Войти в ЛК

Два работодателя — одно профзаболевание: 72 800 ₽ и 341 600 ₽ по формуле ЕК ​

Суд · Суд первой инстанции · 21 января 2026 · тема: Профзаболевания

Реквизиты: УИД 42RS0016-01-2025-002549-10 · 21 января 2026 · Суд первой инстанции.

Стаж у двух угольных компаний сложился в одно профзаболевание. Суд распределил компенсацию по степеням вины: 72 800 ₽ с АО «ОЮК «Южкузбассуголь» и 341 600 ₽ с ПАО «Южный Кузбасс».

Обстоятельства дела ​

Работник поочерёдно трудился у двух работодателей во вредных условиях; профессиональное заболевание сформировалось за совокупный стаж. Суд применил правила учёта степени ответственности каждого работодателя при причинении вреда здоровью (п. 3 ст. 1085 ГК РФ): чем больше стаж у конкретного работодателя, тем больше его доля в компенсации.

Позиция суда ​

Взыскать с АО «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь» (ИНН ) в пользу ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт ) компенсацию морального вреда, причиненного профессиональными заболеваниями, в сумме 72 800 рублей

Дословная цитата из текста акта (первоисточник — по ссылке ниже).

Комментарий ​

Смена работодателя не обнуляет ответственность за профзаболевание: суд смотрит на совокупный стаж во вредных условиях и может распределить компенсацию между всеми прежними работодателями пропорционально их вкладу. Вторым взысканием по этому делу с ПАО «Южный Кузбасс» удержано 341 600 рублей.

Что делать работодателю ​

Компенсация распределена между двумя работодателями: 72 800 ₽ и 341 600 ₽.

НПА по делу:

  • ТК РФ ст. 227–230
  • ФЗ № 125-ФЗ ст. 8

Первоисточник и карточка ​

Полный текст акта ↗ · карточка в каталоге практики · все дела темы «Профзаболевания»

Ещё по теме «Профзаболевания» ​

Читать по теме ​

Смотрите также ​