Роструд разъяснил порядок подписания протокола проверки знаний по охране труда
10 июня 2026
Коротко: Роструд ответил на вопрос о порядке оформления протокола проверки знаний по охране труда в электронном виде — какая подпись допустима и в каком порядке документ подписывают работник и комиссия.
Суть разъяснения
Пункт 93 Правил обучения по охране труда (Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021) разрешает вести протокол проверки знаний в электронном виде — с использованием электронной подписи или иного способа, позволяющего однозначно идентифицировать личность работника. То есть закон требует надёжной идентификации подписанта, а не конкретного вида подписи: подойдёт как простая электронная подпись (ПЭП) — при наличии в организации положения о ПЭП и согласия работника, — так и усиленная неквалифицированная (УНЭП).
По очерёдности подписания Роструд рекомендует: первым протокол подписывает работник, прошедший проверку знаний по итогам инструктажа или обучения, а затем — члены комиссии.
Что делать
Закрепите порядок формирования и подписания протокола (вид электронной подписи и очерёдность) в локальном нормативном акте — это снимает споры при проверке ГИТ. Если положения о ПЭП в организации ещё нет, его можно быстро собрать бесплатным генератором документов на платформе.
Источник
Связанные материалы
- Дайджест по охране труда — июнь 2026 — где эта новость упомянута в общем обзоре месяца.
- Генератор положения о ПЭП — собрать документ под свою организацию.
- Виды инструктажей по охране труда — где проверка знаний стоит в общем порядке обучения.
- Все новости охраны труда