Приказ Минтруда России № 632н от 15.09.2021
Полное наименование. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 сентября 2021 г. № 632н «Об утверждении рекомендаций по учёту микроповреждений (микротравм) работников».
Орган-издатель. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Статус. Действующий документ. По форме — рекомендации (на это указывает само название приказа), но на практике является основным источником требований к учёту микротравм в компании и используется в этом качестве ГИТ при проверках. Опубликован в справочно-правовых системах (Гарант, КонсультантПлюс) как действующий.
Применение. Рекомендации применяются с 1 марта 2022 года — синхронно со вступлением в силу новой редакции статьи 226 ТК РФ, обязывающей работодателя вести учёт микроповреждений (микротравм) работников.
Срок действия. Бессрочный.
О чём документ
Приказ утвердил рекомендации по учёту и расследованию микроповреждений (микротравм) работников — отдельной категории событий, не относящейся к несчастным случаям на производстве. Документ закрывает большой пробел: до 2022 года микротравмы юридически не учитывались, и многие реальные риски оставались невидимы для системы охраны труда.
Что считается микротравмой
Микроповреждение (микротравма) — это:
- Ссадина, кровоподтёк, ушиб мягких тканей.
- Поверхностная рана.
- Растяжение или иное лёгкое повреждение здоровья без потери трудоспособности.
Главный критерий — работник не уходит на больничный и не переводится на лёгкий труд. При появлении больничного событие переходит в категорию несчастного случая и расследуется по приказу № 223н.
Отличие от несчастного случая
| Параметр | Микротравма (632н) | НС на производстве (223н) |
|---|---|---|
| Утрата трудоспособности | Нет | Да |
| Извещение в ГИТ / СФР | Не требуется | Обязательно для тяжёлых, групповых, смертельных |
| Состав комиссии | Не формализован | Обязательная комиссия не менее 3 человек |
| Сроки | Учётный — в течение суток после получения сообщения | Лёгкий — 3 календарных дня; тяжёлый — 15 |
| Документ | Справка о рассмотрении обстоятельств и причин | Акт по форме Н-1 (или акт расследования) |
| Хранение | 1 год | 45 лет |
Ключевые положения и сроки
- Источник информации — работник обязан сообщить о микротравме своему непосредственному руководителю в день её получения. Руководитель — в течение суток уведомить службу охраны труда (или СОТа лично) и работодателя.
- Рассмотрение — в течение 3 календарных дней работодатель организует рассмотрение обстоятельств и причин микротравмы. Это не «расследование комиссией», а более упрощённая процедура.
- Кто рассматривает — руководитель структурного подразделения работника + специалист по охране труда + представитель выборного органа работников (профсоюза, при наличии).
- Документ — справка о рассмотрении обстоятельств и причин (форма в приложении к рекомендациям). Подписывается всеми участниками рассмотрения.
- Журнал учёта микротравм — обязательный документ. Срок хранения — 1 год после получения последней записи.
- Меры профилактики — по итогам рассмотрения работодатель разрабатывает мероприятия по устранению причин и предупреждению аналогичных микротравм. Включаются в план мероприятий по охране труда.
Зачем это нужно
Микротравмы — это «ранний индикатор» рисков. По статистике, на каждое серьёзное событие приходится 10–30 микротравм с теми же причинами. Систематический учёт и анализ микротравм позволяет:
- Выявить опасности до того, как они превратятся в НС с тяжёлыми последствиями.
- Скорректировать ОПР по конкретным рабочим местам.
- Обновить инструкции и программы инструктажей на основе реальной практики.
- Перераспределить бюджет на устранение реальных рисков, а не «средней температуры по больнице».
💡 Совет.
Используйте готовый пакет «Микротравма» — генерирует все 3 типовых документа учёта микротравмы (справка о рассмотрении, журнал учёта, приказ о мероприятиях) из одной формы. Это упрощает процедуру до 5 минут на эпизод вместо часа работы СОТа вручную.
⚠️ Важно.
Если работник в течение нескольких дней после микротравмы обращается за медицинской помощью и получает листок нетрудоспособности — событие подлежит переквалификации в несчастный случай и расследованию по 223н. Сроки начинают идти с момента получения сведений о листке нетрудоспособности.
Связки с базой знаний
- Приказ Минтруда № 223н — расследование несчастных случаев (соседняя процедура).
- Микротравма: пакет документов — генератор документов учёта.
- Глава 8 учебника СОТа. Расследование несчастных случаев — где микротравмы упоминаются в общем алгоритме.
- Глава 3. Оценка профрисков — анализ микротравм для обновления ОПР.
Полный текст документа
PDF документа будет добавлен в карточку. Поскольку Минюст возвратил приказ без государственной регистрации, на pravo.gov.ru он не опубликован — официальный текст доступен на сайте Минтруда.
Официальный источник: Приказ № 632н на сайте Минтруда России.