Войти в ЛК

От генерального директора до кассира-проводника: 9 должностей без СОУТ, срок — год ​

Суд · Суд первой инстанции · 12 декабря 2025 · тема: СОУТ

Реквизиты: № 2-2333/2025 · 12 декабря 2025 · Суд первой инстанции.

Транспортный прокурор добился обязания ООО «Гелинген» провести СОУТ по 9 рабочим местам — от директора до матроса и кассира-проводника — в течение года со вступления решения в силу.

Обстоятельства дела ​

ООО «Гелинген» (Ивановская область, речные перевозки) не провело специальную оценку условий труда по рабочим местам, перечисленным в иске транспортного прокурора, включая плавсостав. Решение вынесено заочно.

Позиция суда ​

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Гелинген» (№) в течении 1 года со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда по следующим рабочим местам: генеральный директор, коммерческий директор, исполнительный директор, менеджер по туризму, заместитель директора по флоту, капитан-механик, моторист-рулевой, матрос, кассир-проводник

Дословная цитата из текста акта (первоисточник — по ссылке ниже).

Комментарий ​

Опечатка суда «в течении» сохранена в цитате дословно. Кейс полезен списком: СОУТ требуется не только «вредным» профессиям, но и руководителям, менеджерам, плавсоставу — всем фактически существующим рабочим местам.

Что делать работодателю ​

Обязание провести СОУТ по 9 рабочим местам в течение года; штраф по КоАП — отдельным постановлением.

НПА по делу:

  • ФЗ № 426-ФЗ ст. 8, 11

Первоисточник и карточка ​

Полный текст акта ↗ · карточка в каталоге практики · все дела темы «СОУТ»

Ещё по теме «СОУТ» ​

Читать по теме ​

Смотрите также ​