Охрана труда несовершеннолетних работников: что можно и что запрещено
Коротко: работников младше 18 лет обучают и инструктируют по охране труда на общих основаниях, но для них действует ряд запретов и ограничений. Им нельзя поручать вредные, опасные, подземные работы, работы с подъёмом тяжестей сверх норм, ночные и сверхурочные работы, вахту. Обязателен ежегодный медосмотр за счёт работодателя, а рабочее время сокращено. Нарушение этих запретов — прямая ответственность работодателя.
Что запрещено работникам до 18 лет
Труд несовершеннолетних ограничен трудовым законодательством (в том числе статьями 265, 268 ТК РФ) и перечнем работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. Им нельзя поручать:
- работы с вредными и опасными условиями труда;
- подземные работы;
- работы, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию;
- переноску и передвижение тяжестей сверх установленных предельных норм;
- ночные и сверхурочные работы, работу вахтовым методом.
Медосмотры и рабочее время
Все лица моложе 18 лет принимаются на работу только после предварительного медосмотра и до достижения 18 лет ежегодно проходят обязательные медосмотры за счёт работодателя (статья 266 ТК РФ); порядок проведения осмотров — приказ Минздрава № 29н. Рабочее время сокращено (статьи 92, 94 ТК РФ), а нормы выработки понижены.
Обучение и инструктажи — на общих основаниях
Несовершеннолетнему проводят вводный и первичный инструктажи, обучение по охране труда и оказанию первой помощи и выдают СИЗ по нормам — так же, как совершеннолетним. Особенность не в объёме обучения, а в запрете допускать подростка к запрещённым для него работам.
💡 Совет: прежде чем оформлять несовершеннолетнего, сверьтесь с перечнем запрещённых работ и результатами СОУТ: если на рабочем месте есть вредные факторы, допуск подростка невозможен, каким бы полным ни было обучение.
Частые вопросы
Нужно ли обучать по охране труда работника младше 18 лет?
Да, на общих основаниях: инструктажи, обучение по охране труда и первой помощи, выдача СИЗ.
Можно ли поручить подростку работу с вредными факторами?
Нет. Работы с вредными и опасными условиями труда, подземные и ряд других запрещены для лиц моложе 18 лет.
За чей счёт медосмотр несовершеннолетнего?
За счёт работодателя; медосмотр обязателен при приёме и затем ежегодно до 18 лет.