Skip to content

Программы по приказу Минтруда № 2464

Обучение по охране труда 2464

100% легитимный статус сотрудника в реестре Минтруда в день сдачи тестов. Все 5 программ — общие вопросы, ВОПР, СИЗ, первая помощь — в одной системе.

Если получите штраф по нашей вине — компенсируем 100% по договору

Лицензия Минтруда № 115915 программ по 2464
proffstandart.pro/lk · 2464
proffstandart.pro/lk · 24642464СотрудникиМатрица обученияГрафикиПротоколыРеестр МинтрудаОБУЧЕНО1 248СКОРО СРОК37В РАБОТЕ156ПРОХОЖДЕНИЕ ПО МЕСЯЦАМИванов И. И. · Слесарь-ремонтник21.04.2026Сидорова М. К. · Операторосталось 9 дней
3 рабочих дняот файлов до матрицы обучения
Подтверждено документамиСоответствие приказу 2464Программы А · Б · В · СИЗ · Первая помощьПротокол на следующий деньЛицензия Минтруда № 11591

Программа А · 46А · 16 часов

Образец протокола готов уже на следующий день

  • День в день благодаря подписи ПЭП (ФЗ-63), как вход в Госуслуги
  • Двойной контроль: ФИО, разряды, должности, СНИЛС — без перепроверок
  • Можно заменить работника в момент обучения до выпуска протокола
proffstandart.pro/lk · протоколы
proffstandart.pro/lk · 24642464СотрудникиМатрица обученияГрафикиПротоколыРеестр МинтрудаОБУЧЕНО1 248СКОРО СРОК37В РАБОТЕ156ПРОХОЖДЕНИЕ ПО МЕСЯЦАМИванов И. И. · Слесарь-ремонтник21.04.2026Сидорова М. К. · Операторосталось 9 дней

5 программ по 2464

Выберите программу обучения — все соответствуют требованиям Минтруда

46А

Программа А

Обучение по общим вопросам охраны труда.
16 часов · 1 раз в 3 года · практика на платформе · мультимедийный формат.

46Б

Программа Б

Безопасные методы и приёмы выполнения работ (ВОПР).
16 часов · 1 раз в 3 года · практика 25% · в соответствии с приказом 2464.

46В

Программа В

Безопасные методы и приёмы выполнения работ повышенной опасности.
8 часов · 1 раз в 3 года · практика 25% · по приказу 2464.

П.40

СИЗ

Обучение по применению (использованию) СИЗ.
16 часов · 1 раз в 3 года · практика 50% на тренажёрах · в соответствии с перечнем СИЗ.

П.34

Первая помощь

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
8 часов · 1 раз в 3 года · практика 50% · интерактивный формат или с преподавателем.

Результат для специалиста по ОТ

Меньше рутины,
больше уверенности перед ГИТ

  • Все 5 программ 2464 закрыты одной платформой и одним протоколом.
  • Протокол на следующий день благодаря подписи ПЭП по ФЗ-63.
  • Платформа сама синхронизируется с реестром Минтруда.
  • Можно заменить работника в момент обучения до выпуска протокола.
  • Договорная гарантия: штраф по нашему обучению — оплачиваем мы.

3 рабочих дня

3 дня

от файлов до матрицы обучения по вашей компании. Бесплатный аудит — без обязательств.

5программ по приказу 2464 в одном лендинге
1 деньдо выпуска протокола
№ 11591лицензия Минтруда

Что меняется при переходе

Мы видели сотни компаний после типичных УЦ — и закрыли все их боли

Как было у конкурентов

  • Отрыв от производства и простои сотрудников.
  • Заявки в Word с печатью, сканами, долгие сроки получения протоколов.
  • Штрафы из-за пропущенных сроков обучения.
  • Обучение «лишних» сотрудников или обучение не всех — по закону.
  • Сложный контроль прохождения обучения.

Как у нас

  • Дистанционно — сокращаете расходы и экономите часы на производство.
  • Заявки в несколько кликов, протоколы — в день окончания обучения.
  • Электронный график с уведомлениями и учётом периодичности.
  • Выверенная матрица обучения, полное соответствие приказу № 2464.
  • Удобный дашборд — все статусы на одном экране.

Современные технологии + экспертный УМО

Учебный материал, который усваивается на 80%

Уроки по 15 минут — сотрудник учится в перерывах, не бросая рабочее место. Промежуточные и итоговые тестирования показывают, кто сдал, а кому нужна доработка.

  • Помогаем отработать основные алгоритмы охраны труда
  • Прерывное обучение — без потери концентрации
  • Преподаватели — действующие практики ГИТ, РТН и Минтруда

Демо-доступ

Оцените интерфейс на реальной платформе

Логин
demo@demo.ru
Пароль
demo
Отсканируйте QR с телефона

Цифровой паспорт обучения

Один экран по каждому сотруднику — история, статусы, документы, проверки

Протоколы синхронизированы, цифровой вариант хранится в системе. По API подтягиваем данные из реестра Минтруда — даже по прошлым обучениям, до момента подключения платформы.

Видим прошлые пропуски

Загружаем историю работника из Минтруда — сразу видно, кого не учили и кому грозит штраф.

Документы за все годы

По каждому сотруднику можно найти протокол даже за прошлый период — не нужно искать по бумажным архивам.

Готов к проверке за минуту

Срочная проверка ГИТ или командировка — открываете паспорт, видите всё актуальным, скачиваете PDF.

100%
синхронизация
с реестром Минтруда
5 лет
хранения цифровых
протоколов
< 1 мин
от запроса
до PDF на почте
ЦИФРОВОЙ ПАСПОРТ ОБУЧЕНИЯУЦ «Профстандарт» · ID 47821Обновлено: сегодня● Все статусы актуальныИИИванов Иван ИвановичСлесарь-ремонтник · Цех № 4СНИЛС 123-456-789 01 · с 12.03.2021СВОДКА ОБУЧЕНИЯАКТУАЛЬНЫХ8СКОРО СРОК1ВСЕГО ПРОТОКОЛОВ14ИСТОРИЯ ОБУЧЕНИЙПрограмма А · 46АОбщие вопросы охраны трудаактуальнодо 21.04.2029Программа Б · 46ББезопасные методы и приёмы ВОПРактуальнодо 21.04.2029СИЗ · Пункт 40Обучение по применению СИЗскоро срокосталось 38 днейПервая помощь · П. 34Первая помощь пострадавшимактуальнодо 14.09.2028↓ Скачать паспорт обучения PDF

Кейсы клиентов

Как изменилась работа специалистов после перехода на платформу

ООО «ЛЕС ЭКСПОРТ»
Лесозаготовка и лесопиление
«Я бы не хотел вспоминать, как я работал раньше: постоянные дедлайны, много писанины. Сейчас могу увидеть все процессы, начиная от назначения обучения до прохождения инструктажей, полностью забыть про графики — система сама уведомит о скорых сроках».
— Ильин Александр Викторович, руководитель службы ОТиПБ
Было
  • Согласование списка на обучение занимало от 1 дня до двух недель.
  • На инструктажи уходило до 5 рабочих дней за квартал.
  • Обучение сложно контролировать, рассматривали найм 2-го СОТа.
Стало
  • Проводим внутреннее обучение без длительных согласований.
  • Автоматические уведомления о старте обучения.
  • Со всеми вопросами справляется один человек — плюс закрывает экологию и медосмотры.
ООО «Рудник Штурмовской»
Предприятие по добыче драгоценных металлов
«Очень удобно работать: короткие сроки, нет задержек, документы приходят вовремя, не надо составлять протоколы, а загрузка в Минтруд очень быстрая».
Было
  • Обучение проводили самостоятельно.
  • Протоколы готовили вручную, заявки — на бумаге.
  • 30 часов в месяц уходило на организацию обучения.
Стало
  • Время на документооборот сократили в 3 раза, освободили 20 часов в месяц.
  • Выгрузка и загрузка в Минтруд — в несколько нажатий.
  • Удостоверения приходят без задержек в течение суток.

Нам доверяют

Более 10 000 компаний используют наши обучающие курсы

Разрешительные документы

Право на обучение подтверждено

СвидетельствоТехнические средства обучения
Лицензия № 11591от Минтруда
ВыпискаРеестр организаций ОТ
  • Соблюдаем ФЗ-152 — ваши данные в безопасности.
  • 12 000 специалистов посетили наши вебинары только в 2025 г.
  • Резиденты Сколково с 2011 г.
  • 4 000+ человек ежегодно обучается в мультимедийном формате.
  • 250+ программ и интерактивных электронных курсов.

Учебный центр «Профстандарт», ГК SWEB Group. Обучение в области охраны труда, промышленной и электробезопасности, переподготовка и переквалификация сотрудников — всего 300 курсов.

Контакты

Реквизиты

© Учебный центр «Профстандарт», ГК SWEB Group
ОГРН 1165476106410 · ИНН 5404035512 · КПП 540401001
Р/С 40702810444050044998
Сибирский банк ПАО Сбербанк, г. Новосибирск

© 2026 Учебный центр «Профстандарт». Все права защищены.HSE-сообщество SWEB Group