Войти в ЛК

Судебная практика по охране труда: Трудовые отношения ​

База практики: 2026-08-16 · 8 разборов за 2025–2026 годы

Неоформленный работник — самый дорогой риск: после гибели отношения признавали трудовыми с компенсацией 700 000 ₽, а Свердловский облсуд поднял выплаты семье упавшего с 14-го этажа до 3 млн ₽ — по миллиону каждому из троих истцов. Вторая тема — отстранения: без приказа, «до справки», «по подозрению» они не выдерживают ст. 76 ТК РФ и оборачиваются вынужденным прогулом от 63 268 ₽, а при задержке выплат — ещё и процентами по ст. 236 ТК.

Разборы дел (8) ​

Полные карточки с фильтрами — в каталоге практики; географический разрез — по регионам. Здесь — все дела темы: реквизиты и суть, полный разбор каждого дела (обстоятельства, дословная цитата, комментарий, что делать) — на отдельной странице.

Районный суд: после несчастного случая отношения признали трудовыми + 700 000 ₽ ​

Реквизиты: № 2-479/2025 · 2026-03-02

Добринский райсуд по иску прокурора признал отношения трудовыми, обязал заключить договор, перечислить взносы и выплатил 700 000 ₽ морального вреда за НС.

полный разбор дела → · первоисточник ↗ · карточка в каталоге

Отстранение не доказано: работнику отказано в оплате вынужденного прогула ​

Реквизиты: № 33-625/2026 · 2026-02-10

Работник утверждал, что его не допускали на рабочее место, работодатель это отрицал. Доказательств отстранения нет — оплаты прогула не будет.

полный разбор дела → · первоисточник ↗ · карточка в каталоге

Облсуд: 3 млн ₽ семье неоформленного работника, упавшего с 14-го этажа ​

Реквизиты: № 33-1903/2026 · 2026-02-08

Свердловский облсуд увеличил компенсацию до 1 000 000 ₽ каждому из троих истцов (итого 3 млн ₽): погибший был допущен к работе без трудового договора.

полный разбор дела → · первоисточник ↗ · карточка в каталоге

Несвоевременная выплата за вынужденный прогул: 60 898,94 ₽ процентов по ст. 236 ТК ​

Реквизиты: № 2-394/2026 · 2026-01-22

АО «Золото Селигдара» оплатило вынужденный прогул с задержкой — суд взыскал 60 898,94 ₽ компенсации по ст. 236 ТК и 5 000 ₽ морального вреда.

полный разбор дела → · первоисточник ↗ · карточка в каталоге

Отстранение без документов о противопоказаниях = вынужденный прогул, 63 268 ₽ ​

Реквизиты: № 33-3124/2026 · 2026-01-20

Охранник «Летучего голландца плюс» был отстранён «до справки», но документов о медицинских противопоказаниях работодатель не имел. Взыскана оплата прогула 63 268,46 ₽ и компенсация 95 041,23 ₽ по ст. 236 ТК.

полный разбор дела → · первоисточник ↗ · карточка в каталоге

Медзаключение без ИПР инвалида при классе 3.3: работница восстановлена на работе ​

Реквизиты: № 2-2585/2025 · 2025-12-05

«Сибирь – Полиметаллы» уволило работницу по медзаключению о противопоказаниях к подземным работам (класс 3.3), но индивидуальной программы реабилитации не было. Суд восстановил её и взыскал 15 000 ₽.

полный разбор дела → · первоисточник ↗ · карточка в каталоге

Полгода недопуска без приказа и увольнение в день явки: 125 284,22 ₽ за прогул ​

Реквизиты: № 2-509/2025 · 2025-11-19

Водителя ООО «ТСК» (Татарстан) с февраля 2025 года не допускали к работе без приказа об отстранении — перестали выдавать путевые листы, автомобиль передали другому. 16.09.2025, в день явки на работу, его уволили за прогул. Актанышский райсуд: процедура взыскания нарушена, восстановление, 125 284,22 ₽ и 10 000 ₽ морального вреда.

полный разбор дела → · первоисточник ↗ · карточка в каталоге

Отстранение «по подозрению» — не основание ст. 76 ТК РФ: директор восстановлена ​

Реквизиты: № 2-1480/2025 · 2025-06-26

ООО «Закрома» (Ставрополь) отстранило директора магазина по подозрению в злоупотреблениях, затем уволило по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ без ознакомления со служебным расследованием. Промышленный райсуд: оба приказа отменены, восстановление на работе, 1 114,99 ₽ за каждый день прогула и 5 000 ₽ морального вреда.

полный разбор дела → · первоисточник ↗ · карточка в каталоге

Читать по теме ​

Смотрите также ​