Обучение по охране труда во Владивостоке
Обновлено: 16 августа 2026
Коротко: обучение по охране труда по ПП РФ № 2464 для организаций Владивостока — дистанционно на платформе учебного центра «Профстандарт», с очной практикой по запросу. Протокол проверки знаний — на следующий рабочий день, выгрузка в реестр Минтруда (ЕИСОТ).
Программы обучения
| Программа | Объём | Документ |
|---|---|---|
| ОТ.А — общие вопросы охраны труда | 16 ак. ч. | Протокол проверки знаний, удостоверение по запросу |
| ОТ.Б — безопасные методы работ | 16 ак. ч. | Протокол проверки знаний, удостоверение по запросу |
| ОТ.13 — применение СИЗ | 16 / 8 ак. ч. | Протокол проверки знаний, удостоверение по запросу |
| ОТ.ОППП — первая помощь | 16 / 8 ак. ч. | Протокол проверки знаний, удостоверение по запросу |
| ОТ.1.1 — комплекс А+Б+СИЗ+ОППП | 40 ак. ч. | Единый протокол, удостоверение по запросу |
Полный каталог — 69 программ, включая работы повышенной опасности, высоту и ОЗП: обучение по охране труда. Для специалиста по охране труда — профессиональная переподготовка.
Как проходит обучение во Владивостоке
- Дистанционно — из любой точки города и Приморья: текст, видео и итоговое тестирование на платформе, без отрыва от работы.
- Очная практика (практические занятия) — по запросу, для групп владивостокских организаций.
- Документы — протокол проверки знаний подписан электронной подписью и доступен в личном кабинете сразу после тестирования: ждать бумажный оригинал по почте не нужно, PDF можно переслать в ГИТ, заказчику или подшить в электронный архив. Удостоверение — по запросу (оригинал досылаем почтой); данные уходят в реестр Минтруда (ЕИСОТ) и ФИС ФРДО.
- Периодичность — не реже одного раза в 3 года.
Охрана труда в Приморском крае: цифры
По данным Росстата за 2025 год: частота травматизма в Приморском крае — 1,49 пострадавшего на 1000 работающих (выше среднероссийских 1,02), 373 пострадавших, из них 23 — с летальным исходом. Во вредных и (или) опасных условиях труда заняты 47,5% работников — против 34,59% по России.
Почти половина работников края занята во вредных условиях — для них обязательна программа ОТ.Б по факторам, выявленным СОУТ. Полный разрез — травматизм в Приморском крае.
Из судебной практики Приморского края
В базе знаний — 16 дел по охране труда из судов Приморского края за 2017–2026 годы. Основные темы: предписания ГИТ и ст. 5.27.1 (5), возмещение вреда здоровью (3), травмы по видам работ (3). Показательный кейс — о цене «отстранения на бумаге»:
Три отстранения «за медосмотр» в пожарной части: 443 464,89 ₽ выплат водителю
Реквизиты: № 2-1227/2025 · 2025-12-03
Водителя пожарного автомобиля трижды отстраняли «за неоформление машины и непрохождение медосмотра» — при том, что привлечение к медосмотру и приёму автомобиля шло за пределами его смены. Суд взыскал за весь период вынужденного прогула.
средний заработок за время вынужденного прогула в период с 26.06.2025 по 03.12.2025 в размере - 404 013 рублей 61 копейка( четыреста четыре тысячи тринадцать рублей 61 коп); а также заработную плату за 72 часа рабочего времени в периоды отстранения ФИО1 от работы 31 мая, 20 и 24 июня 2025 года в размере 34 451 руб. 28 коп.( тридцать четыре тысячи четыреста пятьдесят один руб.28 коп.), всего в сумме 438 464 руб.89 коп.( четыреста тридцать восемь тысяч четыреста шестьдесят четыре рубля 89 коп.), а также компенсацию морального вреда в размере 5000 руб( пять тысяч рублей), а всего взыскать 443 464 руб.89 коп.
Дословная цитата из текста акта.
Вывод для работодателя: отстранение без выплаты — не способ экономии, а будущий иск: суд считает вынужденный прогул по среднему заработку за весь период.
Полный текст акта ↗ · карточка в каталоге практики
Все разборы — судебная практика по охране труда: Приморский край. Ещё по краю: «Первое нарушение — аргумент за скидку: штраф ч. 1 снижен с 80 000 до 50 000 ₽».
Что проверить в своей организации
- обучение по общим вопросам охраны труда — у руководителя, специалистов по ОТ и членов комиссии (ОТ.А);
- основания отстранения — только по ст. 76 ТК РФ и с оплатой по правилам (практика отстранений);
- медосмотры — по факторам СОУТ, а не «по распоряжению» (обязательные медосмотры и прививки);
- СИЗ — по нормам и персонально (применение СИЗ).
Частые вопросы
Можно ли пройти обучение по охране труда во Владивостоке полностью дистанционно?
Да — базовые программы по ПП РФ № 2464 проходят на платформе: текст, видео и итоговое тестирование. Очные практические занятия добавляются по запросу.
Какие документы получают сотрудники после обучения?
Протокол проверки знаний с электронной подписью учебного центра — на следующий рабочий день, доступен в личном кабинете: ждать бумажный оригинал по почте не нужно. Удостоверение оформляется по запросу. Сведения об обучении выгружаются в реестр Минтруда (ЕИСОТ) и ФИС ФРДО.
Смотрите также
Все материалы по региону — охрана труда в Приморском крае.