Войти в ЛК

Судебная практика и разъяснения ведомств ​

Разборы решений судов и писем регуляторов по охране труда. Что произошло, как мотивировал свою позицию суд или ведомство, что это значит для практики СОТа.

Совет

разворачивайте карточки кнопкой «+» — там полный разбор с цитатой документа, нашим комментарием и выводом для практики. Фильтруйте по типу (суд / письмо / разъяснение) и теме.

Важно

разборы — это аналитика, а не юридическая консультация. По конкретной ситуации обращайтесь к нашему куратору или вашему юристу. Все ссылки на решения и письма — на реальные документы в правовых системах.

Найдено: 92 из 92
Тип:
Тема:
  • ВС Республики Бурятия отменил отказ первой инстанции и взыскал с авиазавода компенсации морального вреда пятерым членам семьи погибшего — от 300 тыс. до 2 млн ₽ каждому, суммарно 6,8 млн ₽.
  • АС СПб и ЛО признал недействительным отказ СФР и обязал установить ООО «ТАЛАТУ» скидку к страховому тарифу в максимальном размере 40% на 2026 год.
  • АС СПб и ЛО обязал СФР вернуть «Технограву» 6 961 298,52 ₽ страховых взносов, 851 612,74 ₽ пеней и 398 894,84 ₽ штрафа: фонд неверно определил основной вид деятельности.
  • Свердловский облсуд оставил в силе взыскание 500 000 ₽ морального вреда: довод работодателя о грубой неосторожности работника отклонён за недоказанностью.
  • СФР определил ООО «Робототехника» основной вид деятельности «аренда вычислительной техники» (22 класс, 3,4%). Арбитражный суд Москвы признал уведомление недействительным: основной вид — оптовая торговля (1 класс, 0,2%).
  • Гайский горсуд взыскал 109 584,31 ₽ за период и обязал ПАО «Гайский ГОК» ежемесячно платить 13 635,89 ₽ с индексацией по прожиточному минимуму.
  • ВС Республики Бурятия оставил в силе решение о взыскании 400 000 ₽ морального вреда, хотя у погибшего было тяжёлое алкогольное опьянение (3,0 промилле).
  • Воткинский райсуд взыскал с работника в пользу ТФОМС расходы на оплату медицинской помощи после несчастного случая — редкий регресс против пострадавшего.
  • АС Камчатского края признал незаконным решение ОСФР от 24.04.2025 об установлении ООО «Гора» основного вида деятельности по ОКВЭД 02.40 (лесозаготовки, 26 класс) и тарифа 5,0% вместо заявленного строительства; со фонда взыскано 50 000 ₽ расходов.
  • Добринский райсуд по иску прокурора признал отношения трудовыми, обязал заключить договор, перечислить взносы и выплатил 700 000 ₽ морального вреда за НС.
  • Алексеевский райсуд Татарстана отказал отделению СФР, оспаривавшему акт расследования и акт Н-1 о несчастном случае на производстве.
  • Коченевский райсуд взыскал с ФГКУ «Склад №3» по 500 000 ₽ морального вреда двум близким погибшего, при недостатке средств — субсидиарно с Росрезерва.
  • ИК-2 УФСИН по Пермскому краю передавало в реестры СФР недостоверные сведения о нетрудоспособности осуждённых — излишние пособия 32 604,16 ₽. Штраф 5 000 ₽ срезан судом до 1 000 ₽.
  • Серафимовичский райсуд Волгоградской области приговорил генерального директора по ч. 2 ст. 143 УК РФ: 1 год принудительных работ плюс 1,5 года запрета заниматься деятельностью по обеспечению и контролю безопасных условий труда.
  • Анжеро-Судженский горсуд взыскал с угольной компании 259 514,45 ₽ единовременной компенсации и 36 228,19 ₽ процентов за задержку её выплаты.
  • АО «Камчатское авиационное предприятие» безуспешно оспорило заключение и предписание ГИТ: после повторного дополнительного расследования случай с работником на стоянке воздушных судов квалифицирован как производственный — работодатель обязан оформить акт формы Н-1.
  • Солнцевский райсуд Москвы назначил виновному 2 года лишения свободы условно за смертельный несчастный случай на производстве.
  • ВС Чувашии оставил в силе отказ обязать ООО «СМУ-102» подать уточнённую декларацию соответствия условий труда: доводы о вредности по спискам № 1/№ 2 не подтверждены.
  • Верховный Суд Башкортостана отменил отказ районного суда и взыскал по 1 200 000 ₽ морального вреда с каждого из двух ответчиков — работодателя-подрядчика и организации, на объекте которой работник погиб.
  • Работник АО «Энергоспецмонтаж» получил рваную рану левой ноги 5×15 см при работе болгаркой на иранской АЭС Бушер; Балаковский райсуд взыскал 150 000 ₽ морального вреда и 23 500 ₽ за перевод медицинской карты — из миллиона запрошенного.
  • АО «Волчанское» потеряло скидку 40% к тарифу на травматизм: фонд установил недостоверность сведений о количестве проведённых медосмотров и отменил скидку по п. 9 Правил № 524. 17 ААС подтверждил (дело № А60-52758/2024).
  • Курганский облсуд оставил в силе решение, обязывающее АО «Курганмашзавод» составить акт о профессиональном заболевании, а бюро МСЭ — установить инвалидность по нему.
  • Прокурор добился выплаты 150 000 ₽ компенсации морального вреда машинисту-инструктору с профессиональным заболеванием от воздействия вибрации и шума.
  • АС Республики Татарстан признал недействительным отказ ОСФР в скидке 40% к тарифу на 2026 год (решение № РСН_1602_000008 от 25.08.2025) и обязал скидку установить; 11 ААС оставил решение в силе.
  • Первая инстанция отказала работнику во взыскании за профзаболевание. Апелляция отменила: 100 000 ₽ компенсации с ПАО «ГМК «Норильский никель» плюс судебные расходы на экспертизу 182 020 ₽.
  • Суд установил факт профессионального заболевания — хронический перегрев (вегето-сосудистая дистония по гипертоническому типу) у забойщика на отбойных молотках.
  • Медсестра требовала признать эпикондилит плеча профессиональным заболеванием. Суд отказал: на период воздействия заболевание не значилось в нормативном перечне, связь не подтверждена.
  • Работник утверждал, что его не допускали на рабочее место, работодатель это отрицал. Доказательств отстранения нет — оплаты прогула не будет.
  • СФР оспаривал заключение инспектора и акт о скрытом несчастном случае со смертельным исходом (трудовой договор не был оформлен). Суд: фактическое допущение к работе — основание трудовых отношений.
  • Свердловский облсуд увеличил компенсацию до 1 000 000 ₽ каждому из троих истцов (итого 3 млн ₽): погибший был допущен к работе без трудового договора.
  • Мурманский облсуд взыскал с РУСАЛ Кандалакша 400 000 ₽ морального вреда при профзаболевании — в 12,5 раза меньше требований прокуратуры.
  • Верховный Суд Башкортостана увеличил компенсацию морального вреда семье электрогазосварщика, погибшего на вахте: с присуждённых районным судом сумм до 1 500 000 ₽ каждому из четырёх истцов — супруге и троим несовершеннолетним детям.
  • Работник прошёл обучение по ученическому договору с РЖД, но обязательство отработать не выполнил. Суд отказал РЖД во взыскании стоимости обучения — взыскивать с работника можно лишь по правилам ст. 207 и 249 ТК.
  • Врачебно-экспертная комиссия КБ «РЖД-Медицина» признала проводницу непригодной к работе, учтя просроченные анализы (цитологию, стоматологию). Облсуд: заключение незаконно.
  • Водитель АО «Курскхлеб» не был обеспечен сигнальным жилетом повышенной видимости — ч. 4 ст. 5.27.1, штраф 130 000 ₽. Ленинский райсуд Курска отклонил довод о малозначительности и просьбу снизить штраф ниже низшего предела.
  • АО «Золото Селигдара» оплатило вынужденный прогул с задержкой — суд взыскал 60 898,94 ₽ компенсации по ст. 236 ТК и 5 000 ₽ морального вреда.
  • Стаж у двух угольных компаний сложился в одно профзаболевание. Суд распределил компенсацию по степеням вины: 72 800 ₽ с АО «ОЮК «Южкузбассуголь» и 341 600 ₽ с ПАО «Южный Кузбасс».
  • АО «680 авиационный ремонтный завод» не провело обучение по охране труда и инструктаж вновь принятому работнику — тот погиб на производстве. Штраф 110 000 ₽ по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП устоял в суде.
  • Охранник «Летучего голландца плюс» был отстранён «до справки», но документов о медицинских противопоказаниях работодатель не имел. Взыскана оплата прогула 63 268,46 ₽ и компенсация 95 041,23 ₽ по ст. 236 ТК.
  • Работник вахтовой службы плавучей АЭС (Певек) отстранён по ст. 76 ТК РФ и ФЗ № 35-ФЗ — не прошёл медосмотр и психофизиологическое обследование, командировку на которые работодатель оформил несвоевременно. Тверской облсуд увеличил долг по зарплате за январь 2025 года с 84 760,80 до 267 578,40 ₽, компенсацию за задержку — до 227 590,35 ₽.
  • Инструкция по охране труда для диспетчера по выгрузке не содержала перечня СИЗ — АО «Тандер» оштрафовано по ч. 1 ст. 5.27.1 на 65 000 ₽. Центральный райсуд Тольятти штраф оставил.
  • ВС Республики Хакасия отменил решение первой инстанции и отказал в признании несчастного случая производственным: маршрут следования работника не связан с производством.
  • АС Москвы признал недействительным решение ОСФР от 05.09.2025 о привлечении ООО «Смарт-Сити» к ответственности и обязал фонд применять тариф 0,2% — «Разработка компьютерного ПО», ОКВЭД 62.01, 1 класс профриска.
  • Транспортный прокурор добился обязания ООО «Гелинген» провести СОУТ по 9 рабочим местам — от директора до матроса и кассира-проводника — в течение года со вступления решения в силу.
  • «Сибирь – Полиметаллы» уволило работницу по медзаключению о противопоказаниях к подземным работам (класс 3.3), но индивидуальной программы реабилитации не было. Суд восстановил её и взыскал 15 000 ₽.
  • После схода укладочного крана и трёх вагонов (травмированы работники путевой машинной станции) помощника машиниста тепловоза депо Тында (РЖД) отстранили на время расследований и уволили по пп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Суд восстановил: вина не установлена ни доследственной проверкой, ни уголовным делом; 156 539,40 ₽ и 50 000 ₽ морального вреда.
  • Водителя пожарного автомобиля 2296 пожарной команды ФКУ «Управление ВВО» трижды отстраняли «за неоформление автомобиля и непрохождение медосмотра», а привлечение к медосмотру и приёму машины шло за пределами учёта рабочего времени и без оплаты. Пограничный райсуд Приморья признал приказы незаконными и восстановил работника после увольнения: 443 464,89 ₽.
  • Челябинский облсуд взыскал сверх добровольных выплат ещё по 1 347 500 ₽ каждому из родителей погибшего работника Вишневогорского ГОКа.
  • По ст. 76.2 УК дело по ч. 1 ст. 143 УК прекращено с назначением судебного штрафа 100 000 ₽ — при заглаживании вреда потерпевшему.
  • Суд исключил из объёма обвинения эксперта судебно-экспертного учреждения невыдачу СИЗ: переквалификация с ч. 1 на ч. 4 ст. 5.27.1 по одному и тому же факту ухудшила бы положение привлекаемого.
  • Суд отменил постановление ГИТ Мордовии о штрафе эксперту судебно-экспертного учреждения: вина не доказана, сомнения толкуются в пользу привлекаемого (ч. 1, 4 ст. 1.5 КоАП).
  • Водителя ООО «ТСК» (Татарстан) с февраля 2025 года не допускали к работе без приказа об отстранении — перестали выдавать путевые листы, автомобиль передали другому. 16.09.2025, в день явки на работу, его уволили за прогул. Актанышский райсуд: процедура взыскания нарушена, восстановление, 125 284,22 ₽ и 10 000 ₽ морального вреда.
  • Мировой судья назначил МУП штраф 50 000 ₽ при минимуме 100 000 ₽ по ч. 23 ст. 19.5 КоАП — через исключительные обстоятельства (имущественное положение).
  • Мастер по изготовлению корпусной мебели потерял 2–3 пальца кисти; предприниматель расследование не провёл и извещение в ГИТ не направил. Шахтинский городской суд установил факт несчастного случая на производстве в судебном порядке.
  • Прокурорская проверка «Самараавтотранс-2000» породила около двадцати постановлений ГИТ по ч. 4 и 6 ст. 5.27 и ч. 1 и 4 ст. 5.27.1. Суд применил ч. 2 ст. 4.4 КоАП и назначил единый штраф 140 000 ₽.
  • МУП «Комфортный город» (Саратов) привлечено сразу по ч. 2, 3 и 4 ст. 5.27.1 КоАП. По ч. 5 ст. 4.4 назначен единый штраф 130 000 ₽ по самой тяжёлой части — как за невыдачу СИЗ.
  • Начальник отдела охраны труда ООО «Гранд-Сервис» (Казань) получила предупреждение по ч. 1 ст. 5.27.1 за нарушение п. 86 ПП № 2464: журнал вводного инструктажа вёлся с дефектами, СИЗ не выдааны по приказу № 767Н.
  • Работник аэропорта Владикавказ получил травму, работая электропилой. Начальнику назначили штраф по ч. 3 ст. 5.27.1; транспортный прокурор протестовал, чтобы повести дело по уголовной статье, — суд протест отклонил.
  • Марёвский водоканал (Новгородская область) ввёл новые рабочие места, но внеплановую СОУТ не провёл. Суд обязал оценить 5 должностей — от директора до электромонтёра — до 20 января 2026 года.
  • Видновский горсуд признал случай производственным и обязал работодателя оформить акт формы Н-1 — после того как комиссия это делать отказалась.
  • ООО «Камшат» не провело СОУТ для 58 работников и не подало декларации. Суд снизил штраф по ч. 2 ст. 5.27.1 до 5 000 ₽ — минимально возможный для малого бизнеса с учётом смягчающих обстоятельств.
  • Брянский облсуд оставил в силе штрафы по ч. 3 и ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП после обжалования и в райсуде, и в облсуде: нарушения обучения и СИЗ подтвердились.
  • Прокурор добился признания незаконным бездействия школы, не организовавшей СОУТ фактически замещённых рабочих мест. Суд обязал провести оценку в течение года.
  • Псковский городской суд назначил мастеру 2 года лишения свободы условно за гибель работника на распиловочной машине, а с ООО ПК «ЖБИ-1» взыскал компенсацию морального вреда — по 700 000 ₽ потерпевшей и второму истцу.
  • В МСЧ № 154 ФМБА России работник контактировал с больным туберкулёзом и не пришёл на назначенный по предписанию ФМБА осмотр в свой выходной день. Отстранили на один день с сохранением зарплаты. Пушкинский горсуд Московской области признал приказ незаконным — нарушен порядок отстранения по ст. 76 ТК РФ; 10 000 ₽ морального вреда.
  • Авиастроительный райсуд Казани оправдал назначенного наставником за стажировкой работника по ч. 2 ст. 216 УК РФ — в деянии нет состава преступления; право на реабилитацию, гражданский иск оставлен без удовлетворения.
  • ФКУ ИК-6 УФСИН по Курганской области проводило обучение, но в протоколы проверки знаний не вносило регистрационные номера записей из реестра обученных — данные ГИТ считала недействительными. Штраф по ч. 1 ст. 5.27.1 устоял.
  • ООО «Зенит» (Самара) не провело СОУТ 147 рабочих мест. Суд признал бездействие незаконным и обязал провести оценку за 2 месяца.
  • Зейский райсуд Амурской области приговорил виновного по ч. 3 ст. 217 УК РФ к 5,5 годам лишения свободы в колонии общего режима с запретом 2,5 года руководить работами на опасных производственных объектах — и взял под стражу в зале суда.
  • Машинист электровоза депо Чита (РЖД) после первого положительного результата измерения паров алкоголя на предрейсовом медосмотре получил направление на освидетельствование — и скрылся. Черновский райсуд г. Читы признал недопуск и увольнение за прогул законными: во взысканиях работнику отказано полностью.
  • ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ» оштрафовано на 115 000 ₽ по ч. 3 ст. 5.27.1: осмотр верха вагонов без обучения по правилам охраны труда при работе на высоте (приказ № 782н).
  • ВС Коми оставил в силе постановление ГИТ по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП в отношении ФКУ ИК-31: допуск сотрудников без обучения по ОТ и обязательных освидетельствований.
  • АО «Военторг-Восток» допускало работников к труду без обучения по охране труда, обязательного медосмотра и психиатрического освидетельствования. Штраф по ч. 3 ст. 5.27.1 устоял в Благовещенском городском суде.
  • Янтарный комбинат (Калининградская область) выдал работникам не все СИЗ для работ на высоте по Правилам № 782н. Облсуд подтвердил минимальный для юрлиц штраф ч. 4 — 130 000 ₽.
  • ООО «Закрома» (Ставрополь) отстранило директора магазина по подозрению в злоупотреблениях, затем уволило по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ без ознакомления со служебным расследованием. Промышленный райсуд: оба приказа отменены, восстановление на работе, 1 114,99 ₽ за каждый день прогула и 5 000 ₽ морального вреда.
  • После несчастного случая (травма от летящего ботинка на производстве) ГИТ выдала РЖД предписание и заключение. Ленинский суд г. Костромы отказал компании в их отмене.
  • Водителя выездной бригады Смоленской областной детской клинической больницы уволили за прогул: проверка установила отсутствие всю смену и отметку о послерейсовом медосмотре, заранее проставленную врачом-стажёром по просьбе водителя. Суд восстановил: факт отсутствия не доказан, приказы не содержат ссылок на конкретные пункты локальных актов; 94 928,52 ₽ и 10 000 ₽.
  • ООО «Дедал-Строй» (Мурманск) выдавало наряды-допуски на работы на тепловых сетях работникам без обязательного психиатрического освидетельствования. Штраф по ч. 3 ст. 5.27.1 устоял.
  • Суд Ненецкого автономного округа оставил в силе штраф 50 000 ₽ по ч. 1 ст. 5.27.1 для АО «Нарьян-Марский объединенный авиаотряд» — нижняя граница вилки для юридического лица.
  • ООО «АВ-Техно» оспаривало акты о несчастном случае — компанию оштрафовали по ч. 1 ст. 5.27.1 на 75 000 ₽. Облсуд оставил штраф в силе.
  • После тяжёлой травмы каменщика ГИТ Кузбасса оштрафовала ООО «СДС-Строй» по ч. 1 ст. 5.27.1 на 80 000 ₽ — верх вилки для юрлица. Таштагольский горсуд штраф оставил.
  • Кухонных рабочих, резчика и повара СИЗО-2 УФСИН по Коми допустили к работе без обязательных предварительных медосмотров — ч. 3 ст. 5.27.1. Ухтинский горсуд признал штраф 111 000 ₽ «неоправданно карительным» и снизил до 55 000 ₽.
  • Томский облсуд оставил штраф 2 000 ₽ по ч. 1 ст. 5.27.1 исполняющему обязанности руководителя службы охраны труда ФГБОУ ВО СибГМУ — за нарушения при расследовании несчастного случая.
  • ФБУН ГНЦ ВБ «Вектор» выдавало защитные очки «одна пара на троих» — суд подтвердил штраф 130 000 ₽ по ч. 4 ст. 5.27.1 за необеспечение работников СИЗ 2 класса.
  • Ленинский райсуд Владивостока снизил ООО «Судоремонтный комплекс – Приморский завод» штраф по ч. 1 ст. 5.27.1 с 80 000 до 50 000 ₽: компания впервые привлечена к ответственности.
  • Петропавловск-Камчатский горсуд по протесту прокурора прекратил производство по делу о ч. 1 ст. 5.27.1 против ПАО «Камчатскэнерго» — истёк срок давности привлечения (п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП).
  • Инспектор Роструда: закон не обязывает работодателя вносить записи в журнал микротравм за периоды, когда микротравм не было.
  • Инспектор Роструда: освободить от первичного инструктажа можно только тех, чьи источники опасности исчерпываются офисной техникой; иные источники — инструктаж обязателен (п. 13 ПП № 2464).
  • Инспектор Роструда: дежурные СИЗ закрепляются за рабочим местом, а не работником; выдача и сдача фиксируются в карточке выдачи дежурных СИЗ; нормы выдачи утверждаются (Правила № 766н).
  • Инспектор Роструда: несчастный случай при следовании в командировке с работы к месту проживания подлежит расследованию — командировка прямо названа в ст. 227 ТК РФ.
  • АС Магаданской области признал недействительным решение ФСС № 129 от 16.08.2019 о возмещении расходов на предупредительные меры за 2018 год в части 5 382 742,55 ₽: процедура по ст. 18 125-ФЗ и Правилам № 580н была соблюдена.
  • Инспектор Роструда: обязательность психиатрического освидетельствования зависит от факторов риска; для не связанных с вредными факторами оно не нужно.

Реестр обновляется регулярно. Версия 12 от 2026-08-16. Разборов: 92.

Видели важное решение или письмо — подскажите куратору, разберём.

Как мы отбираем разборы ​

В реестр попадают:

  • Решения судов всех инстанций по применению норм охраны труда (особенно Верховный Суд РФ и кассационные суды округов).
  • Письма и разъяснения Минтруда России — авторитетный источник правоприменения.
  • Письма Роструда — практика контрольных органов.
  • Письма СФР — страховые выплаты, тариф, скидки и надбавки.
  • Письма Минздрава России — медосмотры, психиатрическое освидетельствование.

Каждый разбор отвечает на 4 вопроса: что произошло → что сказал документ → что это значит → что делать СОТу.

Практика по темам ​

База, разрезанная по девяти темам охраны труда — на странице каждой темы все её дела с реквизитами, суммами и дословными цитатами из актов:

Практика по регионам ​

База судебных дел по охране труда, разрезанная по субъектам РФ: 67 регионов, на странице каждого — топ-темы, верифицированные кейсы с суммами и последние решения судов со ссылками на полные тексты. Смежный разрез — официальная статистика травматизма по регионам.

Судебная практика по регионам России →

Индекс судебной практики 2025–2026 ​

Сводка по всей базе: сколько суды реально взыскивают при гибели и профзаболеваниях, какие штрафы по ст. 5.27.1 КоАП назначают на практике и где работодатель выигрывает — с честной методологией и ссылками на каждое дело.

Индекс судебной практики по охране труда 2025–2026 →

Связанные материалы ​