Войти в ЛК

Роструд: дежурные СИЗ — за рабочим местом, отдельная карточка, нормы приказом ​

Разъяснение · Роструд · 21 октября 2024 · тема: СИЗ

Реквизиты: Вопрос № 208501 · 21 октября 2024 · Роструд.

Инспектор Роструда: дежурные СИЗ закрепляются за рабочим местом, а не работником; выдача и сдача фиксируются в карточке выдачи дежурных СИЗ; нормы выдачи утверждаются (Правила № 766н).

Обстоятельства дела ​

Работодатель спросил, как оформлять дежурные СИЗ: в личную карточку работника или отдельно, и нужны ли приказ по нормам. Ответ: отдельно — карточкой выдачи дежурных СИЗ, нормы утвердить; фиксировать каждое использование не требуется.

Позиция ведомства ​

Выдача и сдача дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ. Дежурные СИЗ закрепляются за конкретным рабочим местом, а не работником. Фиксировать использование дежурных СИЗ при каждом использовании не нужно.

Дословная цитата из текста акта (первоисточник — по ссылке ниже).

Комментарий ​

Разграничение, которое проверяет ГИТ: личные СИЗ — в личной карточке учёта выдачи, дежурные — за рабочим местом (например, костюм для периодического входа в цех) с отдельной карточкой. Смешение форм учёта — типовое замечание к документации.

Что делать работодателю ​

Заведите карточки выдачи дежурных СИЗ на рабочие места, утвердите нормы выдачи приказом и назначьте ответственного за выдачу и сдачу. Правовая база — Правила обеспечения СИЗ № 766н.

НПА по делу:

  • Приказ Минтруда № 766н
  • ТК РФ ст. 221

Первоисточник и карточка ​

Полный текст акта ↗ · карточка в каталоге практики · все дела темы «СИЗ»

Ещё по теме «СИЗ» ​

Читать по теме ​

Смотрите также ​