Войти в ЛК
Бесплатно · Без регистрации · Деньги, а не бумага

Деньги СФР: сколько компания может вернуть ​

Здесь считают не документ, а сумму. Введите взносы «на травматизм» — увидите, сколько можно вернуть на охрану труда (до 20–30%) и грозит ли компании скидка или надбавка к тарифу на будущий год.

Ниже страница уже открыта с примером расчёта — видно, как выглядит результат, ещё до того как вы введёте свои цифры.

Посчитать деньги →Сначала посмотреть пример
2 расчёта на одной странице347н + 39нДанные в браузереЛицензия УЦ № 1159115+ лет в охране труда

Знакомая ситуация? ​

Взносы платите — про возврат не напоминают
Каждый год компания перечисляет взносы «на травматизм» в СФР. О том, что часть можно вернуть на охрану труда, узнают случайно — если вообще узнают.
На портале ФСС — два разных калькулятора
Один считает возврат, другой — скидку и надбавку. Каждый отдельно, реквизиты вводите заново в обоих, и непонятно, за что браться сначала.
Скидка или надбавка — заранее не знаете
Показатели травматизма компании сравнивают с отраслью по методике 39н. Если хуже отрасли — это не скидка, а доплата к тарифу на весь следующий год.
Сумму узнали — заявление всё равно писать самим
Даже посчитав процент вручную, текст заявления и план мероприятий под него составляете с нуля, по памяти, что вообще туда писать.

Как выглядит результат ​

Страница открывается не с пустой формы, а сразу с примером: компания на 120 человек, взносы 1,2 млн ₽ в год. На этих цифрах оба расчёта сразу дают результат — возврат ≈ 210 000 ₽ и скидка ≈ 12%. Как только вы измените любое поле, пример исчезает и на его месте появляется расчёт по вашим данным — ничего отдельно скачивать не нужно, чтобы посмотреть, как это работает.

Демо ≠ ваши данные

Пока значения не тронуты, над формой видна плашка «Пример». Это подобранные цифры для показа, а не чей-то реальный расчёт — как только вы впишете своё, плашка пропадает.

Чем это лучше калькуляторов ФСС ​

Сравнивать здесь не с чем в Word — считать в шаблон нечего вбивать. Реальная альтернатива — официальные калькуляторы на портале ФСС. Честно: если взносов немного и вы точно знаете, что скидка вам не грозит, — их хватит.

Калькуляторы ФСС
Этот сервис
Два разных калькулятора — возврат и скидка считаются по отдельности, на разных страницах портала
Оба расчёта на одной странице. Общее между ними — только численность компании, суммы взносов для каждого расчёта вводятся отдельно
Результат — просто цифра, дальше вы сами решаете, что с ней делать
После суммы сразу собираются заявление и план мероприятий в .docx, с этой же цифрой и расчётом внутри текста
Ставку 20% или 30% (при санаторно-курортном лечении) нужно знать заранее и выбрать самим
Отметили галочку «санаторно-курортное лечение» — ставка сама поднимается до 30%
Отраслевые показатели по ОКВЭД (приказ № 565) — ищете в тексте приказа и переносите вручную
Подставляются из справочника по вашему ОКВЭД. Для кодов, которых в базе ещё нет, форма честно просит показатели вручную — а не тихо выдаёт ноль
Расчёт не связан ни с чем другим на портале
Бюджет закупки СИЗ, посчитанный в «Учёте СИЗ», подставляется сюда сам — видно, покрывает ли лимит возврата запланированную закупку
Сроки — 1 августа на возврат, 1 ноября на скидку — держите в голове сами
Страница считает, прошёл ли срок 1 августа, и ставит дату 1 ноября рядом со ссылкой на календарь сроков

Что считается и на что можно потратить ​

Возврат взносов (приказ Минтруда № 347н) — 20% суммы взносов «на травматизм» за прошлый год минус расходы на больничные по несчастным случаям и профзаболеваниям, или 30%, если часть средств пойдёт на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. Потратить возврат можно на обучение по охране труда, медосмотры, СИЗ, СОУТ и другие мероприятия из перечня приказа — форма ниже показывает список и сразу считает, на сколько сотрудников хватит суммы на обучение.

Скидка или надбавка к тарифу (методика приказа № 39н) — три показателя компании за 3 года (отношение выплат к взносам, случаев на 1000 работающих, дней нетрудоспособности на случай) сравниваются с отраслевыми значениями по коду ОКВЭД из приказа СФР № 565. Если показатели лучше отрасли — скидка, если хуже — надбавка, потолок ±40% в обе стороны. На скидку дополнительно нужны: компания от 3 лет, отсутствие смертельных случаев и своевременная уплата взносов.

Посчитайте деньги ​

1. Взносы и численность2. Возврат — сразу видно сумму3. Показатели за 3 года — скидка / надбавка4. Скачать .docx

Данные остаются у вас

Введённые взносы, численность и показатели хранятся в вашем браузере и никуда не отправляются. Заявление и план собираются в .docx тут же, на вашем устройстве.

Данные компании

1. Возврат взносов на охрану труда —

0 ₽

20% × (взносы 0 ₽ − больничные 0 ₽).

Срок 1 августа 2026 прошёл — подавайте в следующем году, поставьте напоминание на июнь.

На что можно потратить (0 направлений)
Как получить: 4 шага
  1. Составьте план мероприятий и подайте заявление в СФР до 1 августа.
  2. Получите разрешение фонда.
  3. Проведите мероприятия и оплатите их.
  4. Подайте документы о расходах — СФР возместит затраты.

2. Скидка или надбавка к тарифу — данные за 3 года

Для этого ОКВЭД отраслевые значения ещё не внесены. Возьмите их из приказа СФР № 565 от 15.05.2025 и введите вручную:

Заполните взносы за 3 года и отраслевые значения — появится расчёт.

Обучение по охране труда оплачивается из этих средств.

Оплатить обучение из средств СФР

Расчёт носит справочный характер, решение принимает СФР. Данные 2026 года (приказ СФР № 565 от 15.05.2025). Официальные калькуляторы — на портале ФСС. Введённые данные никуда не отправляются и хранятся только в вашем браузере.

Что дальше с этими данными ​

Возврат — источник для плана мероприятий
Посчитанная здесь сумма обосновывает бюджет годового плана по перечню 771н — те же мероприятия, что можно оплатить возвратом.
→
Бюджет закупки СИЗ — уже здесь
Плановая сумма на закупку СИЗ из «Учёта СИЗ» подставляется в расчёт сама — сверьте её с лимитом возмещения.
→
1 августа и 1 ноября — на контроль
Сроки подачи обоих заявлений известны заранее — поставьте их в календарь, чтобы не узнать о пропуске постфактум.
→
Потраченное — в форму 7-травматизм
Расходы на мероприятия, которые возместил СФР, попадают в строки 17–22 годовой формы 7-травматизм.
→

Где это в цикле охраны труда ​

Расчёт закрывает шаг 2 — сумму и документы для обращения в фонд. Остальные шаги тоже есть в экосистеме:

1
Определить взносы и класс риска
  • Сумма взносов «на травматизм» и класс профриска — из отчётности компании в СФР.
  • Показатели за 3 года для скидки/надбавки — из той же отчётности и статистики травматизма.
2
Посчитать сумму и собрать документы — вы здесь
  • Возврат по 347н и скидка/надбавка по 39н — этот расчёт, бесплатно.
  • Заявление и план мероприятий — сразу в .docx.
3
Подать в СФР
  • Заявление на возврат — до 1 августа, на скидку — до 1 ноября, через Госуслуги или МФЦ.
  • Решение по заявлению принимает фонд — это оценка, а не гарантия.
4
Провести мероприятия и подтвердить расходы
  • Проведите мероприятия из плана, оплатите и подайте подтверждающие документы — фонд возмещает по факту.
  • Потраченное ложится в форму 7-травматизм — [показатели травматизма](../servisy/pokazateli-travmatizma.md) пригодятся при следующем расчёте скидки.

Кто мы и почему это бесплатно ​

Коротко

«Профстандарт» — экосистема охраны труда: лицензированный учебный центр (лицензия № 11591), платформа обучения в реестре российского ПО Минцифры (№ 7075951), 15+ лет в отрасли. Мы зарабатываем на обучении и автоматизации — а инструменты для ежедневной работы СОТа держим открытыми и бесплатными.

Что этот расчёт не делает — честные границы:

  • Не заменяет решение СФР. Расчёт — оценка по введённым и заявленным вами данным, а не проверка фонда. Окончательную сумму возврата и процент скидки или надбавки утверждает СФР, и он может отличаться от расчёта здесь.
  • Не считает на «одних данных». Общее у двух расчётов — только поле численности компании. Взносы для возврата и взносы за 3 года для скидки вводятся раздельно, это разные суммы за разные периоды.
  • Не покрывает все ОКВЭД отраслевыми данными. Справочник построен на приказе СФР № 565 — для кодов, которых там пока нет, форма прямо просит ввести показатели a/b/c вручную из текста приказа, а не подставляет случайное значение.
  • Не отслеживает статус заявления. Документы собираются здесь, а подача, регистрация и переписка с фондом — уже вне сервиса.

Частые вопросы ​

Сколько денег можно вернуть из СФР на охрану труда? ​

До 20% суммы взносов «на травматизм», уплаченных компанией за предыдущий год, за вычетом расходов на выплату больничных по несчастным случаям и профзаболеваниям — по приказу Минтруда № 347н. Лимит повышается до 30%, если часть средств направляется на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. Итоговую сумму утверждает СФР по поданному заявлению и плану мероприятий.

Чем скидка к тарифу отличается от возврата взносов? ​

Это два разных механизма. Возврат — это деньги, которые компания получает на конкретные мероприятия по охране труда, из взносов уже уплаченных за прошлый год. Скидка — это снижение самого страхового тарифа на будущий период, если показатели травматизма компании за 3 года лучше отраслевых по методике приказа № 39н. Считаются они по разным исходным данным и подаются в СФР отдельными заявлениями.

Может ли вместо скидки получиться надбавка? ​

Да. Если показатели компании за 3 года хуже отраслевых, вместо скидки может быть рассчитана надбавка — доплата к тарифу до 40%. Расчёт на этой странице показывает оба исхода по одной и той же методике 39н, чтобы это не стало сюрпризом при получении уведомления от фонда.

Куда уходят введённые данные? ​

Взносы, численность и показатели остаются в вашем браузере — сервер «Профстандарт» их не получает и не хранит. Заявление и план мероприятий собираются в .docx тоже локально, на вашем устройстве.

Чем это лучше калькуляторов на портале ФСС? ​

Официальные калькуляторы возврата и скидки на портале ФСС — два отдельных инструмента с раздельным вводом данных, каждый выдаёт только цифру. Здесь оба расчёта на одной странице, отраслевые показатели по ОКВЭД подставляются из справочника автоматически, а по итогу сразу собираются заявление и план мероприятий в .docx. Итоговое решение в любом случае принимает СФР — расчёт носит оценочный характер.

До какого числа подавать заявление? ​

Заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер (возврат) подаётся до 1 августа текущего года. Заявление на установление скидки к тарифу — до 1 ноября. Страница показывает, прошёл ли срок 1 августа, исходя из текущей даты.

Что делать, если моего ОКВЭД нет в справочнике? ​

Справочник отраслевых показателей построен на приказе СФР № 565 и охватывает не все коды. Если данных по вашему ОКВЭД нет, форма покажет три пустых поля для ручного ввода — значения нужно взять из текста приказа самостоятельно, автоматической подстановки для таких кодов нет.

Возврат посчитан — обучение можно оплатить им же
Обучение по охране труда входит в перечень мероприятий приказа № 347н. Форма выше сама показывает, на сколько сотрудников хватит лимита.
Собрать план мероприятийБесплатный аудит →

Нормативная база ​

Официальные ресурсы: страница СФР о предупредительных мерах, калькулятор финансового обеспечения и калькулятор скидок-надбавок на портале ФСС, подача заявления через Госуслуги.

Связанные материалы ​