Приказ Минтруда № 109н
О чём документ
Приказ утвердил профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». Стандарт определяет трудовые функции, требования к образованию и опыту специалистов кадровых служб разных уровней.
Ключевые положения и сроки
- Уровни квалификации: 5, 6, 7.
- Образование: среднее профессиональное (уровень 5) или высшее (уровни 6, 7).
- Опыт работы — не требуется (уровень 5), от двух лет (уровень 6), от пяти лет (уровень 7).
- Применяется в кадровом делопроизводстве, при разработке локальных актов и подборе персонала.
Связки с базой знаний
Официальный источник: Приказ Минтруда № 109н на pravo.gov.ru.