Войти в ЛК

Журнал I группы по электробезопасности за 2 минуты ​

I группа присваивается неэлектротехническому персоналу инструктажем — без обучения и протокола, только запись в журнале. Срок — не реже раза в год, и именно ежегодную пересдачу все пропускают. Сервис ведёт реестр и сам считает, у кого срок истёк или подходит.

Открыть журнал →Сначала вопросы
БесплатноБез регистрацииДанные только у вас

Знакомая ситуация? ​

Ежегодную пересдачу I группы забывают почти все
I группа присваивается инструктажем без экзамена и протокола — из-за лёгкости оформления про неё забывают чаще, чем про группы с обучением и удостоверением.
Бумажный журнал не подсказывает, у кого истекает срок
В журнале только записи по факту присвоения — статус «истекло / скоро истечёт» приходится пересчитывать вручную по каждой строке.
Персонал уже заведён в другом реестре — вводить заново лень
Если работники уже учтены в «Учёте СИЗ», набирать тот же список ФИО и должностей заново для журнала ЭБ неудобно.

Что вы получите ​

✅
Статус виден сразу
Открыли страницу — сразу видно, у кого срок истёк или подходит, без пересчёта вручную.
👥
Персонал из «Учёта СИЗ»
Подтяните список по перечню должностей одной кнопкой, не вводя заново.
🖨️
Печать журнала и перечня
Готовый вид для проверки — не собирать вручную под каждый визит инспектора.

Чем это лучше бумажного журнала ​

Бумажный журнал
Этот сервис
Кто просрочен, считаете вручную по датам в каждой строке
Просрочка считается автоматически и видна сразу при открытии
Список персонала переписываете отдельно от других реестров
Персонал подтягивается из реестра «Учёта СИЗ» по перечню должностей
К визиту инспектора журнал приводите в порядок вручную
Печать журнала и перечня — готовый вид одной кнопкой

Откройте журнал ​

1. Добавьте работников2. Отметьте инструктаж3. Следите за сроком
СервисРеестр I группы + автоматический расчёт просрочки1 Добавьте работников›2 Отметьте инструктаж›3 Следите за сроком

Перечень должностей, требующих I группы

Утверждается руководителем (Правила № 903н, п. 2.3). Присваивает группу работник с группой не ниже III.

Персонал I группы 0 всего · 0 просрочено/нет · 0 скоро

Добавьте работников — вручную или из реестра «Учёта СИЗ» по перечню должностей.

А электротехническому персоналу нужны II–V группы — это уже обучение с протоколом и удостоверением. Проводим в нашем учебном центре с выгрузкой в реестр Минтруда.

Обучить на II–V группы

Данные — только в вашем браузере. Основание: Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (приказ Минтруда № 903н). Периодичность присвоения I группы — не реже 1 раза в год.

Что дальше с этими данными ​

Тот же персонал — в учёте СИЗ
Реестр работников общий: заводите один раз, используйте в обоих сервисах.
→
Группы II–V — с протоколом и реестром Минтруда
Обучение на более высокие группы электробезопасности — на платформе, с официальным оформлением.
→

Где это в общей системе ​

1
Завести персонал
2
Вести журнал — вы здесь
  • Отметить инструктаж, следить за ежегодной пересдачей.
3
Более высокие группы — отдельно
  • Обучение на II–V группу с протоколом — на платформе.

Кто мы и почему это бесплатно ​

Коротко

«Профстандарт» — экосистема охраны труда: лицензированный учебный центр (лицензия № 11591), платформа обучения в реестре российского ПО Минцифры (№ 7075951), 15+ лет в отрасли. Мы зарабатываем на обучении и автоматизации — а инструменты для ежедневной работы СОТа держим открытыми и бесплатными.

Что этот журнал не делает — честные границы:

  • Не присваивает группы II–V. Только I группа неэлектротехническому персоналу инструктажем — более высокие группы требуют официального обучения и протокола.
  • Не хранит данные на сервере. Всё в браузере — как и другие бесплатные сервисы экосистемы, без входа в личный кабинет.
  • Не проводит сам инструктаж. Журнал фиксирует факт и срок, инструктаж проводит ответственное лицо в организации.

Частые вопросы ​

Чем I группа отличается от остальных групп по электробезопасности? ​

I группа присваивается неэлектротехническому персоналу инструктажем, без обучения и протокола — только записью в журнале. Группы II–V требуют официального обучения с проверкой знаний и удостоверением.

Как часто нужно повторять присвоение I группы? ​

Не реже одного раза в год — это единственный срок, который журнал отслеживает и подсвечивает при просрочке.

Можно ли использовать реестр работников из другого сервиса? ​

Да, персонал можно подтянуть из реестра «Учёта СИЗ» по перечню должностей — не нужно вводить список заново.

Персонала много, а группы электробезопасности разные?
Журнал бесплатный для I группы. Обучение на группы II–V с протоколом и реестром Минтруда — на платформе «Профстандарт».
Все инструменты СОТаБесплатный аудит →

Смежное ​

Нормативная база ​