Skip to content

Три отстранения «за медосмотр» в пожарной части: 443 464,89 ₽ выплат водителю

Суд · Суд первой инстанции · 3 декабря 2025 · тема: Медосмотры

Реквизиты: № 2-1227/2025 · 3 декабря 2025 · Суд первой инстанции.

Водителя пожарного автомобиля 2296 пожарной команды ФКУ «Управление ВВО» трижды отстраняли «за неоформление автомобиля и непрохождение медосмотра», а привлечение к медосмотру и приёму машины шло за пределами учёта рабочего времени и без оплаты. Пограничный райсуд Приморья признал приказы незаконными и восстановил работника после увольнения: 443 464,89 ₽.

Обстоятельства дела

Приказы № 47, № 51 и № 53 (май–июнь 2025) об отстранении с формулировкой о неоформлении автомобиля и непрохождении медосмотра легли в основу четырёх выговоров и увольнения (приказ № 58 от 25.06.2025). Суд установил: конкретные проступки в приказах не указаны, вина работника не доказана, а привлечения к медосмотру и приёму автомобиля за пределами учёта рабочего времени без оплаты незаконны.

Позиция суда

средний заработок за время вынужденного прогула в период с 26.06.2025 по 03.12.2025 в размере - 404 013 рублей 61 копейка( четыреста четыре тысячи тринадцать рублей 61 коп); а также заработную плату за 72 часа рабочего времени в периоды отстранения ФИО1 от работы 31 мая, 20 и 24 июня 2025 года в размере 34 451 руб. 28 коп.( тридцать четыре тысячи четыреста пятьдесят один руб.28 коп.), всего в сумме 438 464 руб.89 коп.( четыреста тридцать восемь тысяч четыреста шестьдесят четыре рубля 89 коп.), а также компенсацию морального вреда в размере 5000 руб( пять тысяч рублей), а всего взыскать 443 464 руб.89 коп.

Дословная цитата из текста акта (первоисточник — по ссылке ниже).

Комментарий

Двойная цена незаконного отстранения: сами часы отстранения оплачиваются отдельно (72 часа = 34 451,28 ₽), а отстранения, положенные в основу выговоров и увольнения, тянут за собой отмену всей дисциплинарной цепочки — восстановление и средний заработок за всё время вынужденного прогула.

Что делать работодателю

Отстранение без доказанного проступка обрушивает и выговоры, и увольнение, построенные на нём: работника восстанавливают, оплачивают часы отстранения и вынужденный прогул.

НПА по делу:

  • ТК РФ ст. 76, 192, 193, 394

Первоисточник и карточка

Полный текст акта ↗ · карточка в каталоге практики · все дела темы «Медосмотры»

Ещё по теме «Медосмотры»

Читать по теме

Смотрите также