Skip to content

FAQ по 2464 для менеджеров

Внутренний документ для менеджеров. Не индексируется в навигации и поиске. Спорные детали («по проекту») не выдаём за финал; цену и грандфатеринг — по правилам в конце.

Что меняется с 1 сентября

Что вообще поменялось в 2464? Практику по охране труда (первая помощь, СИЗ, работы повышенной опасности) больше нельзя проводить дистанционно — только очно. Плюс: инструктор вместо преподавателя для внутреннего обучения, стажировку нельзя совмещать с практическим обучением, уточнили сроки 30/60 дней.

Это точно вступит в силу? Так же говорили про сам 2464 и про СОУТ — всё запустили. Подготовиться заранее спокойнее и дешевле, чем потом в очереди и по тройной цене.

Почему обучение подорожает? Добавляются очные часы, отрыв людей от производства и логистика преподавателя. По нашим расчётам — в 2–3 раза.

Кого и как обучать

Можно не обучать офисных, если по СОУТ 2 класс? По проекту часть требований к офисным смягчается. Точный список освобождённых должностей закрепляется в локальных актах — разберём на диагностике по вашей матрице.

Сотрудник по ГПХ обязан обучаться? Зависит от характера работ и рисков. Это вопрос матрицы — соберём по вашему штату.

С какого момента считать 30/60 дней? Первая помощь новичкам — 30 дней со дня приёма. Переобучение при актуализации программы — 60 дней. На платформе сроки отслеживаются автоматически.

Программы А, Б или В — какие применять? Зависит от должностей и рисков. На матрицах ошибаются даже опытные СОТы — поэтому начинаем с матрицы по вашему штатному расписанию.

Кого внутри, кого только в УЦ? Часть программ — внутренней комиссией с инструктором, часть требует аккредитованного УЦ. В гибриде теорию даёт платформа, практику — инструктор, легитимность — наша лицензия № 11591.

Формат и практика

Три формата — что выбрать? Внешний УЦ очно (дорого), полностью внутреннее (нужны свои инструкторы и оборудование), гибрид (теория онлайн + очная практика инструктором). Рекомендуем гибрид.

Один оператор на смене — как «выдернуть» на практику? Гибрид: теория на платформе без отрыва, очная практика 3–4 часа на месте, без поездок в УЦ.

Надо ли открывать свой УЦ внутри? Нет. Теорию, экзамен и документы под нашей лицензией берём мы, вы организуете место под практику. Оборудование — разовая закупка, окупается за полгода-год.

Деньги и СФР

Сколько стоит? Считаем на бесплатной диагностике по вашему штату. Сейчас — самый дешёвый момент. (Цену по прайсу не называем до согласования.)

Можно вернуть часть денег? Да, до 20% из СФР. Заявление — до 1 августа. Оформите обучение в июне-июле — часть вернёт государство.

Зачем платить досрочно? Досрочное переобучение легитимно и сдвигает следующий срок на новый цикл — фиксация старых условий, не лишние деньги.

Выгоднее обучать по одному или всех разом? Разом и вперёд. Обучить весь штат одной заявкой на квартал-полгода нам дешевле в оформлении (выпуск, ЭЦП, администрирование) — поэтому на объём даём скидку. Клиенту это меньше цена за человека и закрытый вопрос наперёд, без помесячной возни.

Документы и проверки

Что грозит, если не подготовиться? Штраф 110–130 тыс ₽ за каждого необученного (ст. 5.27.1 КоАП), при повторе — до 200 тыс + дисквалификация, при НС — вплоть до уголовной (ст. 143 УК).

Как проверка убедится, что практика очная? Спросит подтверждение по каждому работнику, сверит с табелем. Нужны дневники практики с подписью. У нас протокол не выпускается, пока практика не пройдена.

Как у вас с документами? Протокол с ЭЦП в реестр Минтруда в день сдачи, без бумаги. Местный УЦ с ручными протоколами и очередями так не может.

Почему мы

Чем лучше местного УЦ? Местный продаёт разовый курс. Мы — система: платформа + экосистема + сеть инструкторов + лаборатория СОУТ под одной лицензией. Сравнение смещается с «курс против курса» на «система против Excel».

Есть кейсы? Ритейлер: 470 магазинов, 11 тыс. штат, текучка 50/день — обучили 10 тыс. за 2 месяца, нашли 65% необученных, интеграция с 1С.

Правила (не нарушаем)

  • Цена. Цифры прайса не называем до согласования — ведём на диагностику.
  • Грандфатеринг. Не утверждаем дословно «протоколы не аннулируются». Формулировка: «обучение, пройденное сейчас, оформляется по действующим правилам».
  • Объёмы часов — «по проекту изменений», финал по принятому тексту.

Отработать на практике — тренажёр возражений.