Статья 226 ТК РФ. Учёт и рассмотрение причин микротравм

← Назад к каталогу X раздела

Статья 226 — самая «молодая» в разделе. Введена ФЗ № 311-ФЗ с 1 марта 2022 года. До этого микротравмы (царапины, ссадины, мелкие ушибы) не учитывались вообще — и значительная часть данных, нужных для предупреждения тяжёлых НС, пропадала. Теперь это требование жёсткое, и многие работодатели до сих пор «не дошли» до его внедрения.

Что говорит закон

Работодатель обязан вести учёт микротравм работников: ссадин, кровоподтёков, ушибов мягких тканей, поверхностных ран и других повреждений, не повлёкших расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности. Рассматривать обстоятельства, выявлять причины и принимать меры по их устранению.

Что считается микротравмой

Признак	Микротравма	Несчастный случай
Тяжесть	Незначительная	От лёгкого до смертельного
Нетрудоспособность	Без потери	Любая потеря трудоспособности
Примеры	Порез, ссадина, ушиб, царапина	Перелом, ожог, потеря сознания, инвалидность
Регулирование	ст. 226 ТК + приказ Минтруда № 632н	ст. 227–230 ТК + приказ Минтруда № 223н
Оформление	Запись в журнале + справка о причинах	Акт Н-1, протоколы, схема, медзаключение
Срок учёта	3 календарных дня	3 дня (лёгкий), 15 дней (тяжёлый)

Подробно — в главе 8 учебника.

Как организовать учёт

Порядок устанавливает работодатель в локальном акте (положении) на основе приказа Минтруда № 632н от 15.09.2021.

Шаг 1. Утвердить положение об учёте микротравм. Можно как отдельный документ либо как раздел в положении о СУОТ. Должно содержать:

• Понятие микротравмы.
• Обязанности работника / руководителя / СОТа при получении микротравмы.
• Порядок и сроки рассмотрения причин (3 календарных дня).
• Форму журнала учёта.
• Форму справки о рассмотрении обстоятельств.
• Ответственных за учёт и хранение.
• Меры профилактики.

Шаг 2. Утвердить форму журнала учёта микротравм. Шаблон — в приложении к 632н.

Шаг 3. Довести положение до работников под роспись (в рамках вводного и первичного инструктажа).

Шаг 4. При получении микротравмы:

• Работник сообщает непосредственному руководителю.
• Руководитель — СОТу.
• В 3 календарных дня — рассмотрение обстоятельств, выявление причин.
• Заполнение справки о рассмотрении.
• Запись в журнале.
• Меры профилактики (изменение технологии, инструктаж, СИЗ).

Готовый шаблон положения и журнала — в пакете микротравмы.

Почему это важно

Микротравмы — это основание пирамиды Хайнриха. По эмпирической закономерности 1931 года: на 1 тяжёлую травму приходятся 30 лёгких, 300 микротравм и 3000 опасных действий. Каждая закрытая микротравма убирает 10 опасных действий и снижает риск тяжёлого НС квадратично.

См. интерактивную пирамиду Хайнриха в учебнике.

Типовые ошибки

1. Положение об учёте микротравм не разработано. Самая частая ошибка — «потом сделаем». Без локального акта учёт юридически не возможен — нарушение ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП.
2. Работники не сообщают о микротравмах. Боятся «получить по шапке» или считают «не стоит из-за царапины». Решение: положение должно быть позитивным — не наказание, а профилактика.
3. Не разбирают причины. Записали в журнал — и забыли. Мысль о профилактике теряется. Нужно действительно искать причину и устранять её.
4. Не уведомляют руководителей о трендах. СОТ ведёт журнал «для проверки», а статистика по микротравмам никому не докладывается. Это упущенная возможность для управленческих решений.
5. Подменяют микротравму несчастным случаем. Иногда происшествия с потерей трудоспособности маскируют как «микротравмы» — это сокрытие НС, нарушение с серьёзными последствиями при выявлении.

Связь с другими статьями раздела

• Статья 214 — обязанность работодателя по учёту микротравм.
• Статья 215 — обязанность работника сообщать о микротравмах.
• Статья 218 — пересмотр ОПР после микротравм по соответствующему рабочему месту.
• Статья 227 — что не микротравма, а НС.
• Статья 228 — обязанности при НС.

Что проверит ГИТ

• Утверждено ли положение об учёте микротравм.
• Ведётся ли журнал учёта.
• Есть ли справки о рассмотрении причин.
• Соответствует ли порядок 632н Минтруда.
• Принимаются ли меры по результатам (видно по последующим записям и действиям).

Связанные инструменты платформы

• Глава 8 учебника СОТа: расследование НС и микротравм.
• Пакет документов по микротравме — положение, журнал, справка.
• Интерактивная пирамида Хайнриха — почему важна работа с микротравмами.
• Карточка приказа Минтруда № 632н — основной НПА.

Дальше

Получить бесплатный аудит обученияГлава 8. Расследование НС →

Источники

• Трудовой кодекс РФ, статья 226 — действующая редакция на ZakonRF.
• Приказ Минтруда № 632н от 15.09.2021 — Рекомендации по учёту микротравм.
• Г. Хайнрих, «Industrial Accident Prevention» (1931) — эмпирическая модель пирамиды.