Skip to content

Обучение по охране труда в Москве ​

Обновлено: 16 августа 2026

Коротко: обучение по охране труда по ПП РФ № 2464 для московских организаций — дистанционно на платформе учебного центра «Профстандарт», с очной практикой по запросу. Протокол проверки знаний — на следующий рабочий день, выгрузка в реестр Минтруда (ЕИСОТ).

Программы обучения ​

ПрограммаОбъёмДокумент
Программа «А» — общие вопросы охраны труда16 ак. ч.Протокол проверки знаний, удостоверение по запросу
Программа «Б» — безопасные методы работ16 ак. ч.Протокол проверки знаний, удостоверение по запросу
Применение СИЗ16 / 8 ак. ч.Протокол проверки знаний, удостоверение по запросу
Первая помощь16 / 8 ак. ч.Протокол проверки знаний, удостоверение по запросу
Комплекс: «А», «Б», СИЗ и первая помощь40 ак. ч.Единый протокол, удостоверение по запросу

Полный каталог — 69 программ, включая работы повышенной опасности, высоту и ОЗП: обучение по охране труда. Для специалиста по охране труда — профессиональная переподготовка.

Как проходит обучение в Москве ​

  • Дистанционно — из любой точки города: текст, видео и итоговое тестирование на платформе, без отрыва от работы.
  • Очная практика (практические занятия) — по запросу, для групп московских организаций.
  • Документы — протокол проверки знаний подписан электронной подписью и доступен в личном кабинете сразу после тестирования: ждать бумажный оригинал по почте не нужно, PDF можно переслать в ГИТ, заказчику или подшить в электронный архив. Удостоверение — по запросу (оригинал досылаем почтой); данные уходят в реестр Минтруда (ЕИСОТ) и ФИС ФРДО.
  • Периодичность — не реже одного раза в 3 года.

Охрана труда в Москве: цифры ​

Москва — огромный рынок труда, и это видно в статистике. По данным Росстата за 2025 год: частота травматизма — 0,50 пострадавшего на 1000 работающих — вдвое ниже среднероссийских 1,02, но в абсолютных числах это 1014 пострадавших, из них 57 — с летальным исходом. Во вредных и (или) опасных условиях труда заняты 13,4% работников.

Низкая частота при больших абсолютных числах — следствие масштаба рынка труда: даже «редкие» для Москвы несчастные случаи складываются в сотни эпизодов. Полный разрез — травматизм в Москве.

Из судебной практики Москвы ​

В базе знаний — 32 дела по охране труда из судов Москвы за 2017–2026 годы. Основные темы: опьянение и грубая неосторожность (9), моральный вред (8), возмещение вреда здоровью (7). Самый жёсткий кейс — уголовный:

Приговор: 2 года лишения свободы условно за смерть работника ​

Реквизиты: № 1-15/2026 · 2026-02-25

Солнцевский районный суд Москвы вынес приговор по ч. 2 ст. 143 УК РФ — нарушение требований охраны труда, повлёкшее смерть работника. Виновному назначено наказание условно.

лишения свободы сроком на 2 (два) года

Дословная цитата из текста акта.

Вывод для работодателя: за смертельный несчастный случай отвечают не только деньгами — ответственность по ст. 143 УК РФ персональна для руководителей и мастеров, и обучение по охране труда входит в круг обстоятельств, которые суд оценивает наряду с инструктажами и допусками.

Полный текст акта ↗ · карточка в каталоге практики

Все разборы — судебная практика по охране труда: Москва. Ещё по Москве: «ОКВЭД 77.33.2 вместо 46.43: тариф взносов на травматизм снижен с 3,4% до 0,2%» · «ИТ-компания отстояла тариф 0,2% против переквалификации в строительство».

Что проверить в своей организации ​

Частые вопросы ​

Можно ли пройти обучение по охране труда в Москве полностью дистанционно? ​

Да — базовые программы по ПП РФ № 2464 проходят на платформе: текст, видео и итоговое тестирование. Очные практические занятия добавляются по запросу.

Как быстро приходят документы? ​

Протокол проверки знаний подписывается электронной подписью и появляется в личном кабинете на следующий рабочий день после тестирования — бумажную версию по почте ждать не нужно. Удостоверение — по запросу, оригинал досылаем почтой.

Смотрите также

Все материалы по региону — охрана труда в Москве.

Обучить сотрудников в Москве?
Подберём программы под ваши должности и условия труда, посчитаем группу и подготовим график обучения.