Войти в ЛК

Целевой инструктаж по охране труда: когда проводится ​

Обновлено: 11 июля 2026

Целевой инструктаж стоит особняком среди видов инструктажей: он не входит в число инструктажей на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а выделен правилами в отдельную, третью категорию — потому что привязан не к должности и не к календарю, а к конкретной разовой или опасной работе. Разбираем 4 основания для его проведения по правилам обучения (приложение к постановлению № 2464, п. 19–21). Все виды инструктажей — в обзорной статье «Виды инструктажей по охране труда».

Коротко: главное ​

  • Целевой инструктаж проводится перед работами повышенной опасности (включая работы по наряду-допуску), перед разовыми работами вне основного технологического процесса и перед ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций.
  • При ликвидации последствий ЧС инструктаж проводит руководитель работ в оперативном порядке, и допускается его проведение без регистрации записей о прохождении.
  • Для периодически повторяющихся типовых работ повышенной опасности с постоянным составом исполнителей необходимость целевого инструктажа перед каждым разом определяет работодатель — не всегда требуется проводить его заново на каждый выход.
  • Проводит целевой инструктаж непосредственный руководитель работ (не обязательно руководитель работника по штатному расписанию).

4 основания для проведения ​

Правила перечисляют случаи, когда проводится целевой инструктаж (п. 19):

  1. Перед работами под непрерывным контролем работодателя, работами повышенной опасности, в том числе работами, на которые по нормативным актам требуется наряд-допуск или другие распорядительные документы.
  2. Перед работами на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, если это связано с прямыми обязанностями работника и требует соблюдения дополнительных требований охраны труда.
  3. Перед разовыми работами, не относящимися к основному технологическому процессу и не предусмотренными должностными (производственными) инструкциями, — в том числе погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, работы на проезжей части дорог и железнодорожных путях.
  4. Перед ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций.

Отдельным пунктом правила оставляют работодателю право установить и иные случаи проведения целевого инструктажа по своему усмотрению.

💡 Совет: основание 3 — самое недооценённое на практике. Разовая просьба «помочь разгрузить машину» сотруднику, чья должность с погрузкой не связана, формально требует целевого инструктажа именно по этому основанию, а не общего первичного или повторного.

Особый порядок при чрезвычайных ситуациях ​

При ликвидации последствий ЧС целевой инструктаж проводит руководитель работ по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации — в оперативном порядке, то есть без соблюдения обычной процедуры подготовки и оформления. Правила прямо допускают проведение такого инструктажа без регистрации записей о его прохождении — единственное исключение среди всех видов инструктажей, где регистрация обычно обязательна.

Периодически повторяющиеся работы повышенной опасности ​

Если работы повышенной опасности являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризуются постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты и определённым постоянным составом квалифицированных исполнителей, необходимость проведения целевого инструктажа перед каждым повторением таких работ определяет сам работодатель — то есть не требуется автоматически проводить инструктаж на каждый идентичный случай, если условия работы действительно не меняются.

⚠️ Важно: это исключение — не индульгенция на полный отказ от целевого инструктажа для регулярных опасных работ, а инструмент для типовых, хорошо отлаженных процессов с постоянным составом бригады. Как только меняется состав исполнителей, условия или объект работ, основание для пропуска инструктажа исчезает.

Кто проводит и что входит в содержание ​

Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ — не обязательно штатный руководитель работника, а именно руководитель конкретных работ, для которых инструктаж назначен. Проводится в объёме требований охраны труда к запланированным работам, указанных в локальном нормативном акте, и включает вопросы оказания первой помощи — объём этих вопросов определяет работодатель или лицо, проводящее инструктаж.

💡 Совет: проверить, зафиксирован ли целевой инструктаж перед конкретной опасной работой, можно в конструкторе чек-листов по охране труда — тег «Целевой» (часто удобно смотреть вместе с тегом «Допуск к работе»).

Частые вопросы ​

Нужен ли целевой инструктаж для работ по наряду-допуску? ​

Да — это прямо названное основание: работы, на производство которых требуется оформление наряда-допуска, относятся к работам повышенной опасности, перед которыми целевой инструктаж обязателен.

Можно ли не регистрировать целевой инструктаж? ​

По общему правилу регистрация обязательна. Исключение — целевой инструктаж при ликвидации последствий чрезвычайной ситуации, который допускается проводить без регистрации записей о прохождении.

Нужно ли проводить целевой инструктаж каждый раз перед одной и той же плановой опасной работой? ​

Не обязательно, если работа — неотъемлемая часть постоянного техпроцесса с одним и тем же местом, условиями и постоянным составом исполнителей. В этом случае периодичность целевого инструктажа определяет работодатель самостоятельно.

Связанные материалы ​