Usta roli: nazorat va ruxsat
Mavzu 1. Tashkilotdagi mehnat muhofazasini boshqarish tizimi umumiy maʼlumotlari; mehnat xodimlarining mehnat himoyasi sohasidagi huquqlari va majburiyatlari · ~6 daqiqa
Bu blok sizga odamlarga ustachilik qilsangiz ulanadi. Fokus — sizning shaxsiy xavfsizligingiz emas, balki siz boshqaradiganlarning xavfsizligida.
Ishchi uchun "men qanday oʻzimga jarohat yetkazmaslik" masalasi. Usta masalasi oʻzgaradi: "qanday odamlar va vaziyat ustidan nazoratni yoʻqotmaslik". Siz bitta ish joyi uchun emas, balki butunlik uchun javob berasiz — va har bir siz boshqarayotishing uchun butunlay uyga qaytib kelishiga.
Sizning rolingizga nima kiradi
Muddat bosimi xavfsizlikka qarshi
Ustanning asosiy ziddiyati — "vazni yetishi kerak" vs "xavfsiz boʻlish kerak". Normal pozitsiya: muddat muhokama qilinadi, xavfsizlik — yoʻq. Vaqtida toʻxtatilgan har qanday ishdan arzonroq har qanday baxtsiz hodisa.
Keyingi kurs shu yeringizning aniq ishlari uchun na-dopusk treneri va bloklarni qoʻshadi.
Na-dopusk: trener
Соедините функцию с тем, кто её выполняет.
Isga ruxsat beradimi?
BILIMINGIZNI CHUKURLASHTiring
Bevosita rahbar (usta, brigadir, uchastka boshligʻi) — mehnat muhofazasini boshqarish tizimining muhim halqasi: aynan u har kuni talablarning ish joylarida amalga oshirilishini taʼminlaydi. Uning alohida masʼuliyat sohasi — na-dopusk boʻyicha oʻtkaziladigan yuqori xavfli ishlar.
Na-dopusk yuqori xavfli ishlarni boshqarish vositasi sifatida
Na-dopusk — yuqori xavfli ishlarni amalga oshirishga yozma topshiriq, ularning mazmuni, joyi, vaqti va xavfsiz oʻtkazish shartlari, zarur chora-tadbirlar va brigadaning tarkibini belgilaydi. U ogʻzaki "qilib kel" hujjatlashtirilgan javobgarlik zanjiriga ajratilgan ijrochilar tayinlash bilan oʻzgartiradi.
Na-dopusk tizimidagi rollar
Yuqori xavfli ishlarni na-dopusk boʻyicha amalga oshirayotganda usta quyidagi rollardan birida chiqishi mumkin:
| Roll | Mazmuni |
|---|---|
| Na-dopusk beruvchi | Ishlar hajmi va tarkibi, brigada tarkibi, xavfsizlikni taʼminlash chora-tadbirlari belgilaydi |
| Ishlarga javobli rahbar | Na-dopusda koʻrsatilmasligining barcha tadbirlar ish davomida amalga oshirilishini taʼminlaydi |
| Ruxsatlovchi | Ish joyini tayyorlaydi va brigadani ishga boshlashiga shaxsan ruxsat beradi |
Funksiyalarni birlashtirish faqat mehnat xavfsizligi boʻyicha tarmoq qoidalarida alohida koʻrsatilgan holatlarda ruxsat etiladi.
Xavfsizlik xulq-atvorini audit qilish (XAX)
XAX — xavfsizlik madaniyatini uzluksiz takomillashtirish vositasi: rahbarning ishchilar ishni qanday haqiqiy amalga oshirayotganiga moʻljallangan kuzatuvdan keyin konstruktiv suhbat — qilingan xavfsizlik va nega, qilingan xavfsizlik va sababi bilan. XAX jazolash vositasi emas: uning maqsadi — xavfsiz xulq-atvorning ildiz sababini tushunish va uni tizimli ravishda yoʻqotish. Muntazam XAX "normallashtirilish ogʻishishlar"ni jarohatga olib kelishidan oldin aniqlash imkonini beradi.
Normativ asos
| Hujjat | Nima tartibga soladi |
|---|---|
| Mehnat muhofazasi boʻyicha tarmoq qoidalari | Yuqori xavfli ishlarning roʻyxati, na-dopuskni rasmiylashtirish tartibi, funksiyalarni birlashtirish shartlari |
| Tashkilotning mahalliy normativ hujjatlari | Na-dopusk berish, yuritish va yopish tartibi, javobli shaxslarni tayinlash |
Nazorat savoli
Мастер Дмитрий хочет допустить рабочего Алексея к сварочным работам. Алексей прошёл инструктаж 2 года назад. Что обязан проверить мастер Дмитрий?