Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Журнал, в который заносятся сведения обо всех несчастных случаях на производстве, оформленных актом Н-1. Ведётся работодателем в каждой организации, где есть работники.
Нормативная основа
- Статья 230.1 ТК РФ — обязанность ведения.
- Приказ Минтруда № 223н от 20.04.2022 — форма № 11 в составе приложения № 2 к приказу.
Когда заполняется
Запись в журнале делается в течение суток после утверждения акта Н-1. Не позже. Запись о НС без акта Н-1 не допускается.
Это не журнал микротравм
регистрация микротравм ведётся в другом журнале и по другой норме: основание там — обращение пострадавшего (ч. 3 ст. 226 ТК РФ), акт Н-1 не оформляется. См. журнал учёта микротравм.
Что записывается
Одиннадцать граф формы № 11 — в той нумерации, в какой они стоят в приказе:
- № п/п.
- Дата и время несчастного случая.
- Ф. И. О. пострадавшего, год рождения, общий стаж работы.
- Профессия (должность) пострадавшего.
- Место, где произошёл несчастный случай (структурное подразделение, № опасного производственного объекта).
- 5.1 — индивидуальный номер рабочего места по результатам специальной оценки условий труда. Если СОУТ не проводилась, столбец не заполняется. Это третье место, где приказ № 223н просит тот же номер: он же в пункте 8.4 акта Н-1 и в пункте 8.1 протокола осмотра.
- Вид происшествия, приведшего к несчастному случаю — отдельная графа, а не часть описания обстоятельств.
- Краткое описание обстоятельств, при которых произошёл несчастный случай.
- № акта формы Н-1 (Н-1ПС) о несчастном случае на производстве и дата его утверждения.
- Последствия несчастного случая (количество дней нетрудоспособности, инвалидный, смертельный исход).
- Принятые меры по устранению причин несчастного случая.
Графы «степень тяжести» в форме нет: тяжесть в журнал не выносится, она следует из акта и из графы последствий.
Срок хранения
45 лет по перечню Росархива. Длительный срок связан с тем, что профессиональные заболевания, последствия травм могут проявиться через десятилетия — пострадавшему могут понадобиться доказательства производственного НС для получения страховых выплат.
Скачать шаблон
Документ собирается прямо в браузере, без обращения к серверу. После скачивания распечатайте, прошнуруйте, пронумеруйте и скрепите печатью — либо ведите электронно с подписанием ПЭП на платформе Профстандарт.
Типовые ошибки
- Журнал отсутствует. Часто в малых организациях считают «у нас НС не было — журнал не нужен». ГИТ при проверке требует журнал даже если он пустой — это подтверждение, что учёт ведётся.
- Запись внесена позже 24 часов. При проверке инспектор сверяет дату акта Н-1 с записью в журнале. Большое расхождение — повод для вопросов.
- НС не зарегистрирован — есть только акт Н-1. Это означает, что и в отчёты ЕФС-1 и 7-травматизм он не попадёт. При проверке СФР — это будет нарушение.
- Запись о форме 10 (сообщение о последствиях) пропущена. Сообщение по форме № 10 направляется в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности; в СФР эта форма не подаётся (п. 33 Положения приказа № 223н, ч. 3 ст. 230.1 ТК РФ). Срок — 10 календарных дней по окончании временной нетрудоспособности, завершении расследования и получении окончательного диагноза, а по несчастным случаям со смертельным исходом — месяц по завершении расследования. Факт направления должен быть отражён в журнале или связан с ним. Кроме того, зарегистрированный НС должен попасть в очередную статотчётность — форму 7-травматизм, которую сдают ежегодно.
Частые вопросы
Регистрируется ли в этом журнале несчастный случай, признанный не связанным с производством?
Да, запись вносится независимо от итоговой квалификации — в журнале фиксируется сам факт расследования, а квалификация (акт Н-1 или акт по форме № 5) указывается в графе о последствиях.
Нужно ли вносить запись, если пострадавший — работник подрядной организации, а НС произошёл на территории заказчика?
Да, если расследование проводит комиссия принимающей стороны — запись вносится в журнал той организации, чья комиссия вела расследование, с указанием, что пострадавший является работником другого работодателя.
Связанные материалы
- Пакет документов по НС — генератор 9 документов из одной формы.
- Статья 228 ТК РФ. Обязанности работодателя при НС.
- Статья 230 ТК РФ. Оформление материалов расследования.
- Глава 9 учебника: расследование НС.
- Карточка приказа Минтруда № 223н.
- Все журналы — каталог-витрина.