Войти в ЛК

План мероприятий по охране труда за 5 минут ​

Отметьте применимые мероприятия из примерного перечня приказа № 771н — получите готовый план в .docx с шапкой «Утверждаю», сроками, ответственными и источником финансирования. Часть мероприятий можно оплатить за счёт возврата взносов в СФР.

Ниже — настоящий образец того, что вы получите. Можно скачать и посмотреть до того, как что-то вводить.

Собрать план →Сначала посмотреть образец
5 мин вместо часа в Word771н примерный переченьЛицензия УЦ № 11591В реестре ПО Минцифры № 707595115+ лет в охране труда

Знакомая ситуация? ​

План — из прошлогоднего файла
Копируете план за прошлый год, меняете дату в шапке — и надеетесь, что перечень мероприятий всё ещё соответствует действующим требованиям.
Что вообще включать?
Примерный перечень приказа № 771н — это десятки пунктов. Какие относятся к вам, а какие нет? Переписывать все — лишнее, пропустить нужное — замечание на проверке.
Деньги на мероприятия — из своего кармана
СОУТ, обучение, медосмотры, СИЗ можно частично оплатить возвратом взносов из СФР по приказу № 347н — но для этого мероприятия должны быть в плане и заявке.
Плана нет — нарушение само по себе
Разработка и реализация мероприятий по улучшению условий труда — прямая обязанность по ст. 225 ТК РФ. Отсутствие плана инспектор фиксирует отдельным пунктом.

Что вы получите ​

План мероприятий по улучшению условий и охраны труда по ст. 225 ТК РФ
Готовый документ с шапкой «Утверждаю»: таблица мероприятий со сроками, ответственными и источником финансирования, основание — ст. 225 ТК РФ и перечень 771н.
Скачать образец .docx

Это не мокапы: образцы отрендерены из тех же шаблонов, по которым работает генератор ниже — с демо-данными ООО «Ромашка». Ваш План_мероприятий_по_ОТ_2026.docx будет выглядеть так же, но с вашими реквизитами и работниками.

Чем это лучше шаблона в Word ​

Честно: если ваш прошлогодний план актуален и вы уверены в каждом пункте — можно просто поменять год. Разница ощутима там, где план собирают с нуля или сомневаются в составе мероприятий.

Шаблон в Word
Этот генератор
Мероприятия вспоминаете по памяти или переписываете из старого плана
Отмечаете применимые из примерного перечня приказа № 771н — ничего не забывается, лишнее не тянется
Таблицу со сроками и ответственными рисуете руками
Таблица собирается сама: №, мероприятие, срок, ответственный, источник финансирования
Про возврат взносов из СФР вспоминаете, когда срок подачи заявки прошёл
Источник «Возврат взносов СФР» отмечается прямо в плане — видно, что заявить в СФР по приказу № 347н
Основание (статья ТК, приказ) вписываете, если вспомните
Основание — ст. 225 ТК РФ и приказ № 771н — уже проставлено в документе
Шапку «Утверждаю» и реквизиты набираете заново
Наименование и руководитель подтягиваются из реквизитов, введённых один раз на рабочее место

Соберите план ​

1. Организация и год2. Отметьте мероприятия3. Сроки и финансирование4. Скачать .docx

Генератор годового плана мероприятий по охране труда

Отметьте применимые мероприятия из примерного перечня приказа № 771н, укажите сроки, ответственных и источник финансирования — скачается готовый план в .docx с шапкой «Утверждаю». Данные сохраняются только в вашем браузере. Перечень примерный (ст. 225 ТК РФ): выбирайте применимые к вашему производству и дополняйте своими.

💡 Часть мероприятий (СОУТ, обучение, медосмотры, СИЗ, безопасность работ на высоте) можно профинансировать за счёт возврата взносов на предупредительные меры — посчитайте сумму в сервисе «Деньги СФР» (приказ 347н) и укажите источник «Возврат взносов СФР» напротив таких мероприятий.

Мероприятия примерного перечня 771н — отметьте применимые:

Загрузка перечня…

Свои мероприятия (сверх перечня):

Выбрано мероприятий: 0

Что дальше с этими данными ​

Это не «форма ради формы» — отмеченные мероприятия ведут к следующим шагам, а не остаются в скачанном файле.

Мероприятия с возвратом взносов — в расчёт СФР
Что отметили как «Возврат взносов СФР», посчитайте на возмещение: сервис «Деньги СФР» покажет сумму к возврату по приказу № 347н.
→
Сроки мероприятий — в календарь
Даты исполнения из плана держите на контроле: календарь сроков подсвечивает приближение и просрочку по каждому пункту.
→
Меры снижения рисков — из карт ОПР
План снижения профрисков вырастает из оценки опасностей: меры управления из карт ОПР попадают в мероприятия плана.
→
План — в реестр документов
На следующий год пересоберите план с теми же мероприятиями, отметив выполненные и добавив новые, — не начиная с чистого листа.
→

Где это в общей системе ​

План — верхний уровень: он связывает СОУТ, оценку рисков, обучение и финансирование в один годовой список. Остальные шаги — тоже инструменты экосистемы:

1
Оценить условия и риски
  • Мероприятия вырастают из результатов СОУТ и оценки профрисков.
  • Меры снижения рисков из карт ОПР — прямые кандидаты в план.
2
Составить план — вы здесь
  • Отметить применимые мероприятия перечня 771н, задать сроки, ответственных и финансирование — этот генератор, бесплатно.
  • Утвердить приказом руководителя.
3
Профинансировать и выполнить
  • Мероприятия с источником «Возврат взносов СФР» — заявить в СФР по приказу № 347н до срока подачи.
  • Обучение, СОУТ, медосмотры, СИЗ — по своим генераторам экосистемы.
4
Контролировать сроки
  • Даты исполнения — в календаре сроков, с подсветкой приближения и просрочки.
  • Когда предприятие большое — контроль плана и мероприятий ведёт платформа.

Кто мы и почему это бесплатно ​

Коротко

«Профстандарт» — экосистема охраны труда: лицензированный учебный центр (лицензия № 11591), платформа обучения в реестре российского ПО Минцифры (№ 7075951), 15+ лет в отрасли. Мы зарабатываем на обучении и автоматизации — а инструменты для ежедневной работы СОТа держим открытыми и бесплатными. Вы решаете задачу сегодня, а знакомимся мы на деле, а не на обещаниях.

Что этот генератор не делает — честные границы:

  • Перечень 771н — примерный, а не обязательный список. Приказ даёт мероприятия на выбор. Какие относятся к вашему производству — решаете вы; генератор помогает не забыть и оформить, но состав определяете вы.
  • Не решает за вас про финансирование. Возможность вернуть взносы из СФР и сумма зависят от вашей отчётности и сроков подачи заявки — проверяется отдельно.
  • Не утверждает план за вас. План вводится в действие приказом руководителя и подлежит ежегодному пересмотру — это на вас.

Частые вопросы ​

Кто обязан составлять план мероприятий по улучшению условий и охраны труда? ​

Разрабатывать и реализовывать мероприятия по улучшению условий и охраны труда обязан каждый работодатель — это установлено статьёй 225 ТК РФ. Оформляются они, как правило, годовым планом, утверждаемым приказом руководителя. Отсутствие плана инспектор ГИТ при проверке фиксирует как самостоятельное нарушение.

Какие мероприятия включать в план? ​

Ориентир — Примерный перечень ежегодно реализуемых мероприятий, утверждённый приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н. Это именно примерный перечень: работодатель выбирает из него применимые к своему производству и дополняет собственными мероприятиями по результатам СОУТ и оценки профрисков. Генератор показывает пункты перечня — вы отмечаете нужные и добавляете свои.

Можно ли оплатить мероприятия за счёт взносов в СФР? ​

Да. Часть мероприятий — СОУТ, обучение по охране труда, обязательные медосмотры, приобретение СИЗ, санаторно-курортное лечение и другие — можно профинансировать за счёт сумм страховых взносов на травматизм в порядке приказа Минтруда № 347н. Отметьте такие мероприятия источником «Возврат взносов СФР», а сумму к возмещению посчитайте в сервисе «Деньги СФР». Заявку в СФР нужно подать в установленный срок.

Как часто нужно пересматривать план? ​

План составляется на год и подлежит ежегодному пересмотру: по итогам года отмечаются выполненные мероприятия, а на новый год план формируется заново — с учётом изменившихся условий труда, результатов новой СОУТ и оценки рисков. Пересобрать план на следующий год с теми же пунктами удобно из реестра документов, не начиная с чистого листа.

Нужно ли утверждать план приказом? ​

Да, план мероприятий вводится в действие приказом руководителя организации — генератор проставляет в документе шапку «Утверждаю» с реквизитами руководителя. После утверждения план доводится до ответственных за конкретные мероприятия.

Это бесплатно и нужна ли регистрация? ​

Генератор бесплатный и работает без регистрации: открыли страницу, отметили мероприятия, скачали .docx. Аккаунт нужен только для сохранения документа в облако — по желанию. Все введённые данные остаются в вашем браузере и на сервер «Профстандарт» не отправляются.

Мероприятий много, а сроки разъезжаются?
Инструмент собирает план на год руками и остаётся бесплатным. Когда предприятие большое, платформа держит план, сроки исполнения и ответственных под контролем — с напоминаниями по каждому мероприятию и связью с СОУТ и обучением.
Все инструменты СОТаБесплатный аудит →

Связанные материалы ​