Повышение квалификации по охране труда (72 часа)
Обновлено: 19 августа 2026
Коротко: повышение квалификации по охране труда — это форма ДПО (дополнительное профессиональное образование) на 72 часа для обновления знаний специалистов по ОТ, руководителей и членов комиссий. Отличается от профессиональной переподготовки (256+ часов, смена квалификации) и от первичного обучения (40 часов, программы А/Б/В). По итогам — удостоверение о повышении квалификации и запись в реестре обученных лиц.
Что такое повышение квалификации по охране труда
Ответ коротко: это краткосрочная программа ДПО (от 16 до 72 часов) для актуализации знаний работников, которые уже имеют базовую подготовку по охране труда. Цель — обновить знания по изменениям в НПА (например, ПП № 2464, 805 от 2026), освоить новые методы работы (ОПР, оценка рисков) или подготовиться к повышению в должности.
Важно
Повышение квалификации — это не обучение по охране труда с нуля (программы А/Б/В, 40 часов) и не профессиональная переподготовка (256+ часов). Это промежуточная форма для работников, которые уже обучены по ОТ, но нужно обновить знания.
Кому обязательно повышение квалификации по охране труда
Ответ коротко: всем специалистам по охране труда (по должности или приказу), руководителям организаций и членам комиссий по проверке знаний — для актуализации знаний раз в 3–5 лет.
| Категория работников | Кого именно | Почему нужно | Основание (НПА) |
|---|---|---|---|
| Специалисты по охране труда | Лица с должностью «специалист по охране труда» или выполняющие эти функции по приказу | Актуализация знаний по изменениям в ПП 2464, методам ОПР, оценке рисков | Профстандарт «Специалист в области охраны труда»; ПП РФ № 2464 |
| Руководители организаций | Руководители, ИП, лица, выполняющие обязанности руководителя | Обязанность обеспечивать безопасные условия труда + знание ответственности | Ст. 214 ТК РФ; ПП РФ № 2464 |
| Члены комиссии по проверке знаний | Лица, входящие в комиссию по приказу | Проверяют знания других — сами должны быть актуальны | ПП РФ № 2464, п. 38 |
| Работники с повышенным риском | Работники на работах с повышенным риском (по приказу работодателя) | Актуализация знаний по безопасным методам работы | Ст. 214 ТК РФ; приказ Минтруда о перечне работ |
Совет
Повышение квалификации не заменяет обязательное обучение по охране труда (А/Б/В, 40 часов). Это дополнительная форма для тех, кто уже обучен по ОТ, но нужно обновить знания.
Программы повышения квалификации (таблица)
Ответ коротко: программы ДПО на 72 часа для разных категорий работников — от базового обновления знаний до углублённой подготовки по методам ОПР и оценки рисков.
| Программа | Часы | Для кого | Тематика | Документ |
|---|---|---|---|---|
| Повышение квалификации руководителей | 16–40 | Руководители, ИП | Ответственность за ОТ, организация работы, Changes в ПП 2464 | Удостоверение о повышении квалификации |
| Повышение квалификации специалистов по ОТ | 72 | Специалисты по охране труда | Актуализация знаний по ПП 2464, методы ОПР, оценка рисков, ЕИСОТ, работа с реестром | Удостоверение о повышении квалификации |
| Повышение квалификации для членов комиссии | 40–72 | Члены комиссии по проверке знаний | Порядок проверки знаний, критерии оценки, работа с реестром обученных лиц | Удостоверение о повышении квалификации |
| Повышение квалификации для ответственных за СИЗ | 16–40 | Ответственные за issuance и контроль СИЗ | Нормативная база (766н), порядок выдачи, учёт, контроль | Удостоверение о повышении квалификации |
| Повышение квалификации для ответственных за ОПР | 40–72 | Ответственные за проведение ОПР | Методы оценки рисков, классификация условий труда, декларирование | Удостоверение о повышении квалификации |
В чём разница между повышением квалификации и профессиональной переподготовкой?
Повышение квалификации (16–72 часа) — актуализация знаний в рамках существующей квалификации. Не меняет профиль деятельности, сертификат не даёт.
Профессиональная переподготовка (256+ часов) — получение новой квалификации (например, «Техносферная безопасность» вместо базового образования). Даёт право на работу по новой специальности, диплом о профессиональной переподготовке.
Пример: специалист по ОТ с базовым образованием «экономика» проходит профессиональную переподготовку (256 часов) → получает диплом «Техносферная безопасность». Через 3 года — повышение квалификации (72 часа) → обновляет знания по изменениям в ПП 2464.
Сроки и периодичность обучения
Ответ коротко: минимальная программа — 16 часов (обычно 2 учебных дня), стандартная — 72 часа (~9 учебных дней). Периодичность не установлена жёстко — работодатель определяет по необходимости, обычно раз в 3–5 лет.
| Тип программы | Часы | Форма | Периодичность | Что даёт |
|---|---|---|---|---|
| Для руководителей | 16–40 | Очно или дистанционно | На усмотрение работодателя; обычно раз в 3–5 лет | Актуализация знаний по ответственности, Changes в ПП 2464 |
| Для специалистов по ОТ | 72 | Очно или дистанционно | Раз в 3–5 лет; обязательно при значительных изменениях в НПА | Глубокая подготовка по ОПР, оценке рисков, ЕИСОТ |
| Для членов комиссии | 40–72 | Очно или дистанционно | Раз в 3 года или по мере изменения порядка проверки знаний | Актуализация знаний по порядку аттестации |
| Для ответственных за СИЗ/ОПР | 16–72 | Очно или дистанционно | Раз в 3 года или при изменении НПА (766н, 426н) | Специализированные знания по узкой тематике |
Совет
Дистанционный формат возможен (п. 40 ПП 2464) — главное, чтобы финальная проверка знаний была в присутствии комиссии. Большинство УЦ предлагают zoom/webinar + онлайн-экзамен.
Документ, подтверждающий обучение
Ответ коротко: удостоверение о повышении квалификации (для всех программ 16–72 часов) с записью в реестре обученных лиц ЕИСОТ. Это легитимный ДПО-документ, который выдаёт организация, имеющая licence на образовательную деятельность (Минобрнауки).
Ловушка: «удостоверение о повышении квалификации — это корочка»
Удостоверение о повышении квалификации — это не «корочка» (покупка без обучения), а официальный документ о прохождении ДПО. Проверяйте:
- Организация имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности (Рособрнадзор)
- Программа зарегистрирована (есть в реестре дополнительных общеразвивающих и профессиональных программ)
«Корочки» без обучения — уголовная ответственность по ст. 327 УК РФ (подделка документов) и административная ответственность по ст. 19.20 КоАП.
Штрафы за отсутствие повышения квалификации
Ответ коротко: ст. 5.27.1 КоАП — нарушение требований охраны труда (включая обучение). Штраф для юрлиц — до 130 000 ₽, для должностных — до 20 000 ₽.
| Нарушение | Штраф на юридическое лицо | Штраф на должностное лицо | Статья КоАП |
|---|---|---|---|
| Допуск к работе без повышения квалификации (если требуется) | до 130 000 ₽ | до 20 000 ₽ | ст. 5.27.1 |
| Отсутствие записи в реестре обученных лиц | до 130 000 ₽ | до 20 000 ₽ | ст. 5.27.1 |
| Нарушение порядка проверки знаний | до 130 000 ₽ | до 20 000 ₽ | ст. 5.27.1 |
При несчастном случае с необученным работником суммы возрастают, а при тяжёлых последствиях наступает уголовная ответственность (ст. 143 УК РФ).
Частые ошибки при повышении квалификации
- Не проходят повышение квалификации вовсе — считают, что обучение по А/Б/В достаточно. Но ПП 2464 меняется (805 от 2026), методы ОПР обновляются — знания устаревают за 3–5 лет.
- Выбирают неактуальную программу — некоторые УЦ обучают по старым программам (до ПП 805). Проверяйте, что программа включает изменения 2026 года.
- Не проверяют лицензию УЦ — организация без лицензии Минобрнауки не имеет права выдавать удостоверения о повышении квалификации. Проверяйте лицензию перед оплатой.
- Путают повышение квалификации с профессиональной переподготовкой — пытаются получить новую квалификацию (например, «Техносферная безопасность») за 72 часа. Нужно 256+ часов.
- Не вносят данные в ЕИСОТ — некоторые УЦ выдают удостоверение, но не вносят запись в реестр. Работодатель не может проверить подлинность документа. Требуйте запись в реестр.
Частые вопросы
Какая периодичность повышения квалификации по охране труда?
Закон не устанавливает жёсткой периодичности — на усмотрение работодателя. Практика — раз в 3–5 лет, чаще если изменились требования ПП 2464 (например, ПП 805 от 2026) или методы работы (новые подходы к ОПР).
Можно ли пройти повышение квалификации заочно?
Да, п. 40 ПП 2464 разрешает дистанционные форматы. Главное — финальный экзамен должен быть в присутствии комиссии. Большинство УЦ предлагают обучение онлайн (zoom/webinar) с последующим очным или онлайн-экзаменом.
Что делать, если потерял удостоверение о повышении квалификации?
Обратитесь в УЦ, где проходили обучение — они могут выдать дубликат. Если УЦ ликвидирован или отказывает, пройдите обучение заново по актуальной программе. Роструд требует документ, подтверждающий обучение — ксерокопия не всегда принимается.
Входит ли повышение квалификации в учёёт времени для специалистов по ОТ?
Да, повышение квалификации засчитывается в учёёт времени специалиста по охране труда (п. 10 Порядка, утв. приказом Минтруда № 471н). Работодатель обязан освобождать специалиста по ОТ от работы с сохранением среднего заработка на период обучения.
Можно ли учиться по одной программе повышения квалификации, но работать по другой?
Можно, только если это соответствует вашей должности и приказу о назначении. Например, руководитель (программа 16 часов) не может выполнять обязанности ответственного за ОПР без соответствующей программы (40–72 часа).
Смотрите также
- Каталог программ повышения квалификации по охране труда — все программы 16–72 часа с описанием, стоимостью и записью.
- Обучение специалиста по охране труда — какие программы нужны специалисту по ОТ, сроки, штрафы.
- Профессиональная переподготовка по охране труда / техносферная безопасность — программы 256+ часов, когда нужна, диплом о переподготовке.
- Периодичность обучения по охране труда — таблица сроков для всех видов обучения.
- ПП РФ № 2464 — Правила обучения по охране труда; п. 40 — дистанционные форматы, ст. 5.27.1 — ответственность за отсутствие обучения.