Войти в ЛК

Дайджест по охране труда — июнь 2026 ​

Выпуск № 2 от 1 июля 2026. ← Все выпуски

Главное за месяц ​

  • Новых федеральных НПА напрямую по охране труда в июне не выходило — месяц «подготовительный»: ключевые изменения уже приняты и ждут вступления в силу летом-осенью. Ниже — что вступает и к чему готовиться.
  • С 1 июля 2026 вступают в силу обновлённые правила в электроэнергетике и федеральные нормы и правила Ростехнадзора (опасные производственные объекты, расследование инцидентов, подготовка персонала). Итог для СОТа: пересмотреть программы обучения и запланировать переаттестацию электротехнического персонала.
  • С 1 сентября 2026 — расширение упрощённой СОУТ для малого бизнеса: Постановление Правительства РФ № 39 от 26.01.2026 увеличивает перечень видов деятельности с 12 до 55. Микро- и малые предприятия из списка смогут проводить спецоценку своими силами, без сторонней организации.
  • Роструд закрепил порядок оформления протокола проверки знаний: первым документ подписывает работник, затем комиссия; допустима усиленная неквалифицированная электронная подпись (УНЭП). Порядок стоит закрепить в локальном нормативном акте.
  • Проект нового профстандарта специалиста по охране труда (на замену приказу № 274н) пока не утверждён; новые проверочные листы ГИТ применяются с 1 января 2027 года.

Принято и опубликовано ​

В июне 2026 года новых федеральных нормативных актов непосредственно по охране труда не публиковалось. Из общего нормотворчества Минтруда за месяц — профессиональные стандарты по отдельным отраслям, отраслевые соглашения и кадровые регламенты; все они отражены в RSS-ленте Минтруда.

💡 Совет: напоминаем про уже действующую с 2026 года статформу № 1-Т (условия труда) — сведения о состоянии условий труда и компенсациях за вредность сдаются в Росстат. Если ещё не настроили сбор данных — самое время.

Изменения в действующих НПА ​

Упрощённая СОУТ: перечень видов деятельности вырос с 12 до 55 ​

Чем внесено: Постановление Правительства РФ № 39 от 26.01.2026.

Что было: упрощённый порядок спецоценки был доступен ограниченному кругу — 12 видов деятельности.

Что стало: перечень расширен до 55 видов. Впервые в него вошли специализированная розничная и оптовая торговля, ремонт и пошив одежды и обуви по заказу, деятельность в области культуры (библиотеки, клубы, музеи), образование, финансовая и страховая деятельность, операции с недвижимостью и ряд других. Компании из списка смогут проводить СОУТ силами собственных специалистов, без привлечения сторонней организации.

Когда применять: с 1 сентября 2026 года.

Источник: обзор изменений (ПП РФ № 39).

Электроустановки и ОПО: новые правила с 1 июля 2026 ​

Чем внесено: обновлённые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок и федеральные нормы и правила Ростехнадзора.

Что меняет: порядок допуска персонала к работам, требования к средствам защиты и организации эксплуатации электроустановок; для ОПО — порядок расследования инцидентов и требования к подготовке персонала.

Когда применять: с 1 июля 2026 года.

Что делать СОТу: пересмотреть программы обучения и провести переаттестацию электротехнического персонала под новые требования.

Источник: обзор изменений на 2026 год (редактору: перед публикацией сверить точные реквизиты актов на publication.pravo.gov.ru).

Разъяснения и письма ​

Роструд: как оформлять протокол проверки знаний по охране труда ​

Суть разъяснения: пункт 93 Правил обучения (Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021) разрешает вести протокол в электронном виде — с использованием электронной подписи или иного способа, позволяющего однозначно идентифицировать личность работника. То есть закон требует надёжной идентификации подписанта, а не конкретного вида подписи: подойдёт как простая электронная подпись (ПЭП) — при наличии положения о ПЭП и согласия работника, — так и усиленная. По очередности Роструд рекомендует, чтобы первым подписывал работник, а затем — члены комиссии.

Практический вывод: закрепите порядок формирования и подписания протокола (вид электронной подписи и очередность) в локальном нормативном акте — это снимает споры при проверке. Собрать положение о ПЭП можно генератором документов по ПЭП.

Источник: Гарант.ру со ссылкой на ответ портала «Онлайнинспекция.РФ» (вопрос № 238854); разбор на Клерк.ру.

Роструд: как распределять обязанности по охране труда ​

Суть разъяснения: ведомство пояснило порядок делегирования полномочий по охране труда — как корректно распределить обязанности между директором, его заместителем, главным инженером, руководителями подразделений и специалистом по охране труда.

Практический вывод: ответственность за охрану труда несёт работодатель, но обязанности распределяются приказом; специалист по ОТ — контролёр и методист, а не единственный ответственный за всё.

Источник: портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ» (редактору: приложить прямую ссылку на конкретный ответ).

Штрафная практика и кейсы ГИТ ​

Резонансных новых дел за июнь в открытых источниках не выделялось — приводим действующие ориентиры по санкциям и логику их применения, чтобы понимать, на что смотрит инспектор.

Размеры штрафов по ст. 5.27.1 КоАП РФ (действующие) ​

  • Часть 1 (общее нарушение требований охраны труда): должностное лицо и ИП — 2 000–5 000 ₽, юрлицо — 50 000–80 000 ₽.
  • Часть 2 (нарушение порядка проведения СОУТ): должностное лицо и ИП — 5 000–10 000 ₽, юрлицо — 60 000–80 000 ₽.
  • Часть 3 (допуск без обучения, проверки знаний или медосмотра): должностное лицо и ИП — 15 000–25 000 ₽, юрлицо — 110 000–130 000 ₽.

Что особенного: штрафы назначаются раздельно на организацию и на должностное лицо (два постановления по одному факту). При нескольких нарушениях суммы складываются, а за допуск необученных инспектор может оштрафовать за каждого работника отдельно.

Источник: ст. 5.27.1 КоАП РФ (КонсультантПлюс); разбор санкций.

Готовится ​

Расширение упрощённой СОУТ (ПП РФ № 39) ​

Стадия: принято, ждёт вступления в силу.

Что планируется: льготный порядок спецоценки для 55 видов деятельности МСП.

Возможные сроки вступления: 1 сентября 2026 года.

Что подготовить заранее: проверить, попадает ли ваш вид деятельности в новый перечень, и оценить, можно ли будет провести СОУТ своими силами.

Источник: обзор ПП РФ № 39.

Новые проверочные листы ГИТ ​

Стадия: Роструд завершил разработку.

Что планируется: замена действующих форм проверочных листов на переработанные — с более конкретными формулировками контрольных вопросов.

Возможные сроки вступления: с 1 января 2027 года.

Что подготовить заранее: пройтись по действующим листам уже сейчас — большинство пунктов сохранится.

Источник: Контур.Экстерн: новые проверочные листы с 2027 года.

Проект нового профстандарта специалиста по охране труда ​

Стадия: на согласовании, не утверждён.

Что планируется: замена профстандарта, утверждённого приказом Минтруда № 274н от 22.04.2021.

Возможные сроки вступления: пока не определены — действующий профстандарт остаётся в силе.

Что подготовить заранее: отдельных действий не требуется; следим за статусом.

Памятка на следующий месяц ​

Заготовка — редактор дополняет конкретными датами отчётности под текущий год.

Обязательная отчётность ​

  • Плановая отчётность в СФР (сведения о трудовой деятельности и взносах) — по установленным срокам.
  • Статистическая форма № 1-Т (условия труда) — если применимо к вашей организации.

Регулярные процедуры ​

  • Проверить сроки повторных инструктажей у всех работников (раз в 6 месяцев).
  • Свериться по календарю удостоверений: что истекает в текущем и следующем месяце.

Специфические даты по принятым НПА ​

  • 1 июля 2026 — вступают новые правила по электроустановкам и ФНП Ростехнадзора. Обновить программы обучения, запланировать переаттестацию электротехнического персонала.
  • 1 сентября 2026 — расширение упрощённой СОУТ (ПП РФ № 39). Проверить, попадаете ли в перечень.

💡 Совет: добавьте обязательные даты в календарь сроков — он покажет дни до события и предупредит цветовой схемой.

Связанные материалы ​

⚠️ Важно: дайджест — обзорный материал, не юридическая консультация. Перед принятием решений сверяйтесь с действующими редакциями нормативных актов и при необходимости консультируйтесь с юристом.