Что изменилось в охране труда осенью 2026 года: полный список
Обновлено: 19 августа 2026
Коротко: осенний контур 2026 года задают два документа — Постановление Правительства РФ № 805 (правила обучения по охране труда, вступает 31 августа 2026) и Федеральный закон № 246-ФЗ (стажировки, вступает 1 марта 2027). Плюс с 1 сентября меняется порядок сверхурочных. Ниже — всё по датам, со ссылками на первоисточники.
С 31 августа 2026 — новые правила обучения по охране труда
Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 внесло поправки в правила обучения по охране труда № 2464 (официальный текст — на портале правовой информации). Само ПП № 2464 не отменяется — его действие продлено до 1 сентября 2032 года.
Главное:
| Что меняется | До 31.08.2026 | После 31.08.2026 |
|---|---|---|
| Практика по первой помощи, СИЗ, тренажёрам | Допускалась дистанционно | Только очно |
| Обучение на работах повышенной опасности | Не реже 1 раза в год | Не реже 1 раза в 3 года* |
| Инструктаж новичков на опасных работах (первый год) | Раз в полгода | Не реже 1 раза в 3 месяца |
| Программы Б и В | Проходят обучаемые работники | Плюс комиссия и инструктирующие |
* если отраслевые правила по охране труда не предписывают чаще.
Что делать: план подготовки к 31 августа · что теперь очно, а что дистанционно · карточка изменений по пунктам
С 1 сентября 2026 — сверхурочные: лимит до 240 часов
Гострудинспекции разъяснили новый порядок: годовой лимит сверхурочных может вырасти с 120 до 240 часов — при условии, что это закреплено в коллективном договоре. Часы сверх 120 оплачиваются не менее чем в двойном размере. Для работников вредных условий труда классов 3.3 и 3.4 лимит остаётся 120 часов (разъяснение ГИТ).
Что проверить: если сверхурочные в компании — норма практики, посмотрите, что записано в коллективном договоре, и пересчитайте лимиты по каждому работнику до конца года.
С 1 марта 2027 года — стажировки
Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ добавит в Трудовой кодекс статью 351.9 о стажировке в сфере труда:
- законодательно закреплены понятия «стажировка» и «стажёр»;
- стажёр — лицо со средним профессиональным, высшим или дополнительным образованием (профпереподготовка) либо прошедшее профессиональное обучение, принимаемое на работу для приобретения первичного опыта и адаптации;
- со стажером заключается срочный трудовой договор о стажировке.
Что делать: если берёте вчерашних выпускников «на стажировку» без оформления — после вступления статьи в силу это прямой штраф за неоформленные трудовые отношения. Процедуры оформления — в статье о приёме нового сотрудника.
Разъяснения ГИТ лета 2026 — к чему готовиться на проверке
Видеонаблюдение. По ст. 214.2 ТК РФ работодатель вправе вести дистанционную видео-, аудио- и иную фиксацию производственных процессов. Видеонаблюдение правомерно, если: цели заранее определены и связаны с трудовыми обязанностями; работники уведомлены; ведение открытое — информационные таблички размещаются в зонах видимости камер (разъяснение ГИТ в Ставропольском крае).
Индикаторы риска по СОУТ. Инспекция начинает проверку без жалобы, если в ФГИС СОУТ: нет данных о спецоценке у компании или ИП, работающих больше года; результаты СОУТ старше 5 лет при наличии рабочих мест с вредными условиями труда. По 426-ФЗ о спецоценке на новых рабочих местах СОУТ проводится в течение 12 месяцев (разъяснение МТГИТ) — как провести спецоценку, в инструкции по СОУТ.
Медосмотры. Предварительные, периодические, внеочередные и предсменные осмотры обязательны для работников вредных и опасных условий, транспорта, пищевой отрасли, водопроводных сооружений, медорганизаций и детских учреждений (разъяснение ГИТ на Чукотке).
Что проверить в своей организации до 1 сентября
- Кто из сотрудников должен пройти обучение до 31 августа — периодичность обучения по всем видам программ.
- Нормы выдачи СИЗ — практика по СИЗ теперь только очная, с демонстрацией и тренировкой.
- Порядок расследования несчастных случаев — с новыми правилами инструктажей связаны и новые требования к первой помощи.
Практика региональных инспекций — что проверяют и о чём предупреждают ГИТ по субъектам РФ — в разделе «Охрана труда по регионам России».
Связанные материалы
- Изменения в ПП РФ № 2464 с 31 августа 2026 года — полный разбор поправок по пунктам.
- Порядок обучения по охране труда № 2464 изменится с 31 августа 2026 года — карточка новости с источниками.
- Как подготовиться к изменениям 2464: план действий — практический план и экономика перехода.
- Что теперь строго очно, а что дистанционно по 2464 — таблица по видам обучения.
- Периодичность обучения по охране труда — таблица 2026 по всем видам обучения и инструктажей.