Skip to content

У нас ЧП — что оформить срочно

Произошло происшествие — нужно действовать по закону и в срок. Выберите, что случилось: под каждый случай собран готовый пакет документов, чтобы не тратить время на поиск форм.

Янтарные плитки — интерактивные инструменты (нажать и получить .docx), синие — материалы для чтения.

⚠️ Важно: о тяжёлом или групповом несчастном случае работодатель обязан сообщить в государственную инспекцию труда, СФР и другие органы в течение суток. Не откладывайте — сначала уведомление, параллельно собирайте документы.

Микротравма

С 01.03.2022 учёт микротравм обязателен. Оформите уведомление, справку о рассмотрении и журнал.

Микротравма — пакет документовУведомление, справка о рассмотрении и журнал учёта — три .docx по приказу Минтруда № 632н.

Профзаболевание

При подозрении на профзаболевание — комиссия, извещение в Роспотребнадзор, акт и журнал.

Профзаболевание — пакет документовПриказ о комиссии, извещение в Роспотребнадзор, акт и журнал — четыре .docx по ПП РФ № 967.

Частые вопросы

В какой срок сообщать о несчастном случае?

О тяжёлом, групповом или несчастном случае со смертельным исходом работодатель обязан уведомить государственную инспекцию труда, СФР и другие органы в течение суток. Порядок и адресаты — в главе 9 учебника.

Обязательно ли учитывать микротравмы?

Да, с 1 марта 2022 года. Работодатель ведёт учёт микроповреждений (микротравм) по приказу Минтруда № 632н: уведомление, рассмотрение обстоятельств и журнал.

Что делать при подозрении на профзаболевание?

Создать комиссию, направить извещение в Роспотребнадзор, оформить акт и вести журнал — по ПП РФ № 967. Готовый пакет собирается на платформе.

Что вы получите

⏱ Ориентир: пакет документов — минуты; расследование — по срокам НПА.

  • готовый пакет документов под ваш случай (НС, микротравма или профзаболевание);
  • понимание сроков уведомления и порядка расследования;
  • корректно оформленные акты и журналы;
  • снижение риска претензий при проверке.

Другие сценарии