ФЗ-426

Полное наименование. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Орган-издатель. Государственная Дума Российской Федерации.

Срок действия. С изменениями.

О чём документ

Закон определяет правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда. СОУТ — обязательная процедура для всех работодателей, проводится с привлечением аккредитованной организации.

Ключевые положения и сроки

• СОУТ проводится не реже одного раза в пять лет, а также внепланово — при изменении условий труда.
• По результатам СОУТ устанавливается класс условий труда: 1 — оптимальные, 2 — допустимые, 3 — вредные (3.1–3.4), 4 — опасные.
• Декларация соответствия — для рабочих мест с условиями 1-го и 2-го классов; действует пять лет.
• Статья 9 устанавливает обязанности работодателя и порядок взаимодействия с организацией, проводящей СОУТ.
• Результаты СОУТ — основа для назначения льгот, дополнительных выплат, разработки программ обучения и оценки рисков.

Связки с базой знаний

• Оценка и управление профессиональными рисками
• Постановление № 2464
• Листы ознакомления с результатами СОУТ — бесплатный сервис: листы по картам, контроль 30-дневного срока, печать под подпись.

Полный текст документа

Скачать PDF

Официальный источник: ФЗ-426 на pravo.gov.ru.