Войти в ЛК

Обучение оказанию первой помощи: кто обязан, периодичность, сроки ​

Обновлено: 11 июля 2026

Обучение оказанию первой помощи часто путают с инструктажем по охране труда, в который тоже включаются вопросы первой помощи. На деле правила обучения (приложение к постановлению № 2464) выделяют его в отдельный, самостоятельный вид обучения — с собственным перечнем обязанных лиц, длительностью программы и периодичностью. Разбираем, кто обязан пройти это обучение и когда.

Коротко: главное ​

  • Обучение по оказанию первой помощи обязательно не для всех работников подряд, а для конкретных категорий — рабочие профессии, водители, лица, обязанные оказывать первую помощь по НПА, и ряд других (список ниже).
  • Продолжительность программы — не менее 8 часов при самостоятельной организации обучения работодателем, из которых не менее 50% — практические занятия по отработке навыков.
  • Периодичность — не реже одного раза в 3 года.
  • Вновь принятые работники и переведённые на другую работу проходят это обучение в срок, установленный работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода.
  • На микропредприятиях обучение первой помощи можно провести в рамках инструктажа на рабочем месте, без отдельной программы — подробнее в статье «Охрана труда на микропредприятии».

Кто обязан пройти обучение ​

Правила прямо перечисляют категории работников, для которых обучение оказанию первой помощи обязательно:

  • работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы первой помощи, — до допуска их к проведению такого инструктажа;
  • работники рабочих профессий;
  • лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
  • работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
  • работники, к компетенциям которых нормативные правовые акты по охране труда предъявляют требование уметь оказывать первую помощь;
  • председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда — по вопросам первой помощи;
  • лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи;
  • специалисты по охране труда;
  • члены комитетов (комиссий) по охране труда.

💡 Совет: список шире, чем кажется на первый взгляд — например, офисный водитель служебного автомобиля подпадает под категорию «управление автотранспортным средством» как трудовая функция, даже если основная должность к вождению не относится напрямую.

Проверить, кто из сотрудников по каждой категории уже прошёл обучение и когда истекает 3-летний срок, удобно через конструктор чек-листов по охране труда — тег «Первая помощь».

Программа и продолжительность ​

Программа обучения по оказанию первой помощи, которую работодатель организует самостоятельно, должна длиться не менее 8 часов, при этом не менее 50% учебного времени — практические занятия по формированию умений и навыков (наложение повязок, реанимационные мероприятия на тренажёре, остановка кровотечения и подобное). Обучение только в форме лекции или видеокурса без практики формальным требованиям правил не соответствует.

⚠️ Важно: сама первая помощь по закону — это не медицинская помощь, а перечень конкретных простых действий (вызов скорой, обеспечение проходимости дыхательных путей, остановка кровотечения, иммобилизация и другие), которым можно обучить без медицинского образования. Обучение первой помощи не делает работника медицинским работником и не возлагает на него обязанностей, выходящих за пределы этого перечня.

Периодичность и сроки для новичков ​

Обучение по оказанию первой помощи повторяется не реже одного раза в 3 года — та же периодичность, что и для основного обучения по охране труда. Для вновь принятых работников и работников, переведённых на другую работу, срок прохождения обучения устанавливает работодатель, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода — то есть это не разовое условие «до первого дня», как вводный инструктаж, а отдельный срок с запасом в два месяца.

Частые вопросы ​

Нужно ли всем сотрудникам офиса проходить обучение первой помощи? ​

Нет, только тем, кто попадает в перечисленные категории — например, специалисту по охране труда, назначенному ответственному за инструктажи, или водителю служебного транспорта. Остальным офисным сотрудникам первую помощь в объёме программы инструктажа на рабочем месте, как правило, достаточно знать в рамках общего инструктажа.

Можно ли пройти обучение первой помощи в рамках инструктажа, а не отдельной программой? ​

Да, но только на микропредприятиях — им разрешено проводить это обучение в ходе инструктажа на рабочем месте, без отдельной 8-часовой программы. Подробнее — в статье «Охрана труда на микропредприятии».

Что будет, если новый сотрудник не пройдёт обучение первой помощи за 60 дней? ​

Формально это будет нарушением порядка обучения по охране труда — тем же основанием для отстранения от работы (ст. 76 ТК РФ) и штрафа по ст. 5.27.1 КоАП РФ, что и непрохождение любого другого обязательного обучения.

Связанные материалы ​