Skip to content

Журнал учёта стажировки на рабочем месте ​

← Все журналы

Журнал, в котором фиксируется прохождение работником стажировки после первичного инструктажа на рабочем месте.

Нормативная основа ​

  • ПП РФ № 2464 от 24.12.2021, пункт 25.
  • Стажировка — обязательный этап для работников рабочих профессий и работников, занятых на работах повышенной опасности.

Длительность ​

От 2 до 14 смен в зависимости от сложности работы и квалификации. Конкретная длительность определяется руководителем работ.

Кто проводит ​

Наставник — опытный работник той же профессии. Назначается приказом руководителя структурного подразделения.

Что фиксируется ​

  • ФИО работника, проходящего стажировку.
  • Должность.
  • Период стажировки (с/по).
  • Количество смен.
  • ФИО наставника.
  • Результат — допущен / не допущен к самостоятельной работе.
  • Подписи работника и наставника.

После успешного завершения — приказ работодателя о допуске работника к самостоятельной работе.

Срок хранения ​

45 лет по перечню Росархива.

Скачать шаблон ​

Основание:ПП РФ № 2464, пп. 25–31; состав записи — п. 90
Срок хранения:45 лет
Графы журнала:
Количество смен стажировкиПериод проведения стажировки (с — по)ФИО, профессия (должность) прошедшего стажировкуПодпись прошедшего стажировкуФИО, профессия (должность) проводившего стажировкуПодпись проводившего стажировкуДата допуска работника к самостоятельной работе
Настроить бланк →

Документ собирается прямо в браузере, без обращения к серверу. После скачивания распечатайте, прошнуруйте, пронумеруйте и скрепите печатью — либо ведите электронно с подписанием ПЭП на платформе Профстандарт.

Частые вопросы ​

Обязательна ли стажировка для всех работников или только для рабочих профессий? ​

Стажировка обязательна для работников рабочих профессий и работников, занятых на работах повышенной опасности. Для остальных категорий, например офисных специалистов, она не требуется, если это не установлено дополнительно локальным актом.

Можно ли сократить стажировку ниже 2 смен для опытного работника, переведённого с аналогичной должности? ​

Длительность стажировки определяет руководитель работ с учётом квалификации и опыта работника, но общий минимум по большинству локальных нормативов — не менее 2 смен. Полностью отменить стажировку локальным актом нельзя.

Связанные материалы ​