Приказ о проведении специальной оценки условий труда
Издаётся не реже одного раза в пять лет, а также при вводе в эксплуатацию новых рабочих мест или существенных изменениях технологического процесса.
Заполнить приказ онлайн
Введите реквизиты — они подставятся в текст (данные сохраняются в этом браузере, а после входа — и в личном кабинете). Поля, оставленные пустыми, останутся прочерками для ручного заполнения.
Войдите в личный кабинет или зарегистрируйтесь бесплатно — копии сгенерированных документов сохранятся в вашем реестре и будут доступны с любого устройства. Без входа всё работает как обычно — данные остаются в этом браузере.
Введите ИНН — остальное подтянется из ЕГРЮЛ и подставится во все документы.
Ответственные лица — общий справочник
Заполните один раз: ФИО и должности подставятся в пустые поля приказов ниже и в конструктор положения о СУОТ. Уже заполненные поля приказа справочник не перетирает. Хранится в вашем браузере.
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Работы повышенной опасности — заполнено 0 из 6
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Электробезопасность — заполнено 0 из 2
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Расследование несчастных случаев — заполнено 0 из 2
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Обучение и инструктажи — заполнено 0 из 7
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Пожарная безопасность — заполнено 0 из 1
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Прочее — заполнено 0 из 3
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Реестр сотрудников пока пуст, подсказок не будет — ФИО можно вписать вручную. Загрузить штат списком →
Развернуть текст приказа
[Полное наименование организации]
ПРИКАЗ
«___» __________ 20___ г. № _____
[Город]
О проведении специальной оценки условий труда
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной
оценке условий труда», в целях идентификации потенциально вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочих местах
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести специальную оценку условий труда (СОУТ) на всех рабочих местах
организации в срок до «___»______ 20___ г.
2. Заключить договор на проведение СОУТ с организацией, аккредитованной в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
3. Создать комиссию по проведению специальной оценки условий труда в составе:
Председатель: [должность, ФИО]
Члены комиссии: [должность, ФИО], [должность, ФИО], [должность, ФИО], [должность, ФИО]
Число членов комиссии (включая председателя) должно быть нечётным.
4. Утвердить перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ (Приложение № 1).
5. Комиссии:
— обеспечить взаимодействие с экспертной организацией;
— подписать отчёт о проведении СОУТ в течение 30 календарных дней с даты
получения;
— обеспечить подачу декларации соответствия условий труда для рабочих мест
с условиями труда 1 и 2 классов в течение 30 рабочих дней после утверждения
отчёта.
6. [Должность, ФИО] ознакомить работников с результатами СОУТ под подпись
в течение 30 календарных дней после утверждения отчёта.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель организации ____________ /______________/Основание: Федеральный закон № 426-ФЗ.
Частые вопросы
Кто входит в комиссию по СОУТ — только сотрудники организации?
Председатель и члены комиссии — представители работодателя (обычно руководитель, специалист по охране труда, представитель профсоюза при наличии). Саму оценку проводит внешняя аккредитованная организация по договору, но в состав комиссии работодателя она не входит. По ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 426-ФЗ число членов комиссии должно быть нечётным.
Что будет, если не издать приказ о проведении СОУТ вовремя?
Формально приказ — внутренний организационный документ, но отсутствие самой СОУТ или просроченные результаты — самостоятельное нарушение по статье 5.27.1 КоАП РФ, которое инспектор ГИТ проверяет в первую очередь.
Связанные материалы
- Все шаблоны приказов по охране труда — все 19 приказов и генератор.
- Специальная оценка условий труда (СОУТ) — общий порядок, классы, сроки, штрафы.
- Глава 4 учебника: СОУТ — порядок проведения, сравнение с ОПР.
- Листы ознакомления с СОУТ — контроль срока в 30 дней после утверждения отчёта.
- Чем рискует руководитель: ответственность за охрану труда