОТ, — а не «организацию вообще».

УГЛУБИ ЗНАНИЯ

Нормативная основа иерархии мер защиты

ДокументЧто регулирует
ГОСТ Р ИСО 45001-2020 (п. 8.1.2)Стандарт системы управления охраной труда (СУОТ); закрепляет иерархию мер защиты
Ст. 214 ТК РФОбязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда
Приказ Минтруда № 776нПримерное положение о СУОТ; порядок выбора мер снижения профессиональных рисков

Логика иерархии одна: чем выше мера, тем она надёжнее, потому что не зависит от действий конкретного человека. Меры применяют в строгом порядке — от наиболее к наименее эффективным; СИЗ (средства индивидуальной защиты) подключают только после исчерпания мер 1–4 или одновременно с ними.

Пять уровней иерархии с примерами

УровеньПринципПримеры из практики
① Исключение опасностиФизически устранить источник опасности — самая эффективная мераОтказ от применения опасного химвещества; вывод работников из опасной зоны за счёт автоматизации; ликвидация ямы или перепада высот
② ЗаменаЗаменить опасный фактор менее опаснымТоксичный растворитель → безопасный аналог; пескоструйная обработка → водоструйная; снижение давления в системе
③ Инженерно-технические мерыФизические барьеры без изменения процессаОграждения, кожухи, вытяжная вентиляция, шумозащитные экраны, блокировки и предохранительные клапаны, БИОЭ
④ Организационные (административные) мерыИзменение способа выполнения работыРотация работников, режим труда и отдыха, письменные процедуры и инструкции, наряды-допуска, знаки безопасности, обучение и инструктаж
⑤ СИЗПоследний рубеж: защищает человека, но не устраняет опасностьКаска, очки, перчатки, маска, страховочная привязь

Блокировка и изоляция источников опасной энергии (БИОЭ)

БИОЭ — инженерная мера 3-го уровня иерархии: перед обслуживанием или ремонтом оборудование физически обесточивается (электрическая, механическая, гидравлическая, пневматическая, термическая, химическая энергия), а ответственный работник вешает на запирающее устройство личный замок с биркой. Без личного ключа оборудование не включить. Это исключает случайный пуск во время нахождения работника внутри механизма — одна из ведущих причин тяжёлых производственных травм.

Типичные заблуждения

⚠️ Нарушение или нормаопределите для каждого утверждения: это нарушение или норма охраны труда
«СИЗ — самая эффективная мера снижения риска»
«Финансирование охраны труда — не менее 0,2% затрат на производство»
«За невыполнение плана мероприятий по ОТ штраф до 80 000 рублей»
«Устранение опасности и замена опасного процесса — это одна мера»

Контрольный вопрос

📋 Ситуационная задача

На складе выявлен риск: работники поскальзываются на мокром полу у входа. Предложено решение: «Повесить знак „Мокрый пол"». Это верная мера?