Курс под человека
Бухгалтер и сварщик учат разное — только свои факторы и работы, а не общий поток для всех.
Тот же обязательный курс по программе «Б» — но не «187 слайдов всем одинаково». Курс собирается под конкретного сотрудника, живёт на платформе управления обучением, а за ним стоит лицензированный учебный центр. Такой связки на рынке больше нет.
16 ак. ч. · дистанционно · протокол и запись в реестре Минтруда на следующий рабочий день · повторно раз в 3 года
Бухгалтер и сварщик учат разное — только свои факторы и работы, а не общий поток для всех.
Матрица, автоназначение, контроль сроков и выгрузка в Минтруд — курс или весь штат в одном окне.
Аккредитованный УЦ № 11591, база знаний, 27 сервисов и живая поддержка специалиста по ОТ.
Отметьте среду, роль, опасности и виды работ — платформа соберёт персональную программу из микроблоков. Берётся только то, что относится именно к этому человеку.
Иван, сварщик. Посмотрите, как курс собирается под него, чем он отличается от обычного PDF и что Иван получает на выходе.
Настоящие блоки курса. Выберите тип и поиграйте прямо здесь — Виктор подскажет, как.
Виктор: Нажимай на сцену и находи все нарушения. Что-то отмечено как сделанное правильно — не попадись!Официальный банк вопросов программы «Б» — те самые, что на проверке знаний, запись о которой уходит в реестр Минтруда (ЕИСОТ).
И сам тренажёр адаптивный: чаще даёт вопросы, в которых вы ошибаетесь, разбор — со ссылками на НПА. Есть режимы «Тренировка» и «Экзамен».
☝️ Рабочий тренажёр с официальным банком — переключите режим и попробуйте ответить прямо сейчас.
Этот курс у нас — не протокол для галочки, а часть системы. Сравните, что получаете вы — и чего не дают обычные курсы или сторонний учебный центр.
Такой связки — адаптивный курс + платформа + лицензированный УЦ — на рынке больше нет.
Этот курс живёт в той же системе, где идёт всё обучение компании. Платформа ведёт весь цикл сама — от появления сотрудника до повторного обучения. Вот как это идёт:
340+ программ, чтобы обучать сотрудников своей комиссией: назначаете, ведёте и контролируете прямо на платформе. Каталог входит в подписку, без доплаты за курс.
Когда нужен официальный документ: обучение через лицензированный УЦ, протокол проверки знаний и запись в реестр Минтруда. Этот курс — как раз отсюда, 500 ₽ за человека.
500 ₽ — это один официальный курс в нашем лицензированном УЦ: с протоколом и записью в реестр. И даже он адаптивный, с лучшими на рынке тренажёрами и личным кабинетом на платформе. Обычный курс за те же деньги — PDF и тест.
Курс — это вход. Дальше открыт большой контур, которым специалисты по охране труда пользуются годами — и почти всё бесплатно, без регистрации.
С этого курса начинается работа с платформой. Дальше выбираете сами, сколько делать своими силами, а сколько отдать нам — от одного сотрудника до всего штата.
Матрица, графики, протоколы, выгрузка в Минтруд — на платформе. Каталог 340+ программ в комплекте. Ваша комиссия и специалист по охране труда остаются у вас.
Записаться на экскурсию →Заходите в личный кабинет, оплачиваете курсы — сотрудники учатся в день обращения. Протоколы на следующий рабочий день, запись в реестре автоматически. Большой объём — подключим 1С и матрицу должностей.
Подобрать программу →Ведём процесс целиком: подхватываем кадры из 1С, назначаем обучение, готовим приказы и протоколы, подписываем своей ЭЦП, отправляем в реестр Минтруда. Гарантия по договору: штраф из-за нашей ошибки — оплачиваем мы.
Обсудить аутсорсинг →💡 Контроль всегда у вас. Даже в варианте «отдать всё нам» статусы, графики и отчёты видны в вашем кабинете, а не в сводках от менеджера.
1 сентября всех ждёт подорожание в 2–3 раза — лучший момент пересмотреть, с кем учиться. Мы сделаем переход выгодным и безболезненным.
Соберём готовое коммерческое предложение: сравнение с вашим текущим УЦ, экономию до 1 сентября, наши преимущества и план переноса истории обучения. Вам останется показать директору.
Покажем платформу на ваших процессах — 1С, матрица должностей, филиалы, выгрузка в Минтруд — и дадим персональные условия под объём и масштаб штата.
Этот курс нужен работникам, на рабочих местах которых по результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы или источники опасности. Это основная масса рабочих и линейного персонала на производстве.
Адаптивная подача — это не «урезанный курс». Программа покрывает все обязательные темы программы «Б», рассчитана на 16 ак. ч. и завершается проверкой знаний. Разница в том, что сотрудник проходит релевантные именно ему микроблоки, а не общий поток «для всех».
Все акты — в Базе НПА: с аннотациями и просмотром PDF.
Этот курс редко назначают в одиночку — под рабочее место собирают комплект. Частые соседи:
Программа «А» — общие вопросы охраны труда для всех работников. Программа «Б» — про безопасные методы работ при конкретных вредных и опасных факторах, выявленных по СОУТ и оценке профрисков. Обычно их проходят вместе.
Работникам, на чьих рабочих местах по СОУТ и ОПР есть вредные или опасные факторы. Точный список должностей выводится из карт СОУТ и реестра профрисков.
Не реже одного раза в 3 года, а также внепланово — при изменении условий труда, после несчастного случая или по требованию инспектора.
Протокол проверки знаний — на следующий рабочий день. Запись в реестре Минтруда (ЕИСОТ) — автоматически. Удостоверение — по запросу, если нужна бумажная форма.
Зависит от выявленных факторов: если по ним медосмотр обязателен (приказ № 29н) — да. Это определяется по картам СОУТ рабочего места.
Подтвердите телефон по СМС — аккаунт создастся сам, и вы окажетесь в личном кабинете: оплата и старт курса там же.