Постановление Правительства РФ № 1830 от 14.10.2022
Полное наименование. Постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября 2022 г. № 1830 «О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учётом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей».
Орган-издатель. Правительство Российской Федерации.
Вступление в силу. 1 марта 2023 года.
Срок действия. До 1 марта 2029 года.
Действующая редакция. В редакции, учитывающей изменения от 07.03.2023.
Будущие изменения. С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения, внесённые ПП РФ № 39 от 26.01.2026 — перечень видов деятельности существенно расширяется (см. ниже раздел «Будущие изменения с 1 сентября 2026»).
О чём документ
Постановление утверждает перечень рабочих мест, для которых СОУТ проводится с учётом устанавливаемых Минтрудом особенностей. Этот механизм в обиходе называют «упрощённой СОУТ» — формально это специальная оценка условий труда по упрощённой методике, доступная отдельным категориям работодателей по конкретным видам деятельности.
Текущая редакция (действует до 31 августа 2026)
Упрощённый порядок СОУТ применим к микропредприятиям (численность до 15 работников, оборот до 120 млн рублей), занятым в одном из 12 видов деятельности по перечню, в том числе:
- Финансовая и страховая деятельность (раздел K ОКВЭД).
- Деятельность в области информационных технологий (раздел J).
- Деятельность в области образования (раздел P) — отдельные виды.
- Деятельность в области здравоохранения (раздел Q) — отдельные виды.
- Деятельность с недвижимым имуществом (раздел L).
- Профессиональная, научная и техническая деятельность (раздел M).
- Административная и сопутствующая деятельность (раздел N).
- Прочая сфера услуг.
Отдельно — рабочие места членов экипажей морских и речных судов и рыбопромысловых судов (по приложению к постановлению).
Что такое «СОУТ с учётом особенностей»
- Работодатель может создать свою комиссию внутри организации и провести оценку самостоятельно, не привлекая аккредитованную организацию.
- Заполняется проверочный лист по типовой форме (утверждается Минтрудом).
- Если опасных и вредных факторов нет — рабочее место получает 1-й или 2-й класс условий труда без инструментальных замеров.
- Если хотя бы один фактор выявлен — нужна классическая СОУТ с подрядчиком.
Это упрощение даёт МСП экономию в 3–5 раз и сокращает сроки.
Будущие изменения с 1 сентября 2026 (ПП РФ № 39 от 26.01.2026)
С 1 сентября 2026 года вступает в силу ПП РФ № 39 от 26.01.2026 (документ опубликован, но не вступил в силу), который вносит изменения в ПП РФ № 1830:
- Перечень видов деятельности расширяется с 12 до 55.
- Право на упрощённый порядок получают не только микро-, но и малые предприятия (численность до 100 работников по критериям ФЗ № 209-ФЗ).
- По оценке Минтруда, изменение затронет около 117 000 работодателей и более 1 миллиона рабочих мест.
Текст изменений (ПП № 39) доступен отдельным PDF ниже.
📄 Скачать PDF изменений ПП № 39 от 26.01.2026 (1,7 МБ)
⚠️ Важно. Изменения вступают в силу с 1 сентября 2026 года. До этой даты действует текущая редакция (12 видов деятельности, только микропредприятия). Использовать «расширенный» перечень раньше срока нельзя.
Условия применения
Работодатель одновременно:
- Является субъектом МСП соответствующей категории (микро- или малое — в зависимости от редакции, действующей на момент СОУТ).
- Ведёт деятельность по виду из перечня в приложении к ПП № 1830 (на сегодня — 12 видов; с 1 сентября 2026 — 55 видов).
- На рабочих местах отсутствуют опасные / вредные факторы при заполнении проверочного листа.
Связь с другими НПА
- Опирается на ФЗ № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», статью 9.
- В развитие методики — приказ Минтруда № 817н от 21.11.2023 (действующая методика СОУТ).
- Будущая редакция вносится ПП РФ № 39 от 26.01.2026 (с 1 сентября 2026).
- Форма проверочного листа утверждается отдельным приказом Минтруда.
💡 Совет.
Сверьте ваш основной ОКВЭД с приложением к ПП № 1830 и статус МСП в реестре ФНС. Если попадаете — это значительная экономия при следующей плановой СОУТ. Если ваш вид деятельности попадает только в новый перечень (с 1 сентября 2026) — есть смысл дождаться вступления изменений.
⚠️ Важно.
Упрощённый порядок СОУТ не освобождает от других обязанностей — оценки профессиональных рисков, медосмотров, обучения по охране труда, выдачи СИЗ по ЕТН. Это упрощение касается только конкретно процедуры СОУТ.
Связки с базой знаний
- Федеральный закон № 426-ФЗ — рамочный закон о СОУТ.
- Приказ Минтруда № 817н от 21.11.2023 — действующая методика СОУТ.
- Глава 3 учебника СОТа. Оценка профрисков — отличие СОУТ от ОПР.
- Дайджест по охране труда — май 2026 — детально про вступление изменений с 1 сентября 2026.
Полный текст документа
PDF самого ПП № 1830 (с действующими изменениями) будет добавлен в карточку. Пока — официальный источник по ссылке ниже.
Официальный источник. Документ доступен:
- На сайте Правительства РФ: http://government.ru/docs/all/
- В Гаранте: поиск по реквизитам «Постановление Правительства РФ № 1830 от 14.10.2022».
- В КонсультантПлюс: документ № LAW_429659.