Войти в ЛК

Облсуд: 3 млн ₽ семье неоформленного работника, упавшего с 14-го этажа ​

Суд · Апелляционный суд · 8 февраля 2026 · тема: Трудовые отношения

Реквизиты: № 33-1903/2026 · 8 февраля 2026 · Апелляционный суд.

Свердловский облсуд увеличил компенсацию до 1 000 000 ₽ каждому из троих истцов (итого 3 млн ₽): погибший был допущен к работе без трудового договора.

Обстоятельства дела ​

Работник убирал строительный мусор и упал с 14-го этажа. Трудовой договор с ним оформлен не был — работодатель рассчитывал, что «никаких отношений» нет. Прокурор города вступил в дело; апелляция повысила размер компенсации по сравнению с первой инстанцией.

Позиция суда ​

компенсации морального вреда в размере 1 000000 рублей

Дословная цитата из текста акта (первоисточник — по ссылке ниже).

Комментарий ​

Топ-кейс базы по теме «неоформленный работник». Допуск к работе без договора (ст. 16, 67 ТК) формирует трудовое отношение с первого дня — и всю ответственность работодателя тоже. Отсутствие бумаг не снижает выплаты, а наоборот: без инструктажа и обучения налицо полная вина.

Что делать работодателю ​

«Он не в штате» — не защита, а отягчающее: неоформленный работник не проходил инструктаж и обучение по 2464, и суд это трактовал против работодателя. Оформляйте с первого дня.

НПА по делу:

  • ТК РФ ст. 16, 67, 214
  • ГК РФ ст. 151, 1101

Первоисточник и карточка ​

Полный текст акта ↗ · карточка в каталоге практики · все дела темы «Трудовые отношения»

Ещё по теме «Трудовые отношения» ​

Читать по теме ​

Смотрите также ​