Войти в ЛК

Приказ Минтруда России № 33н от 24.01.2014 ​

❌ Документ утратил силу

С 1 сентября 2024 года. На смену пришёл Приказ Минтруда России № 817н от 21.11.2023 «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению» (зарегистрирован в Минюсте 30.11.2023 № 76179).

Для работы с действующей методикой СОУТ перейдите в карточку 817н.

Справка об утратившем силу документе ​

Коротко: Методика проведения СОУТ (приказ Минтруда № 33н от 24.01.2014) утратила силу с 1 сентября 2024 года. Действующий документ.

Полное наименование. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению».

Орган-издатель. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Период действия. С 21 марта 2014 года (зарегистрирован в Минюсте) по 31 августа 2024 года.

Чем отменён. Приказом Минтруда № 817н от 21.11.2023 (вступил в силу с 01.09.2024) с одновременным утверждением новой Методики СОУТ.

Применимость к ранее проведённой СОУТ ​

Карты СОУТ, оформленные по методике 33н до 1 сентября 2024 года, продолжают действовать до окончания их 5-летнего срока. Перевыпускать их по новой методике не требовалось.

Новые и внеплановые СОУТ, проводимые с 1 сентября 2024 года, проводятся по приказу № 817н.

Ссылки ​

Частые вопросы ​

Что регулировал приказ № 33н? ​

Прежнюю Методику проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

Действует ли приказ сейчас? ​

Нет, утратил силу с 1 сентября 2024 года. Действует Методика по приказу Минтруда № 817н.

Связки с базой знаний ​