Медзаключение без ИПР инвалида при классе 3.3: работница восстановлена на работе
Суд · Суд первой инстанции · 5 декабря 2025 · тема: Трудовые отношения
Реквизиты: № 2-2585/2025 · 5 декабря 2025 · Суд первой инстанции.
«Сибирь – Полиметаллы» уволило работницу по медзаключению о противопоказаниях к подземным работам (класс 3.3), но индивидуальной программы реабилитации не было. Суд восстановил её и взыскал 15 000 ₽.
Обстоятельства дела
Работница подземного горного участка была уволена на основании медицинского заключения о противопоказаниях. Суд установил: заключение не содержало индивидуальной программы реабилитации (ИПР), поэтому оснований для увольнения по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК (отсутствие подходящей работы) не было.
Позиция суда
Взыскать с Акционерного общества «Сибирь – Полиметаллы» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб
Дословная цитата из текста акта (первоисточник — по ссылке ниже).
Комментарий
Увольнение по медицинским противопоказаниям требует полного комплекта: заключение + ИПРА + предложение вакансий + отказ/согласие работника. Пропуск любого звена превращает увольнение в восстановление с оплатой вынужденного прогула.
Что делать работодателю
Работница восстановлена в должности, взыскана компенсация морального вреда 15 000 руб.
НПА по делу:
- ТК РФ ст. 73, 76, 77, 214, 394
Первоисточник и карточка
Полный текст акта ↗ · карточка в каталоге практики · все дела темы «Трудовые отношения»
Ещё по теме «Трудовые отношения»
- Облсуд: 3 млн ₽ семье неоформленного работника, упавшего с 14-го этажа — № 33-1903/2026
- Отстранение «по подозрению» — не основание ст. 76 ТК РФ: директор восстановлена — № 2-1480/2025
- Полгода недопуска без приказа и увольнение в день явки: 125 284,22 ₽ за прогул — № 2-509/2025
- Отстранение без документов о противопоказаниях = вынужденный прогул, 63 268 ₽ — № 33-3124/2026
Читать по теме
Смотрите также
- Каталог судебной практики и разъяснений — все разборы с фильтрами по типу и теме.
- Судебная практика по регионам России — дела по субъектам РФ.
- Индекс судебной практики по охране труда 2025–2026 — сводка сумм по всей базе.
- Что мне за это будет: штраф + судебная практика — отметьте нарушение, сервис подберёт эти же дела.