Графики, протоколы, выгрузку в Минтруд и актуализацию данных сотрудников делает платформа. Специалист по охране труда занимается людьми, а не Excel.
Ниже — калькулятор экономии, 2 минуты без регистрации.
Не одно из трёх, а все сразу: система управления, сильные методики и лицензированный учебный центр. Такой связки на рынке нет.
Не форма заявок, а полный цикл: единая база сотрудников, матрица, график, аналитика, контроль сроков, дашборд готовности к проверке. Внутреннее и внешнее обучение в одном окне. Не «обучение по заявкам», а управляемый процесс.
Тренажёры с разбором ошибки и ссылкой на пункт НПА. Видео, интерактивные сценарии, мини-курсы по факторам и СИЗ. Преподаватели — действующие практики ГИТ, РТН и Минтруда. Сотрудник понимает «почему», а не зубрит ответ.
Действующий УЦ с лицензией № 11591 и аккредитацией Минтруда. Программы согласованы с Минтрудом, РТН, Минтрансом, МЧС. Договорная гарантия: будет штраф по нашему обучению — оплачиваем мы.
Это и есть наша уникальная связка. Софт без учебного центра — половина решения. Учебный центр без системы — рутина. Сильные курсы без управления — забытые удостоверения. Все три вместе — это Профстандарт.
Платформа подстраивается под то, сколько вы хотите делать сами и сколько отдать нам. Контроль всегда остаётся у вас.
У вас своя комиссия и штатный специалист по охране труда. Платформа автоматизирует процессы — назначения, графики, протоколы, выгрузку в Минтруд, актуализацию данных сотрудников. Каталог 340+ программ — в комплекте.
Экскурсия для своего УЦ →Заходите в личный кабинет, оплачиваете курсы — сотрудники учатся в день обращения. Протоколы на следующий рабочий день, запись в реестре Минтруда автоматически. Каталог 340+ программ в 14 направлениях. Если объём большой — подключим интеграцию с 1С и матрицу должностей, чтобы не назначать вручную.
Подобрать программу →Мы ведём процесс за вас: подхватываем кадры из 1С, назначаем обучение, готовим приказы и протоколы и подписываем своей ЭЦП, отправляем в реестр Минтруда. Гарантия по договору: если будет штраф из-за нашей ошибки — оплачиваем мы.
Обсудить аутсорсинг →Контроль и аналитика — всегда на стороне клиента. Даже в варианте «отдать всё нам» вы видите статусы, графики и отчёты в своём кабинете, а не в сводках от менеджера.
Начать работу с нами можно с любого объёма. Один курс — для ИП или чтобы крупная компания познакомилась с продуктом «по-настоящему», без долгих обсуждений. Полный аутсорсинг — для холдингов с филиалами. Инструмент один и тот же — выбираете вы, с какого шага зайти.
Для ИП, частного мастера, нового сотрудника или для строительной СРО. И — для крупных компаний, которые хотят сначала «потрогать продукт» прежде, чем подписывать контракт на год.
Производство, торговля, услуги, ритейл, общепит. Кадровая система — Excel или базовая 1С, штатный специалист по охране труда — один.
Производственные группы, ритейл-сети, транспорт, строительство. Филиалы, текучесть, СОУТ, проверки разных надзорных органов.
Низкий порог входа — даже для крупных. Не нужно сразу подписывать контракт на год: попробуйте один курс, посмотрите как работает платформа изнутри — и решайте, масштабировать ли на весь штат.
Шесть рутин, на которых специалист по охране труда теряет больше всего часов. Переключите вид — посмотрите, как обстоит дело сейчас и что меняется на платформе.
«Обучение есть, управления нет»
Главная проблема охраны труда в крупной компании — не в требованиях законодательства. Проблема в управлении: графики живут в Excel, протоколы рождаются в конце процесса, реестр Минтруда — отдельный квартальный проект. Платформа делает обучение управляемым процессом, а не героизмом одного человека.
Цикл обучения от кадровых данных до закрытых проверок — без ручного контроля
Платформа подключается к 1С: ЗУП и тянет кадровые события каждые 5 минут. Приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные — всё попадает в платформу как только меняется в кадрах. Если 1С нет — поддерживается выгрузка штата из Excel по любому шаблону.
Подробно в документации«Графики, матрицы и протоколы теряют смысл ровно тогда, когда перестают отражать актуальный состав и роли сотрудников. Решается это не новым регламентом, а тем, чтобы актуализация данных стала автоматической.»
То, что у нас открыто без регистрации и оплаты. Большинство специалистов работают в этом контуре годами и приходят к платформе уже подготовленными — с пониманием задач, в которых платформа реально полезна.
Чтобы разобраться в теме и обновлять знания каждый месяц.
Заполнил поля — получил рабочий документ или ответ на свою задачу.
Коллеги по цеху, разборы реальных кейсов, обмен опытом.
Поддержка от людей, которые работали в ГИТ и Минтруде.
Один день СОТа:генератор по НСглава 8 учебникавнеплановые на платформепротокол в реестр Минтруда
На рынке три устоявшихся подхода. У каждого свои сильные стороны и пробелы. Мы единственные собираем все четыре столбца сразу — а вокруг держим открытую экосистему знаний и инструментов, которую вы только что видели.
| Подход | Автоматизация процессов | Свой каталог программ | УЦ под ключ | Контроль у клиента |
|---|---|---|---|---|
| Софт по ОТ без УЦ | ✓ | — | — | ✓ |
| Каталог курсов через ЛК | — | ✓ | — | ✓ |
| Полный аутсорсинг УЦ | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Профстандарт | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
Сравниваете с конкретным решением? Получить разбор →
Поставьте свои цифры — посмотрите, сколько платформа сэкономит за год. 14 параметров, все на одном экране.
Полный функционал, реальные данные, реальные сотрудники. Без оплаты, без обязательств — карту привязывать не нужно. Если решите остаться — продолжите по счёту на любом тарифе.
Попробовать бесплатно →Среди наших клиентов — крупнейшие промышленные группы, ритейл и транспорт. Платформа выдерживает контуры на десятки тысяч сотрудников.
Если после обучения в нашем УЦ ваши документы не примет проверяющий — вернём деньги за курс. Соответствие требованиям ГИТ, РТН, Минтранс, МЧС подтверждено реальными проверками.
Если самостоятельный тест — не ваш формат, выбирайте уровень погружения. Не обязательно начинать с большого шага.
Не готовы оставить заявку? Это нормально — начните с бесплатной экосистемы: 27 сервисов, учебник СОТа и база НПА без регистрации. Когда созреете — мы рядом.
Оставляя заявку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
