Обучение по охране труда дистанционно: что можно и что нельзя
Коротко: теорию по охране труда проходить дистанционно можно. А практическую часть — обучение оказанию первой помощи, применению СИЗ и работам повышенной опасности — с 1 сентября 2026 года разрешено только очно. До этой даты часть практики ещё допускалась дистанционно через тренажёры.
Что можно проходить дистанционно
Теоретическую часть обучения по охране труда (программы А, Б, В), проверку знаний в форме тестирования и ознакомительные инструктажи можно проводить дистанционно — на платформе, с фиксацией результатов и выгрузкой в реестр Минтруда. Это удобно для распределённых компаний и снижает отрыв людей от производства. Подробнее о том, как в целом устроено обучение по охране труда, — в главе 5 учебника «Обучение по охране труда».
Что только очно (с 1 сентября 2026)
С 1 сентября 2026 года изменения в ПП РФ № 2464 делают очной практическую часть:
- обучение оказанию первой помощи;
- обучение применению (использованию) СИЗ;
- отработку безопасных методов и приёмов выполнения работ, работы повышенной опасности (программа В);
- практические занятия на полигонах и тренажёрах.
Дистанционная отработка через онлайн-тренажёры больше не закрывает это требование — по каждому работнику нужно подтверждение очной практики. Если компания ещё не подготовилась к этим изменениям, свериться с задачами поможет план подготовки к изменениям 2464.
Как устроен гибрид
Оптимальная схема — теория онлайн плюс очная практика на месте: работник изучает теорию и сдаёт тест дистанционно, а практику проходит очно с инструктором. Для внутреннего обучения после 2026 года практику может вести обученный инструктор — без обязательного педагогического образования; при нехватке ресурсов можно привлечь аттестованного специалиста по гражданско-правовому договору.
Как подтверждать очную практику
Практика подтверждается демонстрацией приёмов и тренировкой работника под контролем ответственного лица, с отметкой в документах обучения. Платформа фиксирует прохождение (в том числе подписанием ПЭП) и формирует протокол проверки знаний.
Что грозит за нарушение
Проведение обучения не в установленном порядке — это нарушение требований охраны труда. Допуск к работе без надлежащего обучения наказывается по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ — штраф до 130 000 ₽ на юридическое лицо за каждого работника.
Частые вопросы
Можно ли проходить теорию по охране труда дистанционно?
Да, теоретическую часть и проверку знаний можно проходить дистанционно на платформе, с выгрузкой результатов в реестр Минтруда.
Можно ли проходить первую помощь и применение СИЗ дистанционно?
С 1 сентября 2026 года — нет, только очно. До этой даты часть практики ещё допускалась через онлайн-тренажёры.
Кто может вести практику после 2026 года?
Для внутреннего обучения — обученный инструктор без обязательного педагогического образования; при нехватке ресурсов можно привлечь аттестованного специалиста по гражданско-правовому договору.
Основная статья: Как выстроить систему обучения по охране труда с нуля