Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Журнал, в который заносятся сведения обо всех несчастных случаях на производстве, оформленных актом Н-1. Ведётся работодателем в каждой организации, где есть работники.
Нормативная основа
- Статья 230.1 ТК РФ — обязанность ведения.
- Приказ Минтруда № 223н от 20.04.2022 — форма (приложение 9 к приказу).
Когда заполняется
Запись в журнале делается в течение суток после утверждения акта Н-1. Не позже. Запись о НС без акта Н-1 не допускается.
Что записывается
В журнале указывается:
- № записи.
- Дата и время НС.
- ФИО пострадавшего.
- Профессия, должность.
- Место и краткие обстоятельства НС.
- Степень тяжести (лёгкая / тяжёлая / групповая / смертельная).
- № и дата акта Н-1.
- Последствия (количество дней нетрудоспособности, инвалидность, смерть).
Срок хранения
45 лет по перечню Росархива. Длительный срок связан с тем, что профессиональные заболевания, последствия травм могут проявиться через десятилетия — пострадавшему могут понадобиться доказательства производственного НС для получения страховых выплат.
Скачать шаблон
Документ собирается в браузере, данные не отправляются на сервер. После скачивания распечатайте, прошнуруйте, пронумеруйте и скрепите печатью — либо ведите электронно с подписанием ПЭП на платформе Профстандарт.
Типовые ошибки
- Журнал отсутствует. Часто в малых организациях считают «у нас НС не было — журнал не нужен». ГИТ при проверке требует журнал даже если он пустой — это подтверждение, что учёт ведётся.
- Запись внесена позже 24 часов. При проверке инспектор сверяет дату акта Н-1 с записью в журнале. Большое расхождение — повод для вопросов.
- НС не зарегистрирован — есть только акт Н-1. Это означает, что и в отчёты ЕФС-1 и 7-травматизм он не попадёт. При проверке СФР — это будет нарушение.
- Запись о форме 8 (сообщение о последствиях) пропущена. Через месяц после выздоровления нужно направить форму 8 в ГИТ и СФР — это должно быть отражено в журнале или связано с ним.
Связанные материалы
- Пакет документов по НС — генератор 9 документов из одной формы.
- Статья 228 ТК РФ. Обязанности работодателя при НС.
- Статья 230 ТК РФ. Оформление материалов расследования.
- Глава 8 учебника: расследование НС.
- Карточка приказа Минтруда № 223н.
- Все журналы — каталог-витрина.