Приказ Минтруда России № 246н от 10.06.2026
Коротко: приказ меняет порядок подачи декларации СОУТ из приказа № 406н. С 1 марта 2027 года декларацию подают в инспекцию труда только электронной формой через личный кабинет на Едином портале госуслуг. Подачу на бумаге и через сайт Роструда из порядка убрали, а основания для отказа в приёме теперь перечислены закрытым списком.
О чём документ
Приказ № 246н не утверждает новую форму декларации. Он переписывает порядок её подачи и приёма из приказа № 406н под один канал — Единый портал государственных и муниципальных услуг. Сама обязанность декларировать рабочие места с классом 1 и 2 по итогам СОУТ по-прежнему задана статьёй 11 ФЗ № 426-ФЗ.
Пункт 3 приказа № 406н, который признан утратившим силу, — это пункт о контроле за исполнением. Срок действия приказа № 406н (до 1 марта 2028 года) приказ № 246н не меняет.
Что меняется с 1 марта 2027 года
| Что | До 1 марта 2027 года (приказ № 406н) | С 1 марта 2027 года (в редакции № 246н) |
|---|---|---|
| Способ подачи | лично или почтой с описью и уведомлением (п. 2), либо электронной формой на сайте Роструда с УКЭП (п. 3) | только специальная электронная форма через личный кабинет на Едином портале (п. 2); пункт 3 утратил силу |
| Куда | территориальный орган Роструда по месту нахождения работодателя, его филиала или представительства | территориальный орган Роструда по месту нахождения работодателя |
| Раздел «Сведения о регистрации декларации» | на бумаге заполняет должностное лицо ГИТ, в электронном виде — автоматически | заполняется автоматически с учётом места нахождения рабочих мест (п. 6) |
| Отказ в приёме | ГИТ возвращает бумажную декларацию почтой в течение 10 рабочих дней | ГИТ уведомляет сообщением на Едином портале в течение 10 рабочих дней (п. 7) |
| Внесение в реестр | 15 рабочих дней со дня поступления на бумаге или получения электронной формы | 15 рабочих дней со дня подачи декларации в ГИТ (п. 4 приложения № 3) |
Срок подачи не меняется: 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах СОУТ во ФГИС учёта результатов СОУТ (пункт 4 Порядка, его приказ № 246н не трогает).
Основания для отказа — закрытый список
В новой редакции пункта 6 Порядка перечислены четыре основания. Отказ по иным основаниям не допускается.
- Недостоверность данных в заполненной электронной форме.
- В декларацию включены рабочие места, профессии, должности или специальности которых есть в списках для досрочного назначения страховой пенсии по старости (п. 1 ч. 6 ст. 10 ФЗ № 426-ФЗ).
- В декларацию включены рабочие места, на которых работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (п. 2 ч. 6 ст. 10 ФЗ № 426-ФЗ).
- Во ФГИС учёта результатов СОУТ нет соответствующего отчёта о проведении СОУТ (ч. 2 ст. 7 ФЗ № 426-ФЗ).
Проверьте ФГИС до подачи
Четвёртое основание делает передачу отчёта во ФГИС условием приёма декларации. Отчёт туда вносит организация, проводившая СОУТ, в течение 10 рабочих дней со дня его утверждения (ч. 3 ст. 18 ФЗ № 426-ФЗ). Если отчёта в системе нет, электронную декларацию не примут.
Что сделать работодателю до 1 марта 2027 года
- Убедиться, что у организации есть личный кабинет юридического лица или ИП на Едином портале и что у сотрудника, который будет подавать декларацию, есть к нему доступ.
- До 1 марта 2027 года декларацию подают по действующей редакции приказа № 406н — лично, почтой или через сайт Роструда; с 1 марта 2027 года эти способы отпадают, сколько бы ни прошло от утверждения отчёта.
- Сверить перечень декларируемых рабочих мест со списками досрочной пенсии и с перечнем мест, где выплачиваются гарантии и компенсации, — с 1 марта 2027 года это прямые основания для отказа.
Связь с другими НПА
- Приказ Минтруда № 406н от 17.06.2021 — изменяемый приказ: форма декларации, порядок подачи и ведения реестра.
- ФЗ № 426-ФЗ от 28.12.2013 — статья 11 (декларирование), часть 6 статьи 10 и часть 2 статьи 7, на которые ссылаются основания для отказа.
- Приказ Минтруда № 345н от 07.08.2026 — особенности СОУТ для микро- и малых предприятий с 1 марта 2027 года; декларацию по нему подают по приказу № 406н в редакции № 246н.
- Статья 5.27.1 КоАП РФ, часть 2 — ответственность за нарушение порядка проведения СОУТ, включая неподачу декларации.
Частые вопросы
С какого числа декларацию СОУТ можно подать только через Госуслуги?
С 1 марта 2027 года — с этого дня вступает в силу приказ Минтруда № 246н.
Можно ли после 1 марта 2027 года подать декларацию на бумаге или через сайт Роструда?
Нет. Пункт 2 Порядка в новой редакции называет единственный способ — специальная электронная форма в личном кабинете на Едином портале, а пункт 3 о подаче через сайт Роструда признан утратившим силу.
За сколько дней ГИТ сообщит об отказе?
Не более чем за 10 рабочих дней со дня поступления декларации, сообщением на Едином портале.
Изменился ли срок подачи декларации?
Нет. Как и прежде, 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах СОУТ во ФГИС учёта результатов СОУТ.
Связки с базой знаний
- Декларация СОУТ: кто подаёт, срок действия и как заполнить — пошаговый разбор.
- Специальная оценка условий труда — что это, кто обязан проводить, порядок и штрафы.
- Как провести СОУТ своими силами — упрощённый порядок для малого бизнеса.
Полный текст документа
Текст на официальном портале опубликован графическим образом (скан), поэтому в карточке не воспроизводится — юридически значимая редакция по ссылке ниже.
Официальный источник: Приказ Минтруда России от 10.06.2026 № 246н на pravo.gov.ru (номер опубликования 0001202609030001, дата опубликования 03.09.2026, регистрация в Минюсте 02.09.2026 № 88123).