Skip to content

Статья 231 ТК РФ. Рассмотрение разногласий по результатам расследования

← Назад к каталогу X раздела

Коротко: статья 231 ТК РФ определяет порядок рассмотрения разногласий по расследованию несчастного случая — куда и в какие сроки обжаловать выводы (ГИТ, Роструд, суд).

Регламентирует порядок обжалования результатов расследования НС. Это право и пострадавшего (или его представителей), и работодателя — у каждой стороны есть свои интересы.

Кто может обжаловать

  1. Пострадавший работник — если не согласен с квалификацией, причинами, виновными.
  2. Родственники пострадавшего — при смертельном НС.
  3. Профсоюзный орган — представляя интересы работника.
  4. Работодатель — если не согласен с заключением ГИТ при дополнительном расследовании.
  5. Социальный фонд России — если усматривает основания для пересмотра.

Куда обжаловать

Государственная инспекция труда

Первый уровень обжалования. ГИТ может:

  • Пересмотреть свои выводы по расследованию.
  • Направить материалы на дополнительное расследование.
  • Утвердить иные выводы по результатам своей экспертизы.

Срок подачи: 30 дней с момента получения акта.

Роструд

Второй уровень — обжалование решений ГИТ. Подаётся через ЕПГУ или почтой.

Срок: 30 дней с момента получения решения ГИТ.

Прокуратура

Параллельно с обжалованием в ГИТ. Прокуратура проверяет соблюдение порядка расследования. При выявлении нарушений может вынести представление об устранении.

Суд

Окончательная инстанция. Иск подаётся в районный суд (для общих вопросов) или арбитражный суд (для споров между организациями и контролёрами).

Срок: 3 месяца с момента, когда лицо узнало о нарушении прав.

Что обычно оспаривают

  1. Квалификация события как «не связанного с производством». Пострадавший хочет признать НС производственным, чтобы получить страховые выплаты.
  2. Причины НС. Если в акте указана только вина пострадавшего, он оспаривает, чтобы доказать системные причины.
  3. Размер компенсаций. Споры о размере страховых выплат, моральной компенсации.
  4. Отказ работодателя в расследовании — когда работодатель пытался «не заметить» НС.

Связь с другими статьями раздела

Связанные материалы

Дальше

Источники

  • Трудовой кодекс РФ, статья 231 — действующая редакция на ZakonRF.
  • ФЗ № 248-ФЗ от 31.07.2020 — обжалование решений контролёров.
  • КАС РФ — обжалование в административном порядке.