Материал собран редакцией базы знаний. Внутреннюю экспертную проверку ещё не проходил — это значит, что отдельные формулировки и цифры могут быть уточнены. Если вы увидели ошибку — кнопка ниже.
Алфавитный словарь профессиональных терминов специалиста по охране труда. Каждый термин — с кратким определением, развёрнутым объяснением, ссылками на нормативную базу и материалы базы знаний.
💡 Совет: ищите термин через поиск, букву алфавита или фильтр по 10 категориям. По связанным терминам можно переходить кликом — глоссарий построен как сеть.
⚠️ Важно: определения носят профессионально-практический характер. Юридически точные формулировки — в соответствующих НПА (ссылки указаны под каждым термином).
Найдено: 114 из 114
Документ, оформляющий результаты расследования несчастного случая на производстве.
Форма утверждена приложением 2 к приказу Минтруда № 223н от 20.04.2022. Содержит 11 разделов: сведения об организации, пострадавшем, обстоятельства НС, причины, лица, допустившие нарушения, меры. Подписывается всеми членами комиссии. Хранится 45 лет.
Документ, оформляющий результаты расследования НС, признанного не связанным с производством.
Оформляется произвольной формой по ст. 229.2 ТК при квалификации НС как не производственного: смерть от общего заболевания, самоубийство, опьянение, преступные действия работника, НС не при исполнении обязанностей. Копия — пострадавшему/семье.
Систематическая независимая оценка эффективности функционирования системы управления охраной труда в организации.
Может проводиться внутренний (силами организации) или внешний (привлечёнными экспертами). Включает: проверку документов, состояния рабочих мест, обучения, СИЗ, расследования НС. По итогам — отчёт с рекомендациями.
Профилактическое питание, выдаваемое работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.
По ст. 222 ТК РФ. Перечень вредных факторов — приказ Минздрава № 45н от 16.02.2009. По письменному заявлению работника может быть заменено денежной компенсацией. Альтернатива — лечебно-профилактическое питание для отдельных производств.
Нормативная база:ТК РФ ст. 222Приказ Минздрава № 45н
Связанные термины:
Инструктаж, проводимый со всеми вновь принятыми работниками до начала самостоятельной работы.
Проводит специалист по охране труда. Программа разрабатывается на основе ПП РФ № 2464. Длительность от 4 часов. Фиксация — в журнале регистрации вводного инструктажа.
Инструктаж по охране труда, проводимый при изменении НПА, технологии, после НС, по требованию ГИТ.
Поводы по ПП РФ № 2464: новые НПА/ЛНА, изменение оборудования, нарушение работниками требований ОТ с тяжёлыми последствиями, перерыв в работе более 60 дней (30 — для опасных).
Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструда), осуществляющий федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства.
По ФЗ № 248-ФЗ. Полномочия: проверки, выдача предписаний, штрафы по 5.27.1 КоАП, расследование НС, рассмотрение жалоб работников. Действующий главный инспектор труда РФ — руководитель Роструда.
Государственный стандарт Российской Федерации, технический документ.
В охране труда — ГОСТы серии 12 (Система стандартов безопасности труда). Примеры: 12.0.004-2015 (обучение), 12.4.011-89 (виды СИЗ), 12.1.005-88 (воздух рабочей зоны). Носят рекомендательный характер, если иное не указано.
Категория работника по уровню квалификации и допуска к работам в электроустановках.
Пять групп (I–V). I — для неэлектротехнического персонала (компьютеры, бытовая техника), присваивается на месте. II–V — обучение в УЦ, проверка знаний. Срок: I — 1 год, II–V — 3 года.
Декларация работодателя об отсутствии вредных факторов на рабочем месте по результатам СОУТ.
Оформляется для классов 1 и 2 (оптимальные и допустимые). Подаётся в ГИТ в 30 дней после утверждения отчёта СОУТ. Действует бессрочно до НС, профзаболевания или нарушений требований ОТ на этом рабочем месте.
Схематический инструмент анализа причинно-следственных связей, имеющий форму рыбьего скелета.
Разработана Каору Исикавой. Группирует причины НС по категориям: люди, методы, материалы, оборудование, среда, измерения. Помогает структурировать обсуждение в комиссии по расследованию.
Синонимы:рыбий скелет
Связанные термины:
Лишение физического лица права замещать должности руководителя или вести предпринимательскую деятельность на определённый срок.
По ст. 3.11 КоАП. За повторное нарушение требований ОТ по ч. 5 ст. 5.27.1 — до 3 лет. Применяется к должностным лицам организации.
Нормативная база:КоАП РФ ст. 3.11, 5.27.1
Связанные термины:
Дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда.
По ст. 117 ТК РФ. Минимум 7 календарных дней при классе условий труда 3.2 и выше. Фактическая продолжительность — по коллективному договору или трудовому договору. Может быть заменён денежной компенсацией (кроме обязательных 7 дней).
Нормативная база:ТК РФ ст. 117
Связанные термины:
Повышение оплаты труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда.
По ст. 147 ТК РФ. Минимум 4% от тарифной ставки (оклада), фактически — по коллективному или трудовому договору. Применяется при отнесении условий к классу 3.1 и выше по СОУТ.
Нормативная база:ТК РФ ст. 147
Связанные термины:
Приказ работодателя, разрешающий работнику самостоятельное выполнение трудовых обязанностей.
Издаётся после успешного прохождения вводного и первичного инструктажа, стажировки, проверки знаний. Без приказа допуска работник не может приступать к работе самостоятельно — это ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП.
Государственная информационная система идентификации пользователей при работе с государственными порталами.
В охране труда применяется для подачи декларации СОУТ через сайт Минтруда, для обжалования предписаний через Госуслуги, для работы с электронными удостоверениями.
Утверждённые Минтрудом единые правила определения номенклатуры и количества СИЗ для работников по результатам ОПР.
Приказ Минтруда № 767н от 29.10.2021. Применяется с 1 сентября 2024 года. Заменили десятки отраслевых типовых норм. Нормы определяются под выявленные опасности, а не «по профессии».
Форма отчётности в Социальный фонд России, содержащая сведения о работниках, трудовой деятельности, НС.
Введена с 2023 года, объединила СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, 4-ФСС. Раздел 2 — сведения для назначения и выплат страхового обеспечения от НС и профзаболеваний.
Нормативная база:ФЗ № 27-ФЗ
Связанные термины:
Документ учёта проведённых инструктажей с подписями инструктируемого и инструктирующего.
Формы — по ГОСТ 12.0.004-2015. Виды: вводного инструктажа, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого. Срок хранения — 45 лет по перечню типовых архивных документов.
Доведение до работника информации об основных требованиях охраны труда, опасных факторах и мерах безопасности при выполнении конкретной работы.
По ПП РФ № 2464 выделяют 5 видов: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Каждый — со своим назначением, проводящим лицом, периодичностью, журналом регистрации.
Локальный нормативный акт, содержащий требования к безопасному выполнению работ по профессии или виду работ.
Разрабатывается на основе приказа Минтруда № 772н от 29.10.2021. Структура — 5 разделов: общие требования, перед работой, во время работы, в аварийных, после работы. Пересмотр — раз в 5 лет.
Документ, фиксирующий результаты оценки профессиональных рисков по конкретному рабочему месту.
Содержит: описание рабочего места, опасности, оценку риска, меры управления, сроки исполнения, ответственных. Знакомится работник под роспись. Хранится в подразделении.
Документ персонального учёта выдачи средств индивидуальной защиты работнику.
Форма утверждена приложением 3 к приказу Минтруда № 766н. Содержит сведения о нормах выдачи, фактически выданных СИЗ, датах выдачи и возврата, подписях работника. Может вестись электронно с электронной подписью.
Категория организации, определяющая тариф страховых взносов от НС на производстве в СФР.
32 класса (от 0,2% до 8,5% от ФОТ). Присваивается СФР по ОКВЭД. После НС возможна надбавка к тарифу. Можно получить скидку при хорошей статистике травматизма.
Категория СИЗ по уровню риска, от которого они защищают.
По ТР ТС 019/2011 три класса: 1 — простые (от минимальных рисков, без сертификации), 2 — средние (сертификация), 3 — сложные (сертификация с инспекционным контролем). Для СИЗ 2 и 3 класса при необеспечении — ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП.
Кодекс, устанавливающий административную ответственность за правонарушения, в том числе в сфере охраны труда.
Статья 5.27.1 — ответственность за нарушение требований охраны труда. Штрафы от 2 до 200 тыс. ₽ на юр. лицо за каждое нарушение, по разным частям. Часть 5 — повторное нарушение.
Постоянно действующая комиссия работодателя для проверки знаний работников по охране труда.
Не менее 3 человек, прошедших обучение в УЦ. Председатель, заместитель, члены. По итогам — протокол проверки знаний, удостоверение. Информация заносится в реестр Минтруда.
Группа лиц, формируемая для расследования несчастного случая на производстве.
По ст. 229 ТК. При лёгком НС — минимум 3 человека (председатель — работодатель, СОТ, представитель работников). При тяжёлом — председатель ГИТ, состав расширяется представителем СФР. Не должен входить непосредственный руководитель пострадавшего.
Систематическая деятельность работодателя по проверке соблюдения требований охраны труда в организации.
По ст. 217 ТК. Виды: трёхступенчатый (рабочее место — участок — подразделение), целевой (по конкретной теме), комплексный. Результаты заносятся в журналы, на основании их выявленные нарушения устраняются.
Показатель средней потери рабочих дней на одного пострадавшего.
Кт = Сумма дней нетрудоспособности / Число пострадавших. Используется совместно с Кч для комплексной оценки травматизма. Отражает не только количество, но и тяжесть инцидентов.
Синонимы:Кт
Связанные термины:
Показатель уровня производственного травматизма, рассчитываемый на 1000 работников.
Кч = (Число пострадавших / Среднесписочная численность) × 1000. Используется для сравнения уровня травматизма в организации с отраслевыми показателями.
Синонимы:Кч
Связанные термины:
Документ, принимаемый работодателем в пределах его компетенции для регулирования трудовых отношений.
По ст. 8 ТК. К ЛНА по охране труда относятся: положение о СУОТ, инструкции по охране труда, программы инструктажей, перечень РПО, положение о СИЗ, приказы по охране труда.
Нормативная база:ТК РФ ст. 8
Осмотр работника медицинской организацией для определения профессиональной пригодности и выявления противопоказаний.
По статье 220 ТК РФ — за счёт работодателя. Виды: предварительный (при приёме), периодический, предсменный, послесменный, предрейсовый, послерейсовый. Регулируется приказами Минздрава № 29н, 266н.
Нормативная база:ТК РФ ст. 220Приказ Минздрава № 29н
Техника анализа причин инцидента через последовательную постановку вопроса «почему?».
Разработана Сакити Тоёда. Применяется для поиска корневой причины НС или микротравмы. Не всегда ровно 5 вопросов — суть в углублении от симптома к системной причине. Альтернатива и дополнение — диаграмма Исикавы.
Незначительное повреждение здоровья работника, не повлёкшее временной нетрудоспособности.
По статье 226 ТК РФ. Порез, ссадина, ушиб, царапина. Не НС в смысле статьи 227 ТК. Учёт обязателен с 1 марта 2022 года в журнале по приказу Минтруда № 632н. Анализ причин — основа профилактики.
Нормативная база:ТК РФ ст. 226Приказ Минтруда № 632н
Федеральный орган исполнительной власти, утверждающий порядок медосмотров и психиатрических освидетельствований работников.
Ключевые приказы для охраны труда: № 29н (предварительные и периодические медосмотры), № 266н (предрейсовые), № 695н (психиатрическое освидетельствование), № 342н (медосмотры для отдельных категорий).
Связанные термины:
Федеральный орган исполнительной власти, формирующий и реализующий государственную политику в сфере труда и охраны труда.
Утверждает основные приказы по охране труда: 776н (СУОТ), 766н (СИЗ), 782н (высота), 902н (ОЗП), 223н (НС), 29н (медосмотры — совместно с Минздравом). Ведёт реестр обученных по охране труда.
Связанные термины:
Система аттестации сварщиков, разработавшая стандарты и проводящая аттестацию персонала сварочного производства.
Аттестат НАКС обязателен для сварщиков на опасных производственных объектах, при работах на гарантийных контрактах с предприятиями нефтегазового сектора, при сварке металлоконструкций ответственных сооружений. Действует совместно с обучением по охране труда.
Связанные термины:
Письменное разрешение на проведение работ повышенной опасности с указанием условий безопасного выполнения.
Оформляется ответственным руководителем работ. Указывает место, характер работ, состав бригады, опасные факторы, меры безопасности, СИЗ, сроки. Хранится 1 год после закрытия.
Событие, в результате которого работник получил повреждение здоровья при исполнении трудовых обязанностей.
По статьям 227–229 ТК РФ. Подразделяются на лёгкие, тяжёлые, групповые, со смертельным исходом. Расследуется комиссией работодателя (или с участием ГИТ). Оформляется актом по форме Н-1.
Синонимы:НС
Нормативная база:ТК РФ ст. 227, 228, 229Приказ Минтруда № 223н
Расчётная численность специалистов службы охраны труда в зависимости от характеристик организации.
По методике приказа Минтруда № 37 от 31.01.2022. Базовое правило: 1 СОТ на 250 работников при высоком уровне риска, на 700 — при низком. Точный расчёт — по формуле с учётом численности, отрасли, доли вредных условий.
Пространства с ограниченным доступом, где возможны накопление вредных газов, нехватка кислорода, риск падения.
Резервуары, колодцы, тоннели, шахты, ёмкости. Работы регулируются приказом Минтруда № 902н от 15.12.2020. Обязательны: наряд-допуск, группа по ОЗП (1, 2 или 3), замеры воздуха, наблюдатель.
Государственный классификатор, обозначающий профессии и должности унифицированными числовыми кодами.
Заменён с 1 января 2026 года Общероссийским классификатором профессий ОК 016-2025. Используется для записи в трудовую книжку, отчётности в СФР, идентификации профессии в кадровых документах.
Источник, ситуация или деятельность, способные причинить вред человеку или окружающей среде.
В охране труда — потенциальный источник вреда работнику. Идентифицируется при оценке профессиональных рисков. Перечень опасностей — в приложении к Рекомендациям по выбору метода оценки уровня профрисков.
Производственный объект, на котором используется или возможно образование опасных веществ или процессов.
Регистрируется в Ростехнадзоре. Классы опасности I–IV. Для ОПО действуют отдельные правила охраны труда: 528 (огневые), 461 (грузоподъёмные машины), 749 (опасные грузы).
Связанные термины:
Процедура выявления опасностей на рабочих местах и оценки уровня рисков для жизни и здоровья работников.
По статье 218 ТК РФ работодатель обязан проводить системную работу по управлению профрисками. ОПР проводится силами работодателя, регулярно пересматривается, оформляется в виде реестра опасностей и карт ОПР по рабочим местам.
Временное недопущение работника к работе по основаниям, установленным трудовым законодательством.
По ст. 76 ТК РФ. Основания, связанные с охраной труда: непрохождение медосмотра, обучения по ОТ, проверки знаний, психиатрического освидетельствования. Отстранение оформляется приказом, без оплаты (если виноват работник).
Нормативная база:ТК РФ ст. 76
Связанные термины:
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
По статье 209 ТК РФ — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Действия, направленные на сохранение жизни и здоровья пострадавшего до прибытия медиков.
Все работники обучаются оказанию первой помощи по ПП РФ № 2464. Программа 8–16 часов. Повторное обучение — раз в 3 года. Включает СЛР, остановку кровотечения, иммобилизацию, помощь при ожогах, отравлениях, поражениях электротоком.
Инструктаж, проводимый непосредственным руководителем работника до начала самостоятельной работы на конкретном рабочем месте.
Проводит мастер, начальник участка, бригадир, не СОТ. Программа адаптируется под конкретное рабочее место с учётом ОПР, оборудования, СИЗ. После — стажировка 2–14 смен.
Изменение определённой сторонами трудовой функции работника, в т. ч. по медицинским показаниям.
По ст. 73 ТК РФ. При наличии медзаключения работник может быть переведён на другую работу не противопоказанную ему. Отказ работника — основание для отстранения или увольнения по подп. 8 ч. 1 ст. 81 ТК.
Нормативная база:ТК РФ ст. 73
Связанные термины:
Учёт сведений о работнике и его трудовой деятельности для целей пенсионного и социального страхования.
С 2023 года ведётся в СФР через единую форму ЕФС-1. Раздел 2 включает сведения о НС, СОУТ, условиях труда. Подаётся при наступлении событий и периодически.
Эмпирическая закономерность соотношения тяжёлых, лёгких НС, микротравм и опасных действий.
Сформулирована Г. Хайнрихом в 1931 году на основе 75 000 страховых случаев: 1 тяжёлая травма : 30 лёгких : 300 микротравм : 3000 опасных действий. Главный вывод — работа с основанием пирамиды снижает тяжёлые НС квадратично.
Инструктаж, проводимый не реже одного раза в 6 месяцев для поддержания знаний работника.
Проводит непосредственный руководитель по программе первичного инструктажа. Для рабочих мест классов 1–2 (с декларацией) — допускается не проводить (по приказу работодателя).
Локальный нормативный акт, описывающий систему управления охраной труда в организации.
Разрабатывается на основе примерного положения по приказу Минтруда № 776н. Утверждается приказом руководителя. Пересматривается не реже раза в год. Содержит политику, цели, обязанности, процедуры.
Нормативные правовые акты, устанавливающие государственные требования охраны труда в конкретной сфере деятельности.
Утверждаются Минтрудом или иным федеральным органом. Обязательны для работодателей. Примеры: ПОТ при работах на высоте (782н), в ОЗП (902н), в строительстве (883н).
Свод правил безопасности при работах в действующих электроустановках.
Утверждены приказом Минтруда № 903н от 15.12.2020. Устанавливают группы по электробезопасности (I–V), порядок выдачи нарядов-допусков, организационные и технические меры безопасности.
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Действует с 1 сентября 2022 года. Заменил Постановление Правительства № 1/29. Установил 5 видов инструктажа, 3 программы обучения (А, Б, В), обучение применению СИЗ, обучение оказанию первой помощи.
Документ, определяющий технологию и организацию работ повышенной опасности на конкретном объекте.
Разрабатывается для строительных работ, работ грузоподъёмными механизмами, на высоте. Включает: схемы работ, схемы строповки, последовательность операций, опасные зоны, расположение оборудования, меры безопасности.
Связанные термины:
Профилактическая мера государственного контроля без проведения проверки и применения санкций.
По статье 49 ФЗ-248. Направляется при наличии сведений о готовящихся или совершённых нарушениях. Работодатель обязан в 60 дней ответить об устранении или возразить. Игнорирование — основание для проверки.
Письменное требование контролирующего органа об устранении выявленных нарушений в установленный срок.
Выдаётся по результатам проверки ГИТ или иного надзорного органа. Обязательно для исполнения. Может быть обжаловано — досудебно через ЕПГУ в 30 дней или в арбитражный суд в 3 месяца.
Медицинский осмотр водителя транспортного средства перед началом рейса.
По приказу Минздрава № 266н от 30.05.2023. Обязателен для водителей всех категорий, машинистов локомотивов, иных лиц с допуском к управлению транспортом. Проводится фельдшером или врачом. Результат — отметка в путевом листе.
По приказу Минздрава № 266н от 30.05.2023. Применяется для отдельных категорий работников: занятых во вредных условиях, работающих на опасных производственных объектах, в подземных условиях. Проводится фельдшером.
Базовая программа обучения по охране труда — общие вопросы.
По ПП РФ № 2464. Обязательна для всех работников без исключения. Срок действия удостоверения — 3 года. Длительность — не менее 16 часов. Может проводиться внутри организации обученной комиссией.
Программа обучения по охране труда для работников вредных и (или) опасных условий труда.
По ПП РФ № 2464. Обязательна для работников с классом 3.1+ по СОУТ. Длительность — не менее 16 часов. Срок — 3 года. Может проводиться внутри (требования к комиссии) или в УЦ.
Программа обучения по охране труда для работников, выполняющих работы повышенной опасности.
По ПП РФ № 2464. Обязательна для работ на высоте, в ОЗП, огневых, газоопасных, в действующих электроустановках. Длительность — не менее 16 часов. Срок — 3 года. Только в учебном центре с лицензией.
Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
Оценивается через произведение вероятности и тяжести последствий. Уровни: низкий (приемлемый), средний (умеренный), высокий (значительный), очень высокий (неприемлемый). Меры управления — устранение, замена, инженерные средства, СИЗ.
Хроническое или острое заболевание, возникшее в результате длительного воздействия вредных производственных факторов.
Расследование регулируется ПП РФ № 1206 от 05.07.2022. Включает медицинское установление диагноза в центре профпатологии и расследование причин работодателем. Учёт ведёт СФР, выплачивается страховое возмещение.
Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определённого вида профессиональной деятельности.
Применение обязательно с 1 сентября 2021 года. Для СОТа — приказ Минтруда № 524н от 22.04.2021. Используется для разработки должностной инструкции, оценки квалификации, оплаты труда, найма.
Нормативная база:ТК РФ ст. 195.1Приказ Минтруда № 524н
Обязательное освидетельствование психиатром работников отдельных видов деятельности с риском повышенной опасности.
Регулируется приказом Минздрава № 695н от 20.05.2022. Обязательно для водителей, охраны с оружием, работающих на высоте 2 и 3 групп, в действующих электроустановках выше 1000 В. Периодичность — раз в 5 лет.
Работа, при которой существует риск падения работника с высоты более 1,8 м.
Регулируется приказом Минтруда № 782н от 16.11.2020. Три группы безопасности (1, 2, 3) с разными правами. Обязательно обучение, медосмотр, психиатрическое освидетельствование, страховочная система.
Работы с повышенным риском травматизма и профзаболеваний, требующие оформления наряда-допуска и специальной квалификации.
К РПО относят: работы на высоте (более 1,8 м), в ограниченных и замкнутых пространствах, огневые, газоопасные, в действующих электроустановках, земляные при глубине более 1,5 м. Конкретный перечень утверждается работодателем.
Государственная база данных о прохождении работниками обучения по охране труда.
Сайт mintrud.gov.ru. С 1 сентября 2022 года каждое удостоверение по ОТ заносится в реестр. По СНИЛС можно проверить актуальность. Учебный центр обязан внести запись в 5 рабочих дней.
Перечень опасностей, выявленных при оценке профессиональных рисков на рабочих местах работодателя.
Включает идентификацию, оценку, меры управления. Утверждается работодателем, пересматривается ежегодно или при изменении условий труда. Является основой для разработки инструкций, программ инструктажа, выбора СИЗ.
Федеральный орган, осуществляющий санитарно-эпидемиологический надзор, в т. ч. в сфере условий труда.
В компетенции по охране труда — согласование списка контингента работников на медосмотр, санитарные правила (СанПиН), нормы вредных факторов. Сайт — rospotrebnadzor.ru.
Связанные термины:
Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий надзор за опасными производственными объектами и промышленной безопасностью.
В компетенции — ОПО, гидротехнические сооружения, тепловые установки, ядерные и радиационные объекты. По охране труда — приказ № 528 (огневые работы на ОПО). Сайт — gosnadzor.ru.
Связанные термины:
Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы.
Подведомствен Минтруду России. В ведении: государственные инспекции труда в регионах, проверочные листы (приказ № 20 от 01.02.2022), реестры. Сайт — rostrud.gov.ru.
Связанные термины:
Нормативные акты Роспотребнадзора, устанавливающие санитарно-гигиенические требования к условиям труда.
Применяются для оценки факторов рабочей среды (шум, вибрация, освещение, температура, ЭМИ, химические вещества). Например: 1.2.3685-21 (гигиенические нормативы), 2.4.3648-20 (условия для образовательных организаций).
Средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия на него вредных и (или) опасных производственных факторов.
Регулируются приказами Минтруда № 766н (правила обеспечения) и № 767н (Единые типовые нормы выдачи). Выдаются по результатам оценки профрисков на рабочем месте. Учёт — в карточках выдачи.
СИЗ 2 и 3 класса по ТР ТС 019/2011. Виды: противоаэрозольные (от пыли), противогазовые (от паров и газов), изолирующие (со сжатым воздухом). Подбор — по результатам ОПР.
Структурное подразделение организации, выполняющее функции охраны труда.
Создаётся при численности более 50 работников по ст. 223 ТК. Структура — по Рекомендациям приказа Минтруда № 37 от 31.01.2022. Может быть оформлена как специалист, бюро, группа, отдел, управление.
Нормативная база:ТК РФ ст. 223Приказ Минтруда № 37
Работник организации или сторонний специалист, на которого возложены функции по охране труда.
По статье 223 ТК обязателен при численности более 50 работников. Профстандарт — приказ Минтруда № 524н от 22.04.2021. Требования к образованию: высшее по ОТ либо профильное с переподготовкой 250+ часов по ОТ.
Нормативная база:ТК РФ ст. 223Приказ Минтруда № 524н
Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и оценке их воздействия на работника.
Регулируется ФЗ № 426-ФЗ от 28.12.2013. Проводится аккредитованной организацией с экспертами в реестре Минтруда. Действует 5 лет от даты утверждения отчёта. По результатам — класс условий труда (1, 2, 3.1–3.4, 4).
Средства индивидуальной защиты в виде обуви для защиты ног от производственных факторов.
Защищает от ударов, проколов, термических факторов, скольжения, химических воздействий. Подбирается по ОПР. Требования по ТР ТС 019/2011. Срок носки — по ЕТН либо до утраты свойств.
Средства индивидуальной защиты в виде одежды для защиты от производственных факторов.
Костюмы, куртки, брюки, фартуки, халаты. Подбираются по результатам ОПР и ЕТН. Выдаются работнику в собственность, учитываются в карточке. Срок носки — по нормам, либо до утраты защитных свойств.
Перечень должностей, подлежащих периодическим медосмотрам с указанием вредных факторов.
Составляется по приказу Минздрава № 29н. Согласуется с Роспотребнадзором и медорганизацией. Утверждается приказом работодателя. Основа для формирования графика медосмотров.
Период практической подготовки работника на рабочем месте под руководством опытного работника.
По ПП РФ № 2464 проводится после первичного инструктажа. Длительность 2–14 смен (зависит от сложности работы). Завершается допуском к самостоятельной работе приказом работодателя.
Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда, повлёкшее тяжкие последствия.
За тяжкий вред здоровью — до 1 года принудительных работ или лишения свободы. За смерть — до 4 лет. За гибель 2+ лиц — до 5 лет. Применяется к должностным лицам, на которых возложены обязанности по ОТ.
Комплект СИЗ для защиты от падения с высоты: страховочная привязь, страховочный канат, амортизатор, карабины.
Регулируется приказом Минтруда № 782н. Срок проверки — каждые 6 месяцев. СИЗ 3 класса по ТР ТС 019/2011. Используется при работе на высоте более 1,8 м.
Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда и процедуры по их достижению.
По статье 217 ТК РФ работодатель обязан создать и обеспечить функционирование СУОТ. Примерная структура — приказ Минтруда № 776н. Включает политику работодателя, оценку рисков, обучение, контроль, реагирование на НС.
Нормативная база:ТК РФ ст. 217Приказ Минтруда № 776н
Государственный внебюджетный фонд, выполняющий функции социального страхования, включая страхование от несчастных случаев на производстве.
Образован в 2023 году объединением ПФР и ФСС. Аккумулирует страховые взносы, выплачивает пособия пострадавшим от НС, ведёт учёт класса профриска организаций. Сайт — sfr.gov.ru.
Синонимы:Социальный фонд
Нормативная база:ФЗ № 125-ФЗ
Связанные термины:
Утверждённые минимальные нормы выдачи СИЗ по отраслям и профессиям.
С 1 сентября 2024 года заменены Едиными типовыми нормами (ЕТН) по приказу Минтруда № 767н. До этого действовали десятки отраслевых норм. Сейчас работодатель применяет ЕТН с учётом ОПР.
Основной кодифицированный акт трудового законодательства Российской Федерации.
Федеральный закон № 197-ФЗ от 30.12.2001. Раздел X (статьи 209–231) регулирует охрану труда. Существенно переписан с 1 марта 2022 года (ФЗ-311): риск-ориентированный подход, микротравмы, цифровизация.
Схематическое описание последовательности технологических операций с указанием мер охраны труда.
Разрабатывается для отдельных производственных процессов. Содержит: описание операций, опасные факторы, СИЗ, временные характеристики, требования к оборудованию.
Обязательные требования к продукции, применяемые в рамках Евразийского экономического союза.
Для охраны труда главный — ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Устанавливает классы риска СИЗ, требования сертификации, маркировки.
Связанные термины:
Работа по должности, профессии, специальности с указанием квалификации либо конкретный вид поручаемой работы.
По статье 15 ТК — обязательное условие трудового договора. Для СОТа берётся из профстандарта № 524н: 9 обобщённых функций по 4 уровням квалификации (6, 7, 7, 8).
Нормативная база:ТК РФ ст. 15, 57
Связанные термины:
Уровень повреждения здоровья, классифицируемый Минздравом как угроза жизни или потеря важных функций организма.
По приказу Минздравсоцразвития № 160 от 24.02.2005. Включает травмы, угрожающие жизни, проникающие ранения, ампутации, ожоги III–IV степени, потерю зрения, слуха, конечностей. Расследуется как тяжёлый НС, 15 рабочих дней, председатель — ГИТ.
Документ, подтверждающий прохождение работником обучения по охране труда и проверки знаний.
Срок действия — 3 года для базовых программ А/Б/В. Для электробезопасности II–V — также 3 года, I — 1 год. Для высоты 1 группы — 3 года, 2 и 3 — 5 лет. Регистрируется в реестре Минтруда.
Основной кодифицированный акт уголовного права Российской Федерации.
В сфере охраны труда применимы: статья 143 (нарушение требований ОТ, повлёкшее тяжкий вред здоровью или смерть), статья 216 (нарушение правил безопасности при ведении работ). Применяется к должностным лицам.
Образовательная организация, имеющая лицензию на дополнительное профессиональное образование, проводящая обучение по охране труда.
По ПП РФ № 2464 — организации с лицензией Минобрнауки и аккредитацией Минтруда. Реестр аккредитованных — на сайте Минтруда. Профстандарт — пример лицензированного УЦ.
Нормативный правовой акт, принимаемый Государственной Думой и регулирующий отношения федерального уровня.
Ключевые в охране труда: 426-ФЗ (СОУТ), 125-ФЗ (страхование от НС), 248-ФЗ (госконтроль), 197-ФЗ (Трудовой кодекс), 311-ФЗ (изменения в X раздел ТК в 2022).
Закон, устанавливающий правовые и организационные основы проведения СОУТ.
Действует с 1 января 2014 года. Устанавливает: процедуру СОУТ, классы условий труда, обязанности работодателя и провайдера, декларацию соответствия, права работника на знакомство с результатами.
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах.
Утверждена приложением к приказу Минтруда № 223н. Заполняется работодателем после окончания временной нетрудоспособности пострадавшего. Направляется в ГИТ и СФР в течение месяца после установления окончательного результата.
Инструктаж перед выполнением разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями, или работ повышенной опасности.
Проводится перед работами по наряду-допуску, ликвидацией последствий аварий и НС, массовыми мероприятиями. Регистрация — в журнале целевого инструктажа или в наряде-допуске.
Медицинская организация, осуществляющая экспертизу связи заболевания с профессией.
По приказу Минздрава № 911н от 13.12.2019. Только центр профпатологии может установить диагноз профессионального заболевания. Список центров — на сайте Минздрава. Также проводит углублённые медосмотры работников с подозрением.
Документ, определяющий структуру, штатный состав и численность работников организации.
По ст. 57 ТК — обязательное условие трудового договора. Указывается должность по штатному расписанию. Должности СОТов в крупных организациях формируются как: специалист, ведущий специалист, начальник отдела, директор по ОТ.
Нормативная база:ТК РФ ст. 57
Связанные термины:
Административный штраф за нарушение требований охраны труда.
Часть 1 — общие нарушения (2–80 тыс. на ЮЛ). Часть 2 — отсутствие СОУТ (5–80 тыс.). Часть 3 — допуск без обучения (15–130 тыс.). Часть 4 — необеспечение СИЗ (20–150 тыс.). Часть 5 — повторное (30–200 тыс. + дисквалификация).
Реквизит электронного документа, позволяющий установить его подлинность и автора.
В охране труда применяется для подписания электронных карточек СИЗ (по 766н), журналов инструктажей (при ведении в СДО), удостоверений в электронной форме. Простая, усиленная неквалифицированная, усиленная квалифицированная.
Синонимы:ЭП
Нормативная база:ФЗ № 63-ФЗ
Подход к управлению охраной труда через работу с поведением работников и формирование культуры безопасности.
Основан на исследованиях Скиннера и Хайнриха. Включает: наблюдение за поведением, обратную связь, обучение, разбор инцидентов. Применяется в крупных корпорациях для снижения травматизма. Дополняет систему СУОТ.
