Skip to content

Запрос в медорганизацию о степени тяжести травмы

Впишите организацию, пострадавшего, дату и место несчастного случая и больницу, куда он поступил, — получите готовый запрос о выдаче медицинского заключения по форме № 315-1/у. Скачайте .docx или распечатайте.

БесплатноБез регистрацииФорма не сохраняетсяЗапрос .docx

Тяжёлый или лёгкий несчастный случай, решает не работодатель: категорию указывает медицинская организация в заключении по учётной форме № 315-1/у. В бланке этой формы есть графа «кому выдано» — организация, по запросу которой заключение выдаётся. Поэтому заключение запрашивают письмом: чем раньше оно уйдёт, тем раньше комиссия получит документ, без которого не закончить расследование.

Сервис собирает такой запрос из ваших данных. Обязательной формы запроса нормы не устанавливают — это примерная форма: в ней есть всё, что медорганизации нужно, чтобы найти пострадавшего и заполнить свою форму. По каким признакам врач относит травму к тяжёлым, разобрано в статье «Тяжёлый или лёгкий несчастный случай».

← Несчастный случай: пакет документов

Знакомая ситуация? ​

Заключение ждут, а запроса никто не отправил
Лёгкий случай комиссия расследует за три календарных дня, тяжёлый — за пятнадцать (ч. 1 ст. 229.1 ТК РФ). Без медицинского заключения о тяжести материалы расследования неполные (ч. 3 ст. 229.2 ТК РФ), а продлить срок председатель может не больше чем на 15 дней.
В запросе — форма, которой больше нет
С 1 сентября 2025 года заключение выдаётся по форме № 315-1/у (приказ Минздрава № 196н), а прежняя № 315/у утратила силу вместе с приказом № 275. Старый шаблон запроса просит документ по отменённой форме.

Что вы получите ​

Запрос о выдаче заключения № 315-1/у
Письмо организации в медорганизацию: сведения о пострадавшем и несчастном случае, куда он поступил, подпись руководителя или председателя комиссии.
Скачать образец

Образец собран тем же кодом, что и генератор ниже. Данные демонстрационные — у вас будут ваши.

Что сохраняется, а что нет

Форма не сохраняется и никуда не отправляется: документ собирается на этом компьютере, после обновления страницы поля будут пустыми. Скачанный файл, как и другие документы сайта, записывается в журнал документов вашей организации; если вы вошли в личный кабинет платформы, копия файла сохраняется и в хранилище кабинета. В облако организации на Яндекс.Диске документы о несчастных случаях не уходят. Реквизиты организации подставляются из бланка организации, если он заполнен, а данные случая — из пакета документов по несчастному случаю, если случай там уже заведён.

Заполните запрос ​

ГенераторОрганизация → медорганизация → пострадавший и случай → запрос .docx1 Впишите организацию и кто подписывает запрос›2 Укажите медорганизацию, пострадавшего, дату и место несчастного случая›3 Проверьте лист и скачайте .docx или распечатайте

1 От кого запрос

Организация-работодатель
Номер и дата письма

Кто подписывает

Подписант

При тяжёлом случае комиссию, как правило, возглавляет государственный инспектор труда (ч. 2 ст. 229 ТК РФ) — тогда запрос подписывает руководитель организации: заключение выдаётся по запросу организации-работодателя.

2 Куда направляете

Медицинская организация, куда поступил пострадавший

Как пострадавший попал туда

Когда поступилесли знаете

3 Пострадавший

Сведения о пострадавшем

4 Несчастный случай

Когда и где

5 Дополнительно

Ответ и контактынеобязательно

Так выглядит запрос

______________________
Исх. № ______ от __.__.____
В ______________________
ЗАПРОС
о выдаче медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (учётная форма № 315-1/у)

В связи с расследованием несчастного случая на производстве, происшедшего ______________________, прошу выдать медицинское заключение по учётной форме № 315-1/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести», утверждённой приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11.04.2025 № 196н, в отношении пострадавшего:

Фамилия, имя, отчество______________________
Дата рождения______________________
Должность (профессия), подразделение______________________
Дата и время несчастного случая______________________
Место несчастного случая______________________

Медицинское заключение входит в материалы расследования несчастного случая (часть третья статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Руководитель организации
____________________ /______________________/

Форма не сохраняется и никуда не отправляется: документ собирается на этом компьютере, после обновления страницы поля будут пустыми. Скачанный файл, как и другие документы сайта, записывается в журнал документов вашей организации; если вы вошли в личный кабинет платформы, копия файла сохраняется и в хранилище кабинета. В облако организации на Яндекс.Диске документы о несчастных случаях не уходят. «Очистить» стирает пострадавшего и случай, организацию и подписанта оставляет.

Основание

  • Приказ Минздрава России от 11.04.2025 № 196н — учётная форма № 315-1/у: что в ней указывает медицинская организация, «кому выдано» — организация, по запросу которой выдаётся заключение: карточка.
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 № 160 — Схема определения степени тяжести: тяжёлые и лёгкие повреждения: карточка.
  • Статья 229.2 ТК РФ — медицинское заключение о тяжести и заключение об опьянении (по запросу работодателя или его представителя) входят в материалы расследования: карточка.
  • Статья 229.1 ТК РФ — для получения медицинских заключений председатель комиссии может продлить срок расследования не более чем на 15 календарных дней: карточка.

Обязательной формы запроса нормы не устанавливают — это примерная форма. Срока выдачи заключения в приказах № 160 и № 196н нет.

Категорию тяжести в запросе не пишут

Тяжёлый случай или лёгкий, указывает медицинская организация в форме № 315-1/у — работодатель её не присваивает и в запросе не подсказывает. Наша рекомендация, а не норма: пока заключения нет, при подозрении на тяжёлый случай направляйте извещения как по тяжёлому — по ст. 228.1 ТК РФ о тяжёлом случае извещают в течение суток.

Памятка: какие заключения выдаёт медорганизация ​

Обе формы утверждены приказом Минздрава № 196н; он действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года.

ФормаКак называетсяЧто в ней
№ 315-1/уМедицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжестикому выдано (организация, по запросу которой выдаётся); ФИО, возраст, должность пострадавшего; куда поступил, дата и время поступления; диагноз и код по МКБ; категория тяжести — тяжёлая или лёгкая; подпись руководителя медорганизации (усиленная квалифицированная электронная подпись)
№ 316-1/уМедицинское заключение об установлении заключительного диагноза пострадавшего в результате несчастного случая на производствекому выдано; сведения о пострадавшем, в том числе дата рождения; где и в какой период оказывалась помощь; заключительный диагноз с кодом по МКБ; категория тяжести; подпись руководителя

Что знать, прежде чем отправлять запрос:

  • Степень тяжести определяют по Схеме из приказа Минздравсоцразвития № 160: две категории — тяжёлые и лёгкие (п. 1 Схемы), к тяжёлым относятся повреждения из перечня п. 3 и повреждения, угрожающие жизни пострадавшего (п. 2 Схемы), остальные — лёгкие (п. 4). В тексте приказа № 196н связь его форм со Схемой № 160 прямо не названа: бланки требуют указать «тяжёлая или лёгкая», а сам приказ № 160 устанавливает, что степень тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве определяется по этой Схеме (п. 1 приказа).
  • Срока выдачи заключения нет ни в приказе № 160, ни в приказе № 196н. Если заключение задерживается, председатель комиссии может продлить срок расследования, но не более чем на 15 календарных дней (ч. 3 ст. 229.1 ТК РФ).
  • Заключение об опьянении — отдельный документ: медицинское заключение о возможном нахождении пострадавшего при поступлении в состоянии опьянения тоже входит в материалы расследования и выдаётся по запросу работодателя (его представителя) (ч. 3 ст. 229.2 ТК РФ). В генераторе его можно запросить тем же письмом — отметьте галочку.
  • Если лёгкий случай перешёл в тяжёлый, работодатель в течение трёх календарных дней после получения сведений об этом направляет извещение по установленной форме (ст. 228.1 ТК РФ).

Порядок действий ​

  1. Организовать первую помощь и при необходимости доставку пострадавшего в медицинскую организацию (ст. 228 ТК РФ) — запишите, куда его увезли или куда он обратился.
  2. Издать приказ о комиссии — комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, — должностное лицо органа государственного надзора (ч. 1 ст. 229 ТК РФ); при тяжёлом случае — как правило, государственный инспектор труда (ч. 2 ст. 229 ТК РФ).
  3. Направить запрос в медицинскую организацию, куда поступил пострадавший: генератор выше.
  4. Получить заключение № 315-1/у и приложить его к материалам расследования вместе с протоколами и актом — пакет документов по несчастному случаю.

Что сделать дальше ​

Запрос отправлен — дальше расследование и обучение. Сначала то, что закрывает платформа, потом инструменты базы знаний:

Частые вопросы ​

Есть ли утверждённая форма запроса в медорганизацию? ​

Нет. Приказ Минздрава № 196н утверждает формы самих заключений — № 315-1/у и № 316-1/у, — а форму запроса работодателя ни он, ни Трудовой кодекс не устанавливают. Запрос пишут в свободной форме; генератор даёт примерную форму со всеми сведениями, которые медорганизации нужны для заполнения № 315-1/у.

Кто подписывает запрос? ​

Организация, по запросу которой выдаётся заключение, указывается в графе «кому выдано» формы № 315-1/у. Подписывает руководитель организации или председатель комиссии по расследованию: комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, — должностное лицо органа государственного надзора (ч. 1 ст. 229 ТК РФ). При тяжёлом случае комиссию, как правило, возглавляет государственный инспектор труда (ч. 2 ст. 229 ТК РФ) — тогда запрос подписывает руководитель организации: заключение выдаётся по запросу организации-работодателя. В генераторе выберите, кто подписывает.

В какой срок медорганизация должна выдать заключение? ​

В приказах № 160 и № 196н срок не установлен. Если заключение не пришло, а срок расследования истекает, председатель комиссии вправе продлить его не более чем на 15 календарных дней (ч. 3 ст. 229.1 ТК РФ).

Можно ли до заключения считать случай лёгким? ​

Категорию указывает медорганизация, а не работодатель. Наша рекомендация, а не норма: если по виду травмы случай похож на тяжёлый, направляйте извещения как по тяжёлому — о тяжёлом случае ст. 228.1 ТК РФ требует известить в течение суток. Если лёгкий случай потом перешёл в тяжёлый, извещение направляют в течение трёх календарных дней после получения сведений об этом (ст. 228.1 ТК РФ).

Чем форма № 316-1/у отличается от № 315-1/у? ​

№ 315-1/у — заключение о характере повреждений и степени их тяжести. № 316-1/у — заключение об установлении заключительного диагноза: в нём период оказания помощи и заключительный диагноз с кодом по МКБ, тоже с категорией тяжести.

Куда уходят введённые данные? ​

Форма не сохраняется и никуда не отправляется: документ собирается на этом компьютере, после обновления страницы поля будут пустыми. Скачанный файл, как и другие документы сайта, записывается в журнал документов вашей организации; если вы вошли в личный кабинет платформы, копия файла сохраняется и в хранилище кабинета. В облако организации на Яндекс.Диске документы о несчастных случаях не уходят.

Нормативная база ​

  • Приказ Минздрава России от 11.04.2025 № 196н — учётные формы № 315-1/у и № 316-1/у, действует с 01.09.2025 до 01.09.2031: карточка.
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 № 160 — Схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве: карточка.
  • Трудовой кодекс РФ: ст. 228 — обязанности работодателя, ст. 228.1 — извещения, ст. 229 — комиссия, ст. 229.1 — сроки, ст. 229.2 — материалы расследования.
  • Приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н — Положение об особенностях расследования несчастных случаев: карточка.

Связанные материалы ​

Расследование идёт быстрее, когда комиссия обучена
На платформе «Профстандарт» — обучение по охране труда и первой помощи с проверкой знаний и протоколами: члены комиссии и работники готовы до того, как что-то случилось.